2025年合肥经济学院人才招聘公告

　　学校占地面积1200余亩，建筑面积40余万平方米；馆藏纸质图书124.4万册，电子图书100万册；拥有113个校内实验室，校外实践教学基地79个。学校现有专任教师570人，专任教师中具有硕士学位以上教师394人，具有副高级专业技术职务以上教师248人，其中正教授94人。现有省级教学团队16个，省级教学名师15人，省级教坛新秀33人。近年来，学校获批省级质量工程613项，省级以上教学成果奖30项，其中国家级教学成果奖1项，省级特等奖1项，一等奖7项。获批省部级科研项目120项；省级优秀青年人才项目51项；发表高质量学术论文811篇；取得专利授权43项；出版著作、教材83部。

　　学校现有46个本科专业，其中5个省级一流专业，12个省级重点建设专业。形成了以经济学、管理学、工学、艺术学、法学、文学、农学等多学科协调发展的应用型专业体系。学校高度重视实践教学环节和学科技能竞赛，把创新创业教育融入人才培养全过程，构建应用型课程体系。

　　办学以来，学校以高水平的师资、高质量的教学、规范的管理、优质的服务、多彩的校园文化，赢得了学生、家长和社会各界的好评，先后荣获“安徽省优秀独立学院”、“安徽省民生工程高校学生资助工作考核优秀单位”、“合肥市文明单位”、“安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体”等荣誉称号。2019年，学校承办第三届中华职业教育创新创业（本科组）大赛全国总决赛，荣获突出贡献奖。

　　为进一步加强师资队伍建设，实施人才引培计划，加快地方特色应用型本科发展，面向社会公开招聘高素质人才。

　　一、招聘条件

　　1.热爱高等教育事业，有强烈的事业心和责任感，具有良好的政治素质、道德品质和综合职业素养，为人师表，治学严谨；

　　2.具备目标岗位相关专业博士/硕士研究生，具有扎实的专业理论基础、较高的学术造诣和教学科研能力；

　　3.具备目标岗位相关工作经验，高校或企业副高及以上专业技术职称者优先。

　　二、招聘岗位

　　专任教师，具体岗位及要求见附件一。

　　三、福利待遇

　　1.薪酬按学校薪酬管理制度执行；

　　2.提供免费午餐、根据岗位需要安排教师公寓、市内交通车接送；

　　3.购买“五险一金”，享受节假日福利、职工体检、年终奖励等。

　　四、博士引进待遇

　　1.引进条件

　　（一）政治思想觉悟高，遵纪守法，热爱高等教育事业，治学严谨，作风正派，具有良好的职业道德；身心健康，能够胜任应聘岗位工作要求。

　　（二）国内外正规高校或科研机构培养的博士毕业生。教育背景或研究方向与学校的学科专业有较强的契合度，年龄不超过45岁，特别紧缺的专业，年龄可适当放宽。

　　（三）具有较强的专业理论基础和相应的学术水平，有较强的教学和研发创新能力。

　　2.引进待遇

　　给予有竞争力的相关待遇，一人一议。

　　五、应聘方式

　　（一）报名：发送简历至人事处邮箱（hjyrsc2022@126.com），每人仅限报一个岗位。邮件须以“姓名+学历+应聘院（部）”格式命名，并包括以下材料：

　　1.合肥经济学院应聘登记表（必提供，附件可下载）；

　　2.个人简历（必提供）；

　　3.身份证正反面（必提供）；

　　4.学历学位证书（本科及硕士阶段都必提供），应届毕业生可暂不提供学历学位证书；

　　5.技能证书（没有可不提供）；

　　6.职称证书（没有可不提供）。

　　（备注：2-6须合成一个PDF文件）

　　（二）考核：考核采取试讲+面试的方式进行。简历筛选通过后，邮件或电话通知本人参加试讲，时间及内容另行通知；试讲通过后再参加面试。

　　联系电话：0551-64313717（张老师、宛老师）、0551-64208817（姚老师）

　　附件：1.合肥经济学院2025年人才招聘计划；

　　2.合肥经济学院应聘登记表。

　　原始标题：合肥经济学院2025年人才招聘公告

　　信息来源：https://www.hfue.edu.cn/col664/40387.html