2024年12月巫山县人力资源和社会保障局选调事业单位工作人员公告（2人）

2024-12-7 16:00| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要: 　　为促进全县事业单位工作人员有序流动和优化配置，进一步改善工作人员队伍结构，根据《巫山县机关事业单位工作人员人事调配管理实施意见》（巫山委办发〔2019〕92号）要求，决定公开选调事业单位工作人员。　　 ...

本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布！更多事业单位招聘信息，请关注事业单位招聘网微信公众号：天天成公 ID：gzzp2012 每天更新最新事业单位招聘考试信息!　　为促进全县事业单位工作人员有序流动和优化配置，进一步改善工作人员队伍结构，根据《巫山县机关事业单位工作人员人事调配管理实施意见》（巫山委办发〔2019〕92号）要求，决定公开选调事业单位工作人员。

　　一、选调原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备的用人标准；采取报名比选与考试考核相结合的方式进行。

　　二、选调岗位

　　本次共选调2名全额拨款事业单位工作人员。具体岗位信息见《巫山县事业单位2024年12月公开选调工作人员岗位一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。

　　三、选调范围及条件

　　（一）选调范围

　　我县机关（含参公事业单位）、全额拨款事业单位在编在岗，且符合身份性质、符合选调岗位条件的工作人员（教育、卫生系统事业单位人员，事业单位拟聘专技岗位人员，机关事业单位工勤人员除外）。

　　（二）基本条件

　　1.政治素质好，品行端正；

　　2.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；

　　3.需在编工作5周年以上（含大学生村官、特岗教师、三支一扶巫山服务期的工作经历）。

　　4.近五年（2019—2023年）内的年度考核均为称职或合格及以上等次(新参加工作人员试用期内年度考核不确定等次的，视同年度考核合格）。

　　5.具有正常履行职责的身体条件；

　　6.具备选调职位所要求的其他资格条件，详见《一览表》。

　　（三）其他条件

　　有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1.试用期内的机关事业单位人员或新提拔的事业单位领导干部；

　　2.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

　　3.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；

　　4.近3年内病假累计超过半年或事假累计超过1个月及以上的；

　　5.近3年内有违法乱纪行为受到治安、刑事处罚或受到党纪政纪处分的；

　　6.近5年（2019—2023年）内年度考核有基本合格、不合格或不定等（新进人员不定等除外）的；

　　7.品行表现差造成严重后果或不良社会影响的；

　　8.公开（考核）招聘人员在聘用单位未满约定的最低服务期的；

　　9.法律、法规规定的其他情形。

　　本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。本公告涉及的时间节点，除明确规定外，均以公告发布之日计算。

　　四、报名比选

　　（一）报名

　　1.报名时间：2024年12月11日（9：00-12：00，14：00-17：00）

　　2.报名地点：见附件1

　　3.资料要求：报名者须持《巫山县2024年12月公开选调事业单位工作人员报名表》（附件2）、本人身份证、毕业（学位）证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《巫山县2024年12月公开选调事业单位工作人员个人信息汇总表》(附件3）、公招聘用文件、近期同底免冠一寸照片2张等证件资料原件及复印件1份到指定地点报名并进行资格审查(具体材料详见附件5）。

　　现场报名资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托。

　　报名者对所提供材料的真实性、有效性负责。

　　（二）比选

　　根据报名情况，分岗位进行比选。比选主要指标为：

　　1.学历学位、职称、工龄情况。

　　2.年度考核、获奖情况。

　　3.人岗相适情况（所学专业与选调岗位工作匹配度）。

　　4.工作实绩及工作表现情况。

　　5.其他相关情况。

　　根据以上比选指标综合判定选调对象。如综合判定无法确定选调对象，则通过笔试的方式确定选调对象，笔试相关事宜另行通知。

　　五、考察

　　根据选调单位所设选调岗位人数，综合评判（或笔试）等额确定考察人选。