事业单位招聘网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

事业单位微信公众号  北京  天津  山东  河北  湖北  广东  江苏  福建  四川  云南  陕西  甘肃  宁夏  辽宁  内蒙古
 上海  重庆  山西  河南  湖南  广西  浙江  江西  贵州  海南  安徽  新疆  青海  吉林  黑龙江

事业单位微信公众号

天天成公微信公众号:gzzk2012

天天更新最新事业单位招聘信息

事业单位微信公众号
事业单位招聘网 首页 四川 查看内容

2025年四川成都中医药大学招聘博士师资公告

2025-2-8 16:51| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0|原作者: 来源:成都中医药大学人事处

摘要:   参照省属事业单位招聘工作人员和全国博士后管理委员会的相关规定,结合我校实际情况,现就我校2025年招聘师资情况公告如下:   一、招聘对象、范围及基本条件   (一)招聘的对象和范围 ...
 
  参照省属事业单位招聘工作人员和全国博士后管理委员会的相关规定,结合我校实际情况,现就我校2025年招聘师资情况公告如下:
 
  一、招聘对象、范围及基本条件
 
  (一)招聘的对象和范围
 
  面向海内外招聘2025年12月31日前取得研究生学历和博士学位,且符合《成都中医药大学2025年招聘博士师资需求计划一览表》(以下简称“一览表”,见附件)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
 
  学校可根据招聘实际情况和工作需要对招聘岗位、名额及条件要求进行相应调整。
 
  (二)招聘条件
 
  1.应聘者应同时具备以下条件:
 
  (1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
 
  (2)1985年1月1日及以后出生。具有高级职称或具有丰富工作经验的优秀人员,年龄可适当放宽。
 
  (3)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
 
  (4)符合本公告中“一览表”所列招聘岗位需要的条件及资格要求。其中应聘者本人的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称,应与招聘岗位的“专业”和“学历(位)要求”相符;不符者,请勿报考,否则取消报考(聘用)资格的责任自负。
 
  (5)符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。
 
  (6)本校毕业生(含应、往届)应聘专任教师岗位,近5年须以“成都中医药大学”为第一完成单位,以第一作者身份公开发表SCI大类二区(中科院分区)Article文章1篇;应聘师资博士后岗位,应符合学校博士后工作相关规定的进站条件。
 
  2.有下列情况之一者,不得报考:
 
  (1)曾受过各类刑事处罚的。
 
  (2)曾被开除公职的。
 
  (3)被开除中国共产党党籍的。
 
  (4)有违法、违纪行为正在接受审查的。
 
  (5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。
 
  (6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
 
  (7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
 
  (8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
 
  二、报名办法
 
  1.报名方式:本次招聘采用网络报名方式进行。报名网站为成都中医药大学人才招聘系统(http://rsczc.cdutcm.edu.cn/zp/)或者进入成都中医药大学人事处官网,点击底端的“招聘报名”入口进行报名,并如实、准确填写各项内容。
 
  2.报名时间:长期招聘。学校根据报名情况择优通知应聘人员来校面试,面试时间另行通知。选聘到合适人员即取消相应岗位。
 
  3.报名材料:(电子文档或扫描件,请以PDF文件形式在招聘系统中上传)
 
  (1)最高学历毕业证、学位证原件的扫描件(其中,在读应届毕业生提供学生证原件的扫描件、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况证明原件的扫描件),其最终是否符合招聘岗位学历、学位和专业资格条件,以应聘者毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学位学历和专业名称为准。
 
  (2)留学人员须提供国家教育部留学服务中心认证学历、学位证书扫描件及第三方的专业认证材料。
 
  (3)应聘者代表性成果:论文、专利、课题、获奖等,每个类型最多不超过5项。提供原件首页和检索报告(仅限论文,检索报告需具有检索资质的检索机构出具)。
 
  三、考核方式
 
  考核按专业面试、心理测评、学校综合面试三阶段进行。
 
  (一)专业面试可通过学术报告、试讲、答辩等多种方式开展,重点考察其岗位胜任能力、专业发展潜力、与学科发展方向的契合程度等。
 
  (二)心理测评,其结果作为是否录用的重要参考因素之一。该结果将不对外公布,严格为报考者保密。
 
  (三)综合面试主要考查应聘者综合素质,包括但不限于逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力等。
 
  四、体检、综合考察与聘用
 
  按《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等要求对考核通过人员进行体检和考察。如因体检或其他原因出现拟聘岗位空缺的,学校按公告程序重新招聘。
 
  经体检、综合考察合格的拟聘用人员名单将在成都中医药大学人事处网站公示。公示期为7个工作日。
 
  经公示无异议的,按规定的程序和权限报批聘用,按照学校相关文件要求进行“准聘-长聘”管理。
 
  五、其他事项
 
  (一)所有聘用人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。未取得聘用岗位要求的学历及学位者或未能按时毕业者,不予聘用。
 
  (二)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的,一律取消考试资格和成绩,已签订的协议无效。
 
  咨询电话:028-61800126
 
 
  成都中医药大学人事处
 
  2025年2月7日

事业单位招聘网二维码

QQ|广告|Archiver|手机版|小黑屋|事业单位招聘网

GMT+8, 2025-2-8 16:55 , Processed in 0.053843 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部