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2025年石家庄市事业单位“英才入石”选聘公告

2024-11-14 15:13| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   为吸引和集聚高层次人才,加快建设现代化、国际化美丽省会城市,根据我市人才引进需要,现就2025年度事业单位英才入石选聘有关事项公告如下:   一、选聘岗位和数量   选聘岗位共604个,选聘单位、数量和条 ...
本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注事业单位招聘网微信公众号:天天成公 ID:gzzp2012 每天更新最新事业单位招聘考试信息!  为吸引和集聚高层次人才,加快建设现代化、国际化美丽省会城市,根据我市人才引进需要,现就2025年度事业单位“英才入石”选聘有关事项公告如下:

  一、选聘岗位和数量

  选聘岗位共604个,选聘单位、数量和条件详见《石家庄市2025年度事业单位“英才入石”选聘岗位信息表》(见附件1)。

  本次事业单位“英才入石”选聘有关信息通过石家庄市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.sjz.gov.cn)、石家庄市人事考试中心网上报名服务平台(https://sjz.appms.cn)和微信公众号“石家庄人社”发布,请通过指定渠道获取选聘相关信息。

  二、选聘对象和条件

  (一)选聘对象

  1.博士学位研究生。

  2.国内部分重点高校及重点学科、部分知名科研院所、部分财经类和政法类院校,本科及以上毕业生,学历学位齐全(不含定向培养生、委托培养生、在职培养生以及独立学院毕业生)。

  3.国(境)外知名高校毕业,取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证的硕士及以上毕业生。

  4.河北省重点院校,硕士及以上毕业生,学历学位齐全。

  以上所列院校或学科详见石家庄市2025年度事业单位“英才入石”选聘有关院校(学科)名单(附件2)。

  (二)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法和法律。

  3.具有良好的品行和职业道德。

  4.具有适应岗位要求的身体条件。

  5.年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(1988年11月13日至2006年11月13日期间出生),应届硕士研究生、博士研究生或具有副高级职称的可放宽到40周岁及以下(1983年11月13日以后出生)。选聘岗位条件中对年龄有具体要求的,从其要求。

  6.具备与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件(见附件1),国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

  (三)其他条件

  1.选聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2024年11月13日算起,此前累计工作时间每满12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

  2.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系是指:凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的,也应当回避。

  (四)不在选聘范围内人员

  1.普通高等学历教育(非在职)在读学生(不含2025年应届毕业生);

  2.试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

  3.试用期内的事业单位工作人员;

  4.现役军人;

  5.未满最低服务期限或未满约定最低服务期限人员。

  (五)不得选聘人员

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.被开除中国共产党党籍的人员;

  3.被开除公职的人员;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  5.法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  三、选聘程序

  (一)网上报名和资格初审

  本次选聘采取网上报名方式,不收取报名费。每名考生可同时选择多个事业单位报考,在每个事业单位中限报一个岗位。报名网址:石家庄市人事考试中心网上报名服务平台(https://sjz.appms.cn)。

  报名时间:11月13日9:00至11月20日17:00

  为避免报名后期网络拥堵,请考生尽早报名。考生提交报名信息后,由选聘单位及其主管部门进行网上初审。资格条件有关问题拨打选聘单位咨询电话(见附件3)。

  网上报名和资格初审的基本程序:

  1.报名准备。请考生开始报名前,详细了解本次选聘的程序步骤、有关政策和选聘岗位条件。

  2.注册账号。进入报名网址,点击“考生报名”,注册用户名和密码,完成注册后登录网站,按要求上传照片。已经注册的考生无需重复注册。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改),务必牢记并妥善保管。

  3.填报信息。注册成功后登录,首先选择“事业单位‘英才入石’选聘”,而后选择报考的选聘单位和岗位,进入报名环节。考生务必认真阅读报名须知,并同意《诚信承诺书》,按要求填写个人信息和报考信息,确认信息无误后,提交等待审核。

  4.提交审核。考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核结果为“审核通过”的,不能再修改信息;审核结果为“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核。提交审核后,请考生及时查阅审核结果,以便审核未通过时,在报名截止前有充足时间再次提交或改报其他岗位。

  (二)现场资格复审

  采取现场审核的方式,由选聘单位及其主管部门对考生是否符合选聘条件进行审查,具体时间、地点等相关事项在网上报名审核结束后另行通知。考生应按岗位条件要求提供个人证件以及与选聘岗位条件相匹配的毕业证、学历学位证、资格证等材料,按时到指定地点参加资格复审。资格条件有关问题可拨打选聘单位咨询电话(见附件3)。

  (三)考试

  本次选聘不设开考比例,一般采取面试的方式,也可结合实际加试笔试。具体时间、地点等相关事项另行通知。

  (四)体检和考察

  体检项目和标准按照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定执行。考察主要是由选聘单位及其主管部门对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察,并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。

  如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员,在同岗位同一面试组内达到面试合格分数线(60分)的考生中依次递补。公示后不再进行递补。

  (五)公示和聘用

  对考试、体检、考察、审档均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.sjz.gov.cn)和石家庄市人事考试中心网上报名服务平台(https://sjz.appms.cn)公示5个工作日,接受社会监督。对公示期满且无异议的,由选聘单位、主管部门、各县(市、区)提出聘用意见,按照管理权限分别报市委组织部、市人社局备案,按有关规定签订聘用合同,并办理入职聘用相关手续。对公示反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格。

  被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  四、注意事项

  (一)报名资格条件问题拨打选聘单位或单位主管部门咨询电话,网上报名操作中的技术问题拨打技术咨询电话(详见附件3)。

  (二)本次选聘实行诚信报名机制,对考生在选聘过程中发生的失信行为记入事业单位公开招聘诚信档案。考生须履行《诚信承诺书》内容,对个人填报信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合选聘条件的,一经查实,取消应聘资格,有弄虚作假行为的要追究责任。

  (三)考生务必牢记报名截止、资格复审、考试考核、体检考察等重要时间节点,凡未在规定时间内按要求参加选聘的考生,视为自动放弃应聘资格。考生务必填写本人常用联系方式,在选聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、资格审核、考试、体检或考察的,后果自负。

  (四)报考教育类岗位、尚未取得教师资格证的考生,在网上报名时可在资格证信息栏备注:“XX层次XX学科教师资格考试成绩合格”,即可报名;进入资格复审阶段后,须提供有效期内相应的教师资格考试成绩合格证明(教育部中小学教师资格考试网成绩查询页面截图);进入考察聘用阶段后,对到此阶段仍未取得教师资格证的考生,取消聘用资格。岗位条件中,要求考生取得执业医师资格证或护士执业资格证的,已取得执业医师、护士资格考试合格成绩单且在法律法规规定的有效期内(执业医师2年、护士资格3年)的考生均可报名,进入考察聘用阶段后,对到此阶段仍未取得相应资格的考生,取消聘用资格。

  (五)岗位条件中涉及专业类别的问题,可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等。

  附件:

  1.石家庄市2025年度事业单位“英才入石”选聘岗位信息表

  2.石家庄市2025年度事业单位“英才入石”选聘有关院校(学科)名单

  3.石家庄市2025年度事业单位“英才入石”选聘咨询电话表

  石家庄市人力资源和社会保障局

  2024年11月12日

  原始标题:石家庄市2025年度事业单位“英才入石”选聘公告

  信息来源:https://rsj.sjz.gov.cn/columns/fa354001-476c-4fb3-9469-f5f4e6321878/202411/12/8cc26385-8d6f-4359-9847-519bb7b63004.html

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