为进一步优化医院人才队伍结构，吸引更多国内外高水平医学院校和科研院所高层次人才到我院工作，构建高层次人才梯队，为医院实现高质量发展提供智力保障，经医院研究决定，招聘医学及相关专业博士研究生。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘对象
国内外医学及相关专业博士研究生。
三、招聘岗位
临床医师、药学、医技、专职科研岗位和其他急需岗位。
四、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定。热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行；热爱医学事业，具有良好的职业道德追求和奉献精神；
（二）具备良好的身体和心理条件，能正常履职并有较好的专业发展潜质；
（三）已经取得博士学位和相应执业资格，或达到博士研究生毕业要求，在入职前能够取得学位和相应执业资格；
（四）年龄一般在40周岁以下（1984年1月1日以后出生），有特殊业绩或特殊岗位需求的人才年龄可适当放宽，最高不超过50岁。
五、待遇
待遇面议。
六、招聘程序和方法
（一）报名和综合评判
1、报名方式：
线上报名，电子邮箱为：renshichu308@126.com
2、所需提供的材料：
（1）身份证（正反两面复印）；
（2）高等教育各阶段毕业证书和学位证书，并附学信网下载打印的各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》或教育主管部门开具的学历学位认证报告；
（3）国（境）外留学回国人员报名时应提供教育部门出具的认证证书；
（4）如博士尚未取得学历学位，可用学信网学籍在线验证报告代替；
（5）科研业绩证明材料；
（6）岗位要求须取得的执业资格证书（医生岗位须提供住院医师规范化培训合格证书等）。
3、医院根据应聘人员所学专业、学历背景、科研业绩、和医院学科建设需要等进行综合评判。
（二）综合素质测评
通过综合评判的应聘人员来院参加综合素质测评。医院根据各专业岗位要求组成专家组，通过面试的形式对应聘人员的知识和综合能力进行1-2轮面试，根据面试结果决定是否聘用。
（三）体检
体检工作由河北医科大学第二医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，费用自理，放弃体检或体检不合格者不进入下一招聘阶段。
（四）公示
经综合素质测评和体检合格者确定为拟聘用人选，在河北医科大学第二医院官网（https://www.hb2h.com/）进行公示，公示期为7个工作日。
（五）聘用
对公示期满无异议的拟聘用人员，按程序办理入职手续。
七、其他
联系电话：0311-66002041；联系人：靳老师、师老师
未尽事宜由河北医科大学第二医院负责解释。
人事处
2025年1月 |
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