2025年河北廊坊临空经济区选调22人公告

 

　　为满足临空经济区（廊坊）高质量发展需要，落实市委全面深化改革要求，根据工作需要，经研究决定，在全市范围内公开选调工作人员，具体公告如下：

 

　　一、选调原则和方式

 

　　坚持“急需紧缺、专业对口、注重实绩”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

 

　　二、选调岗位和名额

 

　　本次公开选调工作人员共22名，其中管委会机关12名，事业单位10名（包含副科级岗位2名）。具体岗位条件详见《廊坊临空经济区2025年公开选调工作人员岗位信息表》。

 

　　三、选调范围和任职资格条件

 

　　（一）报名参加公开选调人员的范围：

 

　　1. 市级及以下机关和参照公务员法管理机关（单位）中已进行公务员或参公登记备案且在编在岗的一级科员及以上人员。

 

　　2. 市级及以下事业单位在编在岗、管理八级及以下、专技三级及以下人员。

 

　　（二）参加公开选调人员应具备的基本条件：

 

　　1. 参加副科级岗位选调的，要求为中共党员，应现任副科级领导职务及相当职务职级层次（管理八级，聘在专业技术十三级岗位以上满5年）或者任一级科员、管理九级3年及以上；

 

　　2. 参加工作人员岗位选调的，具体要求详见《廊坊临空经济区2025年公开选调工作人员岗位信息表》；

 

　　3. 年龄不超过35周岁（1989年2月9日及以后出生）。获得省级以上荣誉（省委、省政府及以上）表彰的予以适当放宽，不超过40周岁；

 

　　4. 全日制本科及以上学历（以学信网查询结果为准，需具备学位和学历证书），国外留学人员需经国家教育部认证；

 

　　5. 近3年年度考核为称职（合格）以上；

 

　　6. 具有3年及以上机关事业单位工作经历；

 

　　7. 具有公开选调岗位要求的工作能力和任职经历，所学专业与岗位要求一致（如所学非岗位要求专业，应具有相关工作经历，具体以岗位信息表为准），具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

 

　　8. 符合机构改革期间干部人事相关政策规定；

 

　　9. 报名人员自愿报考低于本人现任职务职级岗位的，选调后按报考岗位重新确定职务；

 

　　10. 国外学历需要有教育部学历认证，所学专业课程与国内专业课程相近，视为同类专业；

 

　　11. 法律、法规规定的其他条件。

 

　　（三）有下列情形之一的，不得参加选调：

 

　　1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

 

　　2. 受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；

 

　　3. 新提拔人员任职试用期未满或任职未满一年的；

 

　　4. 按照国家和我省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

 

　　5. 不符合回避规定的。回避关系包括《公务员法》第七十四条、《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开选调工作人员暂行办法》第四十一条所列情形；

 

　　6. 法律、法规规定的其他情形。

 

　　凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到2025年2月9日。

 

　　四、工作程序

 

　　此次公开选调工作按照发布公告、组织报名、资格审核、笔试、资格复审、面试、体检及考察、公示、办理调动手续等环节进行。

 

　　（一）发布公告

 

　　公告内容包括：选调岗位及人数、条件、报名方法、公开选调方式等事项。

 

　　公告发布时间：2025年2月8日—2025年2月13日

 

　　（二）组织报名

 

　　此次报名方式实行网上报名，每人限报考一个选调岗位，本次公开选调不收取报名费。在廊坊市人力资源和社会保障局官网、北京大兴国际机场临空经济区（廊坊）官网发布公开选调公告。报考人员登录报名网http://47.93.208.246:8888/login/562ee788fdc3b46c按照要求填写简历信息，选择相应报考岗位进行报名。

 

　　1. 报名时间：2月9日9:00-2月13日17:00；

 

　　2. 审核时间：2月9日9:00-2月13日17:30；

 

　　3. 开考比例：不设置开考比例。

 

　　（三）网上报名程序

 

　　1. 考生开始报名前，须完全了解本次选调政策和报考条件，同意《诚信承诺书》，然后按规定步骤进行具体操作。

 

　　2. 网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消选调资格。

 

　　3. 报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

 

　　4. 按规范填写或选择表项，上传的材料要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

 

　　5. 考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报名条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

 

　　6. 请考生牢记报名截止时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

 

　　（四）资格审核

 

　　对报名人员进行资格审核。报名实行严格的自律机制，报考人员对提交审核的报名信息的真实性负责。资格审核将贯穿选调全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次报考资格。

 

　　公开选调工作中，在考试、体检和考察等环节中出现不合格或报考人员主动放弃等原因造成岗位比例内空缺，分岗位按照考试综合成绩由高分到低分顺序依次递补，进入公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。

 

　　（五）笔试

 

　　1. 笔试时间：2025年2月15日。笔试准考证打印：网上报名成功的报考人员，务必于2025年2月14日9:00登录报名网站，下载打印《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可），逾期没有打印准考证，视为自动放弃笔试资格。《笔试准考证》注明笔试的时间、地点和参加考试有关要求。

 

　　2. 笔试内容：笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容为《公共基础知识》和《行政能力测验》，考试限时120分钟，满分为100分。

 

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公开选调考试以及事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

 

　　3. 成绩查询：2025年2月16日9:00，报考人员可登录报名系统查询笔试成绩、是否进入面试和资格复审地点。

 

　　各职位依据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，笔试合格分数线为参加本次考试同一岗位应聘人员平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布，面试人选与选调职位人数比例为3:1，比例内末位笔试成绩并列的，均列为面试人选；不足3:1比例的，全部进入面试。

 

　　（六）资格复审

 

　　进入面试人选于2025年2月17日进行现场资格复核。务必于规定时间内携带考生的身份证、学历证、学位证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、单位组织人事部门出具的机关、事业单位工作经历证明、所在单位盖章的干部任免审批表、单位同意报考证明等报考条件、工作经历相关资料进行审核。不符合选调条件的，取消资格；逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。然后在报考同一岗位的考生中按笔试成绩排名顺序依次递补。

 

　　（七）面试

 

　　1. 面试通知单打印：进入面试环节的人员于2025年2月26日9:00登录报名网站，下载打印《面试通知单》（A4纸张，黑白、彩色均可），逾期没有打印准考证，视为自动放弃面试资格。《面试通知单》注明面试的时间、地点和参加面试有关要求。

 

　　2. 面试方式：面试采取半结构化面试方法进行，6分钟/人。面试实行百分制，面试成绩采取体操打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为考生面试得分。面试成绩于面试当天现场公布，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。

 

　　3. 考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。分岗位以综合考试成绩从高到低顺序，按不高于1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位综合考试成绩相同的，按以下顺序确定进入体检报考人员：面试成绩高者、职业能力测验成绩高者。如果以上条件均相同，都进入体检，根据体检、考察结果择优聘用。

 

　　（八）体检

 

　　体检标准参照《公务员录用体检标准》，费用自理。

 

　　（九）考察

 

　　体检合格人员列为考察对象，考察时间另行通知。

 

　　考察方式：

 

　　1. 座谈了解。考察包括德、能、勤、绩、廉，突出政治标准工作实绩、群众公认度和选调职位匹配度等情况。

 

　　2. 查阅资料。审核干部人事档案，核实“三龄两历两身份”等重要信息以及其他需要核实的情况。

 

　　3. 征求意见。征求所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关意见，由所在单位对考察对象出具工作鉴定。

 

　　涉及提拔担任副科级职务的，按照干部管理权限，由干部所在县（市、区）委组织部、所在单位组织人事部门和临空经济区共同组织推荐考察，推荐考察不合格的人选，取消选调资格。

 

　　（十）公示

 

　　根据笔试、面试、体检和考察情况，确定拟选调人员，在干部所在单位进行公示，公示时间为5个工作日。

 

　　（十一）办理调动手续

 

　　公示期满，对无反映或反映问题经调查核实不影响选调的，按照干部管理权限，办理相关手续；对公示反映有严重问题并查有实据，不符合选调条件的取消其拟选调人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓办理手续，待查实并做出结论后决定是否选调。

 

　　五、其他事宜

 

　　1. 为加强对本次选调工作的组织领导，确保选调工作规范有序进行，成立廊坊临空经济区公开选调工作领导小组，负责指导和协调公开选调工作，处理选调过程中出现的特殊情况，并对选调过程进行监督。

 

　　2. 本次公开选调工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立咨询电话，接受报考人员咨询。相关人员要严格执行保密制度和回避制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假、搞非组织活动，一经发现严肃处理。

 

　　3. 未尽事宜由廊坊临空经济区公开选调工作领导小组负责解释说明。

 

　　咨询电话0316-6860078

 

　　监督电话0316-6860075

 

　　附件：廊坊临空经济区2025年公开选调工作人员岗位信息表