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河北邯郸馆陶县行政审批局招录辅助性岗位工作人员15人公告

2025-3-11 17:34| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0|原作者: 来源:馆陶县人民政府

摘要:   关于馆陶县行政审批局公开招录辅助性岗位工作人员的公告   根据工作需要,现面向社会为馆陶县行政审批局公开招录辅助性岗位工作人员15名。现就有关事项公告如下:   一、招录原则    ...
  关于馆陶县行政审批局公开招录辅助性岗位工作人员的公告
 
  根据工作需要,现面向社会为馆陶县行政审批局公开招录辅助性岗位工作人员15名。现就有关事项公告如下:
 
  一、招录原则
 
  坚持德才兼备,严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持考试和考察相结合,面向社会公开招录。
 
  二、招录岗位及数量
 
  县行政审批局辅助性岗位工作人员15人(A岗位10人,B岗位5人)。
 
  三、招录对象和条件
 
  (一)招录对象:
 
  1.学历要求:
 
  岗位A:纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的专科及以上学历毕业生。
 
  岗位B:大学本科及以上学历、学士及以上学位毕业生。
 
  2.年龄要求:18周岁(2007年3月10日以前出生,含当天)以上,35周岁(1990年3月10日以后出生,不含当天)以下。
 
  3.户籍要求:
 
  岗位A:馆陶县户籍。
 
  岗位B:邯郸市户籍。
 
  4.专业要求:
 
  岗位A:计算机类、电子信息类。
 
  岗位B:不限专业。
 
  凡涉及到学历、年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天。
 
  (二)报名人员应具备下列基本条件:
 
  1、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素养和职业道德,品行端正;
 
  2、爱岗敬业,录用后能够服从安排,认真负责,吃苦耐劳,有良好的的服务意识及团队协作精神;
 
  3、身体健康,五官端正,具有正常履行职责的身体条件。
 
  (三)有下列情形之一的人员不在招录范围之内:
 
  1、现役军人;
 
  2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;
 
  3、已就业人员(未经现任职单位同意报考的);
 
  4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
 
  5、曾被开除公职的人员;
 
  6、失信被执行人;
 
  7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
 
  四、招录程序
 
  (一)发布公告
 
  2025年3月6日至2025年3月12日在馆陶县人民政府网(http://www.guantao.gov.cn/)发布公告。
 
  (二)报名与资格审查
 
  实行现场报名,须本人到现场报名,每名报考人员只能报考一个岗位。
 
  报名时间:2025年3月10日- 3月13日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)。
 
  报名地点:馆陶县人社局办公楼四楼。
 
  报名材料:
 
  1.符合岗位要求的毕业证原件及复印件。
 
  2.有效期内二代身份证或社会保障卡原件及复印件,本人户口页原件及复印件。
 
  3.学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表(务必在有效期内)。
 
  4.自行下载打印并填写《2025年馆陶县公开招录工作人员报名表》,见附件1。
 
  5.蓝底近期免冠小二寸照片5张。
 
  6.已就业人员提供单位同意报考函。
 
  7.最高人民法院网站“全国法院失信被执行人名单信息公布与查询”栏中查询页。
 
  8.提供无犯罪记录证明(户籍所在派出所出具),需要出具《函》的见附件2扫描件,考生自行下载打印。
 
  报名材料中1.2需现场审核原件,并留下复印件。报名材料中3.4.5.6.7.8需留下原件。
 
  对现场报名材料进行资格审查,主要审查考生是否符合报名条件,提交的证件是否真实、是否符合招聘要求等,资格审查合格人员进入笔试考试。
 
  (三)组织考试
 
  1.笔试考试
 
  笔试满分100分,笔试考试成绩占总成绩的60%。笔试考试时间90分钟。笔试设合格分数线60分,低于60分者不得进入面试环节。
 
  笔试方式:采取闭卷考试方式进行。
 
  笔试内容:
 
  (1)岗位A:《公共基础知识》A类卷
 
  (2)岗位B:《公共基础知识》B类卷
 
  笔试时间和地点详见《笔试准考证》,《笔试准考证》领取时间地点另行通知。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。缺少证件的考生不得参加考试。
 
  考试期间使用监控设备,全程摄像监督。邀请县人大代表、政协委员、纪委监委等相关工作人员全程现场巡场监督,以确保考试的公平、公正。
 
  笔试考试评卷结束后,笔试成绩予以公布。达到笔试合格分数线的考生,按照进入面试人数和岗位招录人数之比不高于3:1的比例,依据笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。当出现被确定为面试人选后不参加面试,造成岗位空缺时,可根据情况按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
 
  2.面试考试
 
  面试满分100分,面试考试成绩占总成绩40%。面试考试时间5-8分钟。面试设合格分数线60分,低于60分者不得进入体检环节。
 
  面试方式:采取结构化面试进行。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。各岗位考生采取抽签方式决定面试顺序,现场打分,现场公布成绩。
 
  面试时间和地点详见《面试准考证》,《面试准考证》领取时间地点另行通知。参加考试时,必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证(或社会保障卡)。缺少证件的考生不得参加考试。
 
  考试期间使用监控设备,全程摄像监督,并邀请县人大代表、政协委员、纪委监委等相关工作人员进入面试考场进行监督,以确保考试的公平、公正。
 
  总成绩计算方法:笔试成绩×60%+面试成绩×40%=考生总成绩。根据各岗位总成绩由高分到低分的顺序,按照岗位招录人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。
 
  (四)体检
 
  体检参照现行公务员录用体检通用标准执行,体检时间地点另行通知。凡不参加体检或体检不合格的,造成岗位空缺时,按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员进入考察环节。
 
  (五)考察
 
  对于体检合格人员进行考察。考察内容包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明),取消录用资格。空缺岗位按照同岗位总成绩由高到低依次递补。考察合格人员进入公示环节。
 
  (六)公示
 
  体检、考察均合格人员确定为拟录用人员,对拟录用人员在馆陶县人民政府网向社会进行公示,公示期限为7个工作日,公示期满无异议后,予以录用。
 
  (七)录用
 
  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的取消其拟录用人选资格;对反映有严重问题的一时难以查实暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录用的,按有关规定办理录用手续。
 
  五、录用人员待遇
 
  (1)A岗位:工资待遇按照馆陶县最低工资标准执行,并随馆陶县最低工资标准调整而调整。缴纳“三险一金”(养老、工伤、失业保险,住房公积金)。合同期为三年,合同期满后,可续签或解除合同。
 
  (2)B岗位:工资待遇参照事业人员标准执行,并随事业人员工资标准调整而调整,按照企业标准缴纳“四险一金”(养老、失业、工伤、医疗保险,住房公积金)。合同期为三年,合同期满后,可续签或解除合同。
 
  六、其他事项
 
  (一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、办理相关手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究相关人员责任。
 
  (二)请考生在招录期间保持通讯畅通,因个人原因影响报考的,后果自负。
 
  (三)本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
 
 

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