2026年建华区人力资源和社会保障局公益性岗位招聘公告（5人）

　　一、岗位设置

　　建华区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员5名（保洁）,负责日常保洁工作，年龄要求女性50周岁以下、男性60周岁以下,有建华区户籍且已完成就业困难人员认定。

　　二、报名条件

　　申请报名公益性岗位的人员应具备下列条件：

　　（一）拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

　　（二）热爱所申报岗位的工作，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献；

　　（三）经过社区、街道、区就业部门认定的就业困难人员；

　　（四）具备公益性岗位所需要的专业知识和工作能力，有一定的工作能力和较强的组织协调能力；

　　（五）符合完成公益性岗位工作的身体条件，无不良嗜好且无违法犯罪记录；

　　（六）通过市场化渠道确实难以实现就业的就业困难人员；

　　（七）下列情形之一的，不得报名：（1）现正享受及曾享受过公益性岗位补贴的人员；（2）注册企业（含参与企业经营）或从事个体经营的；（3）与其他单位签订劳动合同或参加职工社会保险、由其他单位缴纳住房公积金的；（4）涉嫌违法在接受有关机关调查尚未做出结论的；（5）任社区（村）“两委”成员的；（6）法律、法规规定不符合报名条件的其他情形。

　　三、招聘原则及招聘方式

　　招聘工作坚持公开、公平、公正、择优录用原则，采取资料审核及面试评分相结合方式进行公开招聘，主动接受社会监督。

　　四、报名所需资料

　　采取现场报名方式。（一）《建华区招聘公益性岗位报名表》（附件1）；（二）《诚信承诺书》（附件2）；（三）户口簿、居民身份证、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件和复印件；（四）经社区、街道、区就业部门认定的《齐齐哈尔市城镇就业困难人员认定申请审批表》复印件;（五）完成就业困难认定后被社区帮扶援助的佐证材料（如推荐参加职业培训、推荐企业吸纳、推荐求职岗位等“一对一”微信推送帮扶信息的截图）；（六）个人征信报告（如曾有小额贷款附还款证明）；（七）名下无营业执照证明材料；（八）社会保险（养老、医疗、工伤、失业）近一年缴费流水。

　　注意事项：报名人员提交的材料须真实有效，一经查实弄虚作假，将取消聘用资格。资格审查贯穿整个招聘过程的始终，在任何一个环节发现有资格不符的，取消其聘用资格。

　　五、报名时间及地点

　　1、报名时间：2026年5月8日—2026年5月15日，逾期不再受理。联系电话：0452-2731357。

　　2、报名方式:报名人员持报名所需材料到建华区政务服务中心四楼9号窗口；报名成功的人员进入资格审核阶段，未通过的人员不另行通知。

　　3、面试时间、地点另行通知。

　　4、报名时，报名人员要仔细阅读《诚信承诺书》（附件2），报名人员应严格按照招聘岗位的要求报名，所提供的材料必须全部真实有效，如因提供信息不准确或不符合岗位报名条件，导致影响招聘或被取消招聘资格的，由报考人员自行承担责任。对提供虚假信息材料报名的，一经查实取消报名资格和聘用资格，并按照有关规定严肃处理。

　　六、岗位录取

　　根据面试的最终结果进行岗位统一分配，对拟聘用人员名单在建华区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　七、待遇与管理

　　1、被招用的聘用人员每人每月岗位补贴为2010元，并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(个人应缴纳部分从岗位补贴中扣除)。

　　2、被招用人员与用人单位签订劳动合同，合同期为3年。合同期满后，自动解除劳动合同；依据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》（黑人社规〔2020〕3号）公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

　　3、由建华区人力资源和社会保障局承担日常考勤和管理工作。

　　八、相关说明

　　1、报名人员需时刻关注建华区人民政府网站(http://www.jhq.gov.cn/)发布的公告且保持通讯畅通，因个人原因导致招聘部门无法联系到报名人员造成错过招聘任何环节的，视为自动放弃，报名人员自行承担相关责任。

　　2、录用人员需服从建华区公益性岗位开发管理要求，能够服从岗位统一调配。

　　3、本公告由建华区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：附件1：建华区招聘公益性岗位报名表.doc (22.5 KB)

　附件：附件2：诚信承诺书.docx (11.9 KB)

　　         齐齐哈尔市建华区人力资源和社会保障局

　　2026年5月8日

　　原始标题：2026年建华区人力资源和社会保障局公益性岗位招聘公告

　　信息来源：https://www.jhq.gov.cn/jhq/c100473/202605/c02_621548.shtml