2024年麻城市信安国融发展集团有限公司招聘引进高层次人才公告（4人）

　　一、招聘岗位及岗位要求

　　招聘引进符合条件的硕士研究生（含2025届待毕业生）及以上学历学位人员4名。具体岗位及岗位要求详见《麻城市信安国融发展集团有限公司公开招聘引进高层次人才岗位表》（附件1）

　　二、公开招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，遵守职业道德，作风正派；

　　（二）身体健康，能适应岗位需求；

　　（三）符合报考岗位要求的学历、学位、专业、年龄等资格条件要求，详见《麻城市信安国融发展集团有限公司公开招聘引进高层次人才岗位表》（附件1）。

　　有下列情况之一，不予聘用：

　　（一）受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查或监察调查的人员；

　　（二）处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（三）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的人员；

　　（四）体检不合格的人员；

　　（五）法律法规规定的其他情形。

　　三、政策待遇

　　（一）生活补助。根据我市高层次人才引进相关政策，公开招聘的博士、硕士研究生，在签订最低5年服务期合同后，在受聘期按麻城市出台的高层次人才引进政策规定享受相应的生活补助。

　　（二）试用期满享受相应待遇。对公开招聘的研究生，应届生（含2024届和2025届待毕业生）试用期一年（含实习期），往届生试用期两个月。试用期满考核合格（应届生需提交学历学位证书）按企业薪酬制度享受相关待遇。

　　（三）住房保障。无自有住房的，可申请入住人才公寓或公租房。

　　四、考试报名与资格审查

　　（一）报名

　　1.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，报名资料按照相关要求压缩打包发送至指定邮箱,每人限报一个岗位，主题为：应聘职位代码+姓名，报名邮箱：308673535@qq.com。不接受现场来访报名及他人替代报名等形式。

　　2.报名时间：公告发布之日起至2024年11月24日下午5:00，联系方式：王女士15171685617。

　　3.报名需提供的材料：

　　（1）考生需提供《2024年麻城市信安国融发展集团有限公司应聘登记表》(附件２）、《麻城市信安国融发展集团2024年公开招聘引进高层次人才考生诚信承诺书》（附件3）。

　　（2）居民身份证正反面、毕业证、学位证、学信网学历认证证书或学籍备案证书、职称证书、职（执）业资格证书扫描件。其中属2025年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明，聘用通知下达后应提供学历学位证书原件及复印件。对到期未能按要求取得相应证件的考生，不予签订正式劳动合同，并不予聘用。

　　（3）考生报名和考试时必须使用本人有效二代居民身份证。报考人员应上传本人近期彩色免冠电子照片（近期免冠正面1寸证件照，jpg格式，大小300KB以下）。

　　（4）有工作经历需提交工作经历，详细介绍所取得的工作业绩、项目成果，无工作经历的无需提供。

　　（5）报名实行诚信承诺制，应聘者应如实填写和提交有关信息和材料，因填写错误造成的后果由应聘者自行承担。报名前请认真阅读招聘公告，确认无异议后进行申报。报名材料由招聘单位统一存档保管，不再退还。

　　（二）资格审查

　　1.网上资格审查与网上报名同步进行。资格审查贯

　　穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。

　　2.报考人员资格审查工作在麻城市国资局、麻城市人事考试院指导下，由信安国融集团人力资源部负责。

　　3.报考人员只能选择一个岗位报名，多岗位同时报名则所有报名无效。报考人员对已选报并审核通过的岗位不可自主撤回和自行改报其他岗位，否则作无效报名处理。报名被退回后才能重新选报其他岗位。

　　4.资格审查中的注意事项

　　（1）年龄计算的起始时间以招聘公告发布时间为准。

　　如本《公告》发布时间为11月11日，《岗位表》中相关岗位的年龄条件均以某年11月11日起算，岗位年龄要求35周岁及以下，即为1988年11月11日及以后出生。

　　（2）关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》，专业名称参照教育部研究生专业目录拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经用人单位同意，可以报考。

　　（三）报名确认及缴费

　　报名确认以邮箱回复为准，招聘单位审查资格期间，考生可同步查询审查结果，本次招聘不收取任何报名费用。

　　（四）资格复审及准考证领取

　　报名结束后，需加试笔试的岗位，笔试时间及相关事宜另行公告。所有岗位面试前统一进行现场资格复审，复审合格发放面试准考证。

　　资格复审需提供以下资料：网上下载填写打印的《2024年麻城市信安国融发展集团有限公司应聘登记表》(附件２）一式2份，身份证、学历学位证原件及复印件各1份，2025届校招生持学信网学籍备案证书报名；不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审和领取面试准考证的时间和地点另行通知。请考生自报名之日起，随时关注麻城市人民政府网站、“麻城人社”“麻城发布”“麻城信安国融集团”微信公众号，本次招考的所有相关信息将通过以上网站发布，并保持电话畅通。

　　五、考试

　　（一）关于开考比例的界定。为体现竞争择优的原则，各岗位原则上按招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，如急需紧缺专业的岗位未达到规定开考比例的，经集团申请，麻城市国资局批准，可以适当降低开考比例。如有岗位计划招聘人数与报名人数比例等于或超过1:10，先期组织笔试，加试笔试科目为《职业能力倾向测验》。闭卷考试，满分100分，时间90分钟。笔试后按岗位招聘计划1:5的比例依照笔试成绩高低确定参加面试人员。笔试、面试时间及相关事宜另行公告。

　　（二）发布面试公告。根据资格审查及笔试筛选情况，确定参加面试人员。面试公告在面试开考前至少5天在麻城市人民政府网(http://www.macheng.gov.cn/)、“麻城人社”“麻城发布”“麻城信安国融集团”微信公众号发布，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。

　　（三）面试内容及方式。面试重点测试测评应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试根据岗位特点采取结构化面试形式进行。

　　（四）最低合格线控制制度。测试（包括笔试、面试）均设置最低合格线，低于最低合格线的考生，不得进入下一环节。笔试成绩最低合格线，由招聘工作主管部门在考后根据题本难易程度、考生成绩分布、岗位竞争等情况划定；面试合格线在考前划定，面试满分100分，考生面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。对实际面试人数小于规定面试比例的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段。

　　(五）计分办法。免笔试岗位考生的面试成绩即为考生综合成绩。加试笔试岗位的考生综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。

　　（六）成绩相同处理办法。报考同一岗位的考生综合成绩相同时，参加了笔试的，笔试成绩高者排名靠前；未参加笔试的，或笔试、面试成绩均并列的，由本次招聘工作领导小组研究决定，相关事宜另行公告。

　　六、体检、考察

　　按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

　　（一）体检

　　1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。

　　2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位、招考组织部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

　　4.因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

　　（二）考察

　　1.考察工作由招聘单位负责。

　　2.按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

　　3.因考生放弃考察或考察不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

　　七、公示

　　根据考察结果由信安国融集团领导班子集体研究确定拟聘人选，经市国资局审定，在麻城市人民政府网站和“麻城人社”“麻城发布”“麻城信安国融集团”微信公众号予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，报市国资局，按照相关规定和岗位条件审核备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。

　　八、入职手续办理及待遇

　　1.经市国资局审核备案后，由信安国融集团各单位与新招聘人员签订聘用合同，属于校园招聘的与新招聘人员签订实习生三方协议，待毕业后签订正式劳动合同，约定试用期、实习期且计入聘期，按企业薪酬制度执行薪酬待遇。

　　2.被聘人员自接到聘用通知一个月内无正当理由不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要按总成绩排名予以递补，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

　　本公告由麻城市信安国融发展集团有限公司负责解释。未尽事宜，另行公告。

　　附件：1：《麻城市信安国融发展集团有限公司公开招聘引进高层次人才岗位表》.xlsx

　　2：《2024年麻城市信安国融发展集团有限公司应聘登记表》.docx

　　3：《麻城市信安国融集团2024年公开招聘引进高层次人才考生诚信承诺书》.docx

　　麻城市信安国融发展集团有限公司

　　2024年11月11日

　　原始标题:麻城市信安国融发展集团有限公司2024年公开招聘引进高层次人才公告

　　信息来源:http://www.macheng.gov.cn/zwgk/public/6636847/1457745.html