2024年上海文化广场第三季度公开招聘工作人员公告

2024-9-23 16:29| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要: 　　上海文化广场曾在上海人民的社会文化生活中担当重要角色，在传播主流文化、高雅艺术，促进国际交流等方面发挥了不可或缺的纽带作用。2011年9月23日，新落成的上海文化广场正式对外开放，重建后的上海文化广场坚 ...

本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布！更多事业单位招聘信息，请关注事业单位招聘网微信公众号：天天成公 ID：gzzp2012 每天更新最新事业单位招聘考试信息!　　上海文化广场曾在上海人民的社会文化生活中担当重要角色，在传播主流文化、高雅艺术，促进国际交流等方面发挥了不可或缺的纽带作用。2011年9月23日，新落成的“上海文化广场”正式对外开放，重建后的上海文化广场坚持“以音乐剧演出为主、各类时尚经典艺术为辅”的定位，努力孵育并营建音乐剧发展的艺术舞台，引领文化休闲业态，积极打造艺术与生活无缝衔接、观众与剧院深度交流的现代剧院。为强化事业人才队伍建设，优化人员结构，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

　　一、招聘岗位及职数

　　技术执行（舞台机械方向）1人（专技岗位）

　　二、招聘对象条件和招聘职位说明

　　1、技术执行（舞台机械方向）

　　岗位职责说明：

　　（1）根据演出要求，配合演出团体完成演出前期的技术协调，以及装台、拆台、排练、演出过程中的舞台设备操作；

　　（2）根据舞台设备的技术参数，严格执行安全操作规范，并监控舞台设备的使用情况；

　　（3）配合完成演出所用的舞台装置器材的出库、入库管理，演出结束后对相关设备进行全面检查、复位；

　　（4）对舞台设备的状态及运行情况进行定期检查及记录，按计划实施对舞台设备的维护与保养。

　　招聘对象条件：

　　（1）年龄40周岁及以下，大专及以上学历，机电工程、机械设备维修等与岗位相适应的专业；

　　（2）具备两年及以上相关行业从业经历，熟练掌握机械专业知识，对舞台机械设备有一定了解；

　　（3）具有舞台技术类资质证书者优先；

　　（4）具有良好的组织协调能力，并具备对突发事件的冷静、应急处理能力；

　　（5）相貌端正，身体健康，无慢性病史，无不良嗜好。

　　备注：外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2024年10月3日。

　　三、招聘办法

　　（一）报名

　　（1）报名时间：自本公告发布之日起至2024年10月3日17:00时止。

　　（2）报名办法：应聘人员请将报名材料压缩至一个文件包，通过电子邮件投递至邮箱：whgchr@shcstheatre.com，邮件主题按“岗位名称-姓名”标注。未按要求提交者视作无效报名。

　　具体材料如下（电子版）：

　　①人员信息登记表（见附件）；

　　②个人求职简历；

　　③身份证（正反面）；

　　④外省市社会人员需提交上海市居住证（持证一年以上且在有效期内）；

　　⑤最高学历、学位证明；

　　⑥《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；

　　⑦所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。

　　（3）特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

　　（二）资格审查

　　根据报名者提交的材料，对收到的报名信息进行筛选与资格审查。通过资格审查的人员可进入笔试环节。

　　（三）笔试

　　笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容。笔试日期、地点另行邮件通知。

　　（四）面试

　　根据笔试分数由高到低按1:5比例（若报名考试人数较少，该岗位比例最低可调整为1:2）排序确定进入面试人员名单。面试日期、地点另行邮件通知，未进面试名单者不再另行通知。

　　面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。

　　（五）身体检查

　　按照笔试、面试成绩4:6比例计算总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有考生放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。

　　（六）考察

　　由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

　　（七）拟聘人员的确定和公示