2025年新疆巴州引进310名硕士研究生等优秀专业人才公告

2025-3-31 16:21| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0|原作者: 来源：巴音郭楞蒙古自治州人民政府-人力资源和社会保障局

摘要: 　　新疆巴州2025年引进硕士研究生等优秀专业人才公告　　为大力实施人才强州战略，优化人才队伍结构，助力巴州经济社会高质量发展，2025年巴州国有企事业单位拟引进硕士研究生等优秀专业人才310名，其中巴 ...

　　新疆巴州2025年引进硕士研究生等优秀专业人才公告

　　为大力实施人才强州战略，优化人才队伍结构，助力巴州经济社会高质量发展，2025年巴州国有企事业单位拟引进硕士研究生等优秀专业人才310名，其中巴州各级事业单位拟引进301名、巴州国有企业拟引进9名，现将相关事宜公告如下：

　　一、引进对象

　　硕士研究生及以上学历学位人员（含2025年应届毕业生和取得教育部留学认证的海外留学归国人员）。

　　二、引进数量

　　巴州各级事业单位拟引进硕士研究生等优秀专业人才301名，其中：州直事业单位101名、库尔勒市79名、焉耆县22名、和静县20名、和硕县7名、博湖县14名、轮台县20名、尉犁县3名、且末县10名、若羌县14名、库尔勒经济技术开发区11名。巴州国有企业拟引进硕士研究生9名。

　　三、引进条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.符合引进岗位的学历和专业条件,具有岗位所需的专业知识、执（职）业资格及工作能力（2025年应届毕业生须在公示之前取得毕业证、学位证，专业、专业大类等参照国家教育行政部门学科专业目录）；

　　6.年龄30周岁及以下是指1994年3月29日（含）后出生，35周岁及以下是指1989年3月29日（含）后出生，40周岁及以下是指1984年3月29日（含）以后出生。

　　7.岗位所需要的其他条件。

　　（二）下列人员不在此次引进范围

　　1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的人员；

　　2.立案审查尚未作出结论的人员；

　　3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的人员；

　　4.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员；

　　5.应聘人员不得报名聘用后即构成回避关系的岗位；

　　6.在公务员招录、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；

　　7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　四、岗位要求

　　岗位具体需求和条件详见《新疆巴州事业单位2025年引进硕士研究生等优秀专业人才岗位表》（附件12）。

　　五、引进程序

　　（一）企业引进程序。按照企业用人自主原则，由应聘人员与企业自主联系、自行商谈，根据各企业引才程序办理入职手续。

　　（二）事业单位引进程序。

　　引进程序为发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。其中：发布公告、报名由巴州人力资源和社会保障局会同各县市人力资源和社会保障局组织实施；州直事业单位资格审查、考核、体检、考察由用人单位及主管部门组织实施，县市事业单位资格审查、考核、体检、考察由各县市组织实施；公示、聘用由巴州人力资源和社会保障局组织实施。

　　1.发布公告。通过新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网（rst.xinjiang.gov.cn）、中国新疆人才网（www.xjrc365.com）、新疆人事考试中心网（www.xjrsks.com.cn）、巴州人民政府网（http://www.xjbz.gov.cn）等渠道发布公告。

　　2.报名。报名时间为2025年4月1日10：00--5月5日19：30，报名采取线上报名方式进行。具体方法为首先挑选符合自身条件的岗位，打开该岗位所属县市（州直）引才公告，仔细阅读公告内容，按要求扫描二维码、登录相关网站报名。报名人员须按照毕业证专业名称，对应国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录，选择符合自身学历、专业及条件的岗位报名。因填报信息虚假、错误理解引进条件等原因造成的后果由报名人员自行承担。

　　3.后续引进程序，请查看州直、各县市引才公告（附件1-11），仔细阅读公告内容，按要求注册报名。

　　六、其他事项

　　（一）本次引进工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反相关纪律规定的应聘人员及工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　（二）资格审查贯穿引才工作全过程，在人才引进任何环节发现报名人员信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用及正常履职情形的，视情节轻重直至取消引进资格；对徇私舞弊者，按照有关规定处理，已被聘用的解除聘用关系。

　　（三）报名人员务必保持通讯畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

　　（四）确定聘用后，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事宜，均由本人负责协商解决。

　　（五）本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。

　　七、咨询电话

　　1.各级人社部门政策咨询电话

　　巴州人力资源和社会保障局：0996-2030598

　　库尔勒市人力资源和社会保障局：0996-2168118

　　焉耆县人力资源和社会保障局：0996-6022503