自治区党委统战部所属事业单位2025年面向社会公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）等有关规定，结合工作实际，自治区党委统战部所属4个事业单位拟面向社会公开招聘工作人员12名。具体事宜如下：
一、招聘范围及报考条件
（一）招聘范围
主要面向全国公办本科类大学应届毕业生。定向培养、委托培养（不含培养协议中明确要求返疆工作、但不限定工作地及单位的人员）、网络学院、成人教育学院、民办院校、原独立学院毕业生，不纳入招聘范围。
具体岗位条件详见《自治区党委统战部所属事业单位2025年招聘岗位表》（附件1）
（二）招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3. 具有良好的政治素质和道德品行；认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
4. 有理想抱负和家国情怀，品学兼优，志愿建设边疆，服务各族人民；
5. 年龄一般为18周岁以上、35周岁及以下，具体职位年龄条件详见岗位表；
6. 在校期间能顺利完成各学科学习任务，学习成绩优良，如期获得国家承认的相应学历、学位证书（以学历学位落款时间为准）。报考者取得应届学历学位须符合报考岗位要求，所学专业认定以应届学历毕业证书为准；
7. 具有符合岗位要求的工作能力；具备拟任岗位所要求的专业或技能等其他资格条件；
8. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
9. 法律法规规定的其他条件。
具备下列条件之一的同等条件下可优先招聘：
（1）中共党员（含中共预备党员）；
（2）在学校就读期间，担任校院（系）团委书记、副书记、部长、副部长，党支部书记、副书记，校院（系）学生会主席、副主席、部长、副部长，班长，且任职时间连续满1年以上；
（3）在学校就读期间，获得院（系）及以上优秀学生、三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，获得国家奖学金、省部级奖学金、校级二等及以上奖学金；
（4）具有参军入伍经历。
有下列情形之一的，不得参加招聘：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；
（4）在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；
（5）在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（7）有法律规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的；
（8）报考者不得报考聘用后即构成回避关系的职（岗）位。
相关资格条件计算截止日期均为报名第一日。
二、信息发布
本次事业单位招聘公告在自治区人力资源和社会保障厅官方网站（http://rst.xinjiang.gov/cn）、新疆人事考试中心官方网站（http://xjrsks.com.cn）、中国新疆人才网（http://www.xjrc365/com）及自治区党委统战部官方网站发布（http://www.xjtzb.gov.cn）。
招聘后续资格审查、考核、体检、考察、公示等环节均通过自治区党委统战部官方网站发布（http://www.xjtzb.gov.cn）。
三、公开招聘程序
招聘工作按照公布招聘职位和所需资格条件，采取报名与资格审查、考核、体检、考察、公示、办理聘用手续等方式进行。
（一）报名
1. 报名时间：2025年4月7日至4月18日19：00。
2.报名方式：采取网络报名的方式进行。应聘者将应聘材料按要求发送至指定的报名邮箱：zzqdwtzbzp@163.com，文件名为：姓名+报名单位，报名材料按以下要求按序排列。
3.报名所需材料
（1）填写《自治区党委统战部所属事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审核表》（附件2）（需附近期电子照片，内容确保真实准确）；
（2）二代身份证（正反面）扫描件；
（3）学历证明，2025年应届毕业生须提供学信网教育部学籍在线验证报告，择业期内的毕业生须提供毕业证及学位证书；
（4）应聘人员可自行补充提交其他材料，如：荣誉证书等。
4.应聘人员填写《资格审查表》（附件2）时，应如实填写个人信息，并在“承诺人签字处”签字。因填报信息虚假、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。
5.报名截止时间内，需完成网络报名工作，提供完整有效的报名材料，未能在规定时间内提供材料的应聘人员视为自动放弃报名资格，一切由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘及聘用资格。
（二）资格审查
1.资格初审时间为4月8日至4月19日19：00。我部将按照相关规定和岗位要求的资格条件，对应聘人员进行资格审查。报名时的资格初审仅限于2025年4月18日19：00前提交有效报名材料的人员，资格初审时间结束后还未按照意见重新提交材料的视为无效报名。
2. 资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现应聘者不符合岗位条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。
（三）考核
考核采取线上或线下面谈、面试、试讲等方式进行。考核结果以考生量化分数分值的形式公布，并根据成绩从高到低顺序，按照1：1比例确定入围体检人选。考核期间所有成绩将在自治区党委统战部官方网站发布。面试（考核）成绩低于60分的考生不得进入下一环节。
（四）体检
体检应在二级甲等以上综合性医院进行。体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果3至5日内，由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检合格者进入考察环节，体检不合格出现空缺名额，按由高分到低分的原则依次等额递补。
（五）考察
根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》等政策规定，结合招聘岗位的资格条件和要求开展考察工作。坚持把政治标准放在首位，重点了解考察对象是否符合深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求，特别是在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，是否始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，对政治上不合格的坚决一票否决。采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习表现以及需要回避的情况等。
（六）公示
经自治区党委统战部部务会集体研究确定拟聘用人员，并在自治区党委统战部官方网站进行不少于7个工作日的公示。公示有异议的，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示产生的空缺岗位，按由高分到低分的原则依次等额递补。
（七）聘用
经公示无异议的，作为拟聘用人选。待拟聘用人员完成学业后，持毕业证书、学位证书和组织关系等资料到岗报到，按照干部管理权限和有关规定办理聘用手续。
招聘各环节出现岗位空缺的，可在本岗位考生中按照考核总成绩由高到低排序依次递补。考核总成绩低于60分的，不作为递补人选。
四、工作监督
（一）根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等有关规定，参加招聘的考官或工作人员，与报考者之间有公务回避情形的，应当实行回避。
（二）根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定，对存在违规违纪行为的工作人员或报考者进行严肃查处。
（三）为维护招聘工作的公正性、严肃性，自治区党委统战部机关纪委全程监督此次招聘。
五、其他事宜
（一）应聘人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅通所致的后果自负。
（二）本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。
（三）本方案未尽事宜，由自治区党委统战部干部处负责解释。
自治区党委统战部
2025年4月1日 |
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