| 根据兵团警务辅助人员(以下简称“辅警”)管理有关规定,结合工作实际,第六师五家渠市公安机关决定面向社会公开招聘辅警,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开招聘方式,统一招聘标准和程序,明确招聘岗位,严格选拔聘用。 二、招聘计划 此次计划面向社会公开招聘辅警40名。 三、招聘岗位及条件 (一)招聘岗位 招聘岗位性质为合同制,不具备公务员、人民警察、事业编制人员身份。具体岗位要求详见《2026年第六师五家渠市公安机关面向社会招聘警务辅助人员职位表》。 (二)报名条件 报考者应当具备下列条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护宪法,遵守国家法律、法规; 3.年满18周岁以上,符合岗位年龄要求;部分岗位可适当放宽年龄限制; 4.具有良好的政治素质和道德品行; 5.具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力; 6.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质; 7.国家和兵团规定的其他条件。 (三)同等条件下优先聘用以下人员 1.烈士遗属,因公牺牲军人、人民警察和辅警遗属; 2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员; 3.见义勇为人员、民族团结进步模范个人; 4.警察类或者政法类院校毕业生; 5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员; 6.国家和兵团规定的其他优先招聘情形。 (四)具有下列情形之一的,不得招聘为辅警 1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的; 2.曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的; 3.被公安机关辞退或因个人原因从六师公安机关离职辅警; 4.被依法列为失信惩戒对象的; 5.参加机关事业单位招录、招聘已进入公示和正在进行体检、考察政审考生; 6.国家和兵团规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。 四、招聘程序 招聘程序主要有:发布招聘公告、自愿报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同。 (一)报名时间及方式 1.报名时间: 自公告发布之日起至2026年7月31日,上午10:00-14:00,下午16:00-20:00,逾期不再补报。 2.报名方式: 报考人员通过新疆人才网报名(https://www.xjrc365.com),通过资格审核的考生,笔试当天将纸质版报名材料及相关原件带至现场复审。 3.需提交报考材料: (1)报考人员自行下载并填写《2026年第六师五家渠市公安机关面向社会招聘警务辅助人员报名表》,表中主要经历、家庭成员情况等按照填表说明认真填写,信息务必真实有效,不可造假隐瞒。报名时需携带纸质报名表。 (2)本人近期1寸彩色免冠照片1张(白底)。 (3)身份证、户口簿原件及复印件,户口簿复印首页及本人页,签名后按捺指印。 (4)毕业证书原件及复印件、大专及以上学历需提供《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网下载),需注明“以上学历是本人真实学历”,签名后按捺指印。 (5)如取得学位或职业资格证书需一并提供复印件,需注明“复印件与原件相符”,签名后按捺指印。 (6)如有其它报名材料请一并提交,包括但不限于退役军人证、中共党员证明、驾驶证等材料复印件,需注明“复印件与原件相符”,签名后按捺指印。 (7)农行卡正面+身份证正面复印件1张,需注明“以上材料是本人真实信息”,签名后按捺指印。 (8)到中国人民银行打印征信报告。 (9)报考人员统一提供个人社保参保缴费记录,以月度为单位分页打印,整理齐全后报送审核。 现场报名人员需携带以上(1)至(9)项纸质版材料进行报名。不得由他人代为报名。每位报考人员限报一个岗位,报名表中填写详实的通信地址和联系方式。经现场核验后,身份证、毕业证、退伍证等证书原件返还考生,其余材料建档留存。 (二)笔试 笔试采取闭卷方式进行,采用国家通用语言文字,笔试科目为《综合基础知识测试》,主要为时事政治、公安基础知识和写作,不指定学习资料,满分为100分;考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况,不得进入下一环节。笔试阅卷结束后,未达到合格分数线的人员不再进入后续环节。 笔试时间:2026年8月5日上午10:00,笔试地点:第六师五家渠市公安局。 (三)体能测评 笔试成绩合格者进入体能测评,参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行,体能测评合格的,进入下一环节。 考生如有缺考、违纪或成绩为零分等情况,不得进入下一环节。 笔试、体能测评、面试、体检时间定于2026年8月5日- 10日。 (四)面试 面试采取面谈的方式进行,由第六师公安局政治处组织实施,面试成绩达到60分及以上为合格,合格者进入下一环节。 (五)体检 体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》。参加体检的报考人员按规定的时间、地点集合,通知体检前后报考人员不得饮酒,体检当日空腹。体检费用由报考人员自理,体检不合格者不退还体检费,取消进入下一环节资格。体检不合格需要进行复检的,可在指定的综合性医疗机构复检一次,有明确结论的,以复检结论为准。 体检不合格或未按要求参加体检者,取消进入下一环节资格,并进行等额递补一次。 (六)考察 体检合格的报考人员进入考察环节,考察参照公安机关招录人民警察政治考察的相关规定,重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。考察不合格者,取消进入下一环节资格,考察由第六师公安局政治处负责组织实施。 (七)公示 根据报考者考试成绩、体检、考察等情况,择优提出拟聘用人员名单,并在“六师警苑”微信公众号、“新疆人才网网站”进行公示。公示期限为5个工作日。 (八)聘用 公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续,进行实名制登记管理依法签订劳动合同,兑现相关待遇。 五、待遇保障 (一)薪酬福利待遇 薪酬福利待遇按照《第六师五家渠市公安机关警务辅助人员薪酬福利管理实施细则》相关规定执行。 (二)劳动关系 招聘的辅警实行合同制管理,被聘用人员与第六师公安局依法签订劳动合同,初次合同期限为三年(含试用期6个月)。试用期满考核不合格的,依法解除劳动合同。人员一经聘用,日常管理和业务培训由第六师公安局负责。 六、监督 此次招聘工作接受社会监督,确保辅警招聘工作公开、公平、公正。报考者违反相关规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格;参加招聘工作的考官和工作人员,与报考人员之间有亲属关系以及其他可能影响考试结果利害关系的,应当实行公务回避;对于违反规定的考官、工作人员按照相关规定进行严肃查处、追究问责。凡在招聘环节弄虚作假、提供虚假材料已被聘用的,取消其聘用资格。 第六师五家渠市纪委监委派驻师市公安局纪检监察组监督电话:0994-5615205 七、其他要求 (一)对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等情形的,一律取消其聘用资格,情节严重、性质恶劣的,按照有关规定予以处理; (二)报考人员应如实填写个人信息,如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由报考人员自行承担; (三)报考人员需慎重选择报考职位,务必按时参加各项考务活动,超过时限未参加者,视为自动放弃; (四)在招聘各环节中,报考人员应保持通讯方式畅通,便于以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项; (五)被聘用人员要服从组织分配,不服从组织分配的取消其聘用资格; (六)本次考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训; (七)本《公告》由第六师公安局政治处负责解释。 八、咨询电话 第六师公安局人事科:0994-5615268 第六师五家渠垦区公安局政工室:0994-5801756 第六师芳草湖垦区公安局政工室:0994-4317621 第六师奇台垦区公安局政工室:0994-7450079 附件:2026年第六师五家渠市公安机关面向社会招聘辅警报名表.doc (59.5 KB) 原始标题:2026年第六师五家渠市公安机关面向社会招聘警务辅助人员公告 原始链接: https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/38fcc4c3c47786d384828cc910dc089f 特别提示:本站非人事考试官网,非人才招聘网站,发布的所有公告、公示等信息均来源于公开信息,仅供访客查询方便之用,不做任何岗位推荐或就业担保,所有内容仅供参考,请考生以权威部门发布的公告为准! |
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