2024年文山州小坝子镇人民政府招聘编外人员公告

　　一、招聘人数、岗位及工作地点

　　（一）招聘人数：1人

　　（二）招聘岗位：专业技术人员

　　（三）工作地点：小坝子镇人民政府

　　二、招聘条件

　　（一）应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策。

　　2.具体岗位要求条件详见《2024年公开招聘编外人员岗位计划表》（附件1）。

　　3.持C1及以上驾驶证，驾龄不低于三年。

　　4.爱岗敬业，具有良好的职业道德。

　　5.身体健康，能胜任工作岗位要求。

　　6.应聘者年龄等相关时间计算日期截至2024年10月31日。

　　（二）优先聘用条件

　　1.中共党员。

　　2.退伍军人。

　　3.熟悉office应用等办公软件。

　　4.有基层工作经验或在党政机关、事业单位及大型企业有相关工作经历者。

　　（三）有下列情形之一的不予聘用

　　1.应聘人员曾被开除中国共产党党籍或被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

　　2.应聘人员受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的。

　　3.应聘人员曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

　　4.应聘人员曾因违反有关法律法规和管理规定而被解除劳动合同的。

　　5.应聘人员被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

　　6.应聘人员有酒驾、醉驾、肇事逃逸等交通违法行为的。

　　7.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式：采取现场报名的方式。

　　2.报名时间：自公告发布之日起至2024年11月30日（每天上午08:30-11:30，下午14:30-17:30）。

　　3.报名地点：小坝子镇党政综合办公室（马关县小坝子镇小坝子村委会街二组），联系人及电话：赵蒋虎，0876—7374101。

　　4.提供资料

　　（1）本人身份证、户口簿（原件及正反面复印件）。

　　（2）最高学历毕业证（原件及复印件）。

　　（3）驾驶证（原件及复印件）

　　（4）2张小1寸近期彩色底版免冠照片。

　　（5）《编外人员招聘报名表》（附件2）。

　　（6）近半年体检报告。

　　（7）相关工作经历资料（根据实际提供）。

　　（8）其他资料（根据实际提供，如：相关资格证书、获奖证书等）。

　　5.注意事项

　　（1）报名人员所提交的材料，原件当场审验后退还本人，复印件由小坝子镇人民政府留存。

　　（2）报名人员应如实提供相关资料并填写个人有关信息，凡因提交报名信息不准确、不真实造成的一切后果，由报名人员自己负责。弄虚作假的，一经查实即取消资格。

　　（3）在报名过程中如因考生联系方式不正确或通讯不畅通造成无法联系的，视为考生主动放弃。

　　（二）资格审查

　　为确保招聘工作公平、公正，小坝子镇人民政府于2024年12月1日前将根据报名人员提供的资料组织初审，符合招聘条件的人员，进入下一个招聘环节，初审结果将适时通知本人；同时将资格审查贯穿整个招聘过程，在报考人员办理聘用手续前进行资格复审，复审符合条件的办理聘用手续，发现弄虚作假的取消应聘资格。

　　（三）面试

　　竞聘岗位按照招聘人数与面试人数1:3的比例确定人选进入面试，于2024年12月2日前以电话形式通知初审通过的3名人员参加面试，并告知具体面试时间及地点，面试时请携带本人身份证参加。面试满分为100分。主要考评应试者履行岗位职责所要求的基本身体素质、驾驶技能，所有人员面试成绩当场公布。

　　（四）组织考察

　　招考单位组成考察组对考察对象的政治表现和德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配性进行全面考察。

　　（五）综合成绩

　　面试成绩即为竞聘人员的综合成绩，所有成绩按四舍五入保留2位小数予以计算，并在马关县人民政府网、马关发布进行公布。招聘人员按综合成绩从高到低依次择优确定，如综合成绩并列、无法确定人选的，由招聘工作领导小组进行现场加试确定。

　　（六）公示和递补

　　体检合格人员作为拟聘人选，在马关县人民政府网、马关发布进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。

　　因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序进行递补：1.拟聘人选体检不符合要求的；2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；3.拟聘人选放弃聘用的；4.聘用后中途离职出现空缺的。

　　（七）聘用

　　通过资格审查、面试、体检和考察的报考人员，小坝子镇人民政府根据相关要求通知上岗，试用期1个月，试用期结束考核合格的，小坝子镇人民政府与应聘者签订劳动合同。首次签订聘用劳动合同期限为1年，聘用期满后经考核评定为合格以上档次的继续聘用，续签劳动合同。办理聘用手续之前，聘用人员与原单位存在劳动关系的须自行协商解除，并提交解除劳动合同相关手续，方可办理聘用手续。否则将按规定取消报考人员聘用资格，后果由本人自行承担。

　　四、薪酬待遇

　　（一）试用期待遇：3200元/月，试用期为1个月。

　　（二）聘用期待遇：4000元/月（含单位应缴纳社会保险部分），具体以实际发放为准。

　　五、纪律要求和监督

　　（一）对填报虚假信息报名或在考试中违反考试纪律、弄虚作假的考生，取消录用资格。

　　（二）对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　（三）招聘过程中存在应当回避情形的，严格按照有关规定执行。

　　（四）招聘工作接受社会各界的监督，监督举报电话：0876—7374101。

　　六、其他有关事项

　　（一）报考人员在本次招聘、应聘过程中，自行做好个人安全防护工作；因报考人员原因造成意外伤害的，由报考人员承担全部责任。

　　（二）因不可抗力因素（单位机构改革或国家政策调整等变化）不再聘用编外人员的情况下可依法解除劳动合同。

　　（三）在招聘期间，如不按规定参加面试、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　（四）招聘公告未尽事宜，由小坝子镇人民政府负责解释。

　　附件【附件2小坝子镇人民政府编外人员招聘报名表.docx】

　　附件【附件1小坝子镇人民政府2024年公开招聘编外人员岗位计划表.docx】

　　原始标题：小坝子镇人民政府2024年面向社会公开招聘编外人员公告

　　信息来源：http://www.ynmg.gov.cn/info/1023/106245.htm