云南临沧云县审计局招聘编外人员4人公告

根据工作需要，经研究，云县审计局面向社会公开招聘4名编外人员，现将有关事项公告如下：

 

一、招聘原则

 

坚持公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。

 

二、招聘岗位

 

本次计划招聘审计工作岗位人员3人、综合管理岗位人员人1人。

 

三、招聘条件

 

(一)基本条件

 

1.中华人民共和国公民;

 

2.具有本科及以上学历;

 

3.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针。遵守宪法和法律，无任何违法、违纪记录，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德;

 

4.服从单位工作安排和各项管理制度，具有奉献精神和团队精神，严格履行与单位签订的劳动合同，吃苦耐劳;

 

5.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件，具备适应工作岗位的知识，能够独立开展工作，有符合岗位需要的应急能力，具有一定的协调沟通能力和人际交往能力，服务意识强;

 

6、审计工作岗位专业要求：审计学、会计学、工程造价、工程审计、数据科学与大数据技术专业;综合管理岗位专业要求：行政管理、公共事业管理、秘书学专业;

 

7.年龄在18周岁以上，35周岁以下。

 

(二)优先聘用条件

 

同等条件下具有会计、审计、工程专业技术资格人员或具有会计、审计工作经历的优先。

 

(三)有下列情形之一的不得报名

 

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

 

2.受过司法拘留、行政拘留的;

 

3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的;

 

4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

 

5.因严重违法违纪违规被辞退或者解聘的;

 

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

 

7.有个人不良信用记录的;

 

8.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

 

9.其他不宜聘用的情形。

 

四、招聘程序及步骤

 

(一)发布公告

 

2025年3月17日，通过“临沧市就业工作站”微信公众号发布公告。

 

(二)组织报名

 

1.采取现场报名方式或线上报名方式进行。报名需提供以下材料：

 

①报名登记表(附件);

 

②相关证件复印件(身份证、毕业证、学位证、岗位要求相关资格证书、荣誉证书等);

 

③近期小1寸免冠证件照;

 

④在职人员须提供用人单位同意报考证明;

 

⑤具有会计、审计工作经历的需提供从业经历证明。

 

线下报名地址：云县客运站云南宏华人力办公室一楼大厅

 

线上报名：需将报名材料PDF电子版发送到邮箱737887250@qq.com(报名材料请打包压缩后，以附件形式发送至邮箱，压缩文件命名格式为：“姓名+专业+应聘岗位”)。

 

2.报名时间：公告发布之日起至3月21日18:00。

 

3.咨询电话：0883-3219466;13312711001曾老师;18088393432邱老师;19187795236李老师

 

4.本次招聘不收取任何费用。

 

(三)资格审查

 

1.资格审查时间：2025年3月22日至25日;

 

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合聘用岗位资格条件等情况的，取消聘用资格。

 

(四)考试

 

根据报名情况，本次公开招聘拟采取笔试、面试的方式进行。通过资格审查的报考人员由云南宏华人力资源有限公司负责组织开展考试，考试综合成绩按笔试面试各占50%的比例合成。

 

1.通过资格审查的报考人员均可参加笔试，开考比例为1:2;未达到开考比例岗位，经用人单位研究同意可正常进行考核;

 

2.笔试进入面试的比例为1:2，末位笔试成绩相同的，一并进入面试;

 

3.笔试、面试的时间、地点另行通知;

 

4.考试成绩通过“临沧市就业工作站”微信公众号公布。

 

(五)考察

 

对审计专业岗位考试成绩排名前3名、综合管理岗位考试成绩排名前1名的报考人员，由云南宏华人力资源有限公司负责通知报考人员在户口所在地开具无犯罪记录证明和个人信用记录证明，报云县审计局审核。如考察过程中有不符合聘用条件人员，按照考试成绩依次递补。

 

(六)体检

 

1.根据各岗位考试成绩从高到低的顺序确定体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检办法》执行，体检费用由报考人员承担。

 

2.体检时间、地点另行通知;

 

3.进入体检人员未按时参加体检或者体检结果不合格者，取消聘用资格，由此产生的空缺岗位按考试成绩从高到低的顺序依次进行递补。

 

(七)公示

 

根据报考人员的考试、体检、考察情况，在考察结束后，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单通过“临沧市就业工作站”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

 

(八)聘用

 

1.聘用审批：公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，经云县审计局审定后，办理有关入职手续。

 

2.聘用期限：选聘人员实行试用期管理制度，试用期1个月，试用期满后由云县审计局进行考核，经考核合格者留用，签订劳动合同，合同期限一年，期满后，根据工作表现、考核情况及届时有关人事政策可继续签订合同，表现达不到单位需求的合同到期后不再续聘。

 

3.与原工作单位有聘用(劳动)关系的，在签订聘用合同前，须与原单位解除或终止聘用(劳动)关系。

 

4.聘用期半年内与用人单位解除聘用关系，由此产生的空缺岗位按原考试成绩依次递补。

 

五、薪酬待遇及日常管理

 

(一)录用的编外人员需与用人单位签订劳动合同。合同期内(含试用期)，待遇为：4265元/人/月(包含五险一金单位和个人缴纳部分);加入工会会员，享受单位工会会员相关政策。所招聘人员食宿自理。

 

(二)编外聘用人员严格执行云县审计局各项管理制度。

 

六、其他事宜

 

(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班;

 

(二)报考人员在招聘工作期间应保持通讯畅通，因通讯不畅无法取得联系，导致的相关后果，由报考人员自行承担。在云县审计局发出笔试、面试、体检及其他事宜通知的时限内，报考人员不能到场的即视为自动放弃;

 

(三)本公告如有变动，以发布的补充公告为准;

 

(四)云县纪委监委派驻县财政局纪检监察组将对此次聘用工作过程进行监督，监督电话：0883-3211271。

 

(五)本公告未尽事宜由云县审计局聘用领导小组研究决定并负责解释。

 

附件：云县审计局编外人员报名表 .doc

 

云县审计局

 

2025年3月17日