云南文山州社会福利院招聘公告

根据工作需要，文山壮族苗族自治州社会福利院委托文山州财信人力资源有限公司面向社会公开招聘4名编外人员。现将有关事项公告如下：

 

一、编外人员及所从事工作范围

 

本公告所指的编外人员为不具有国家事业人员身份，不纳入行政、事业单位编制管理人员。

 

二、招聘职位及要求

 

（一）职位名称：州社会福利院护理员

 

岗位职责要求：

 

1.热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义。

 

2.爱护公物，勤俭节约，积极参加院内各项管理工作。

 

3.努力学习，不断提高政治、文化素质和业务水平。

 

4.加强职业道德修养，兢兢业业、勤勤恳恳、全心全意老人、儿童服务。

 

5.遵纪守法，廉洁奉公，自觉抵制不正之风，认真遵守院内的各项规章制度。

 

6.尊重领导，关心同志，热爱同志，热爱集体，团结协作。

 

7.热爱老人、儿童福利事业，服从分配，做好本质工作，努力提高工作效率和服务质量。

 

（二）职位名称：州社会福利院厨房工作人员

 

岗位职责要求：

 

1.热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义。

 

2.爱护公物，勤俭节约，积极参加院内各项管理工作。

 

3.努力学习，不断提高政治、文化素质和业务水平。

 

4.加强职业道德修养，兢兢业业、勤勤恳恳、全心全意为孤、残儿童服务。

 

5.遵纪守法，廉洁奉公，自觉抵制不正之风，认真遵守院内的各项规章制度。

 

6.尊重领导，关心同志，热爱同志，热爱集体，团结协作。

 

7.有基本的厨艺技能。

 

8.熟悉食品安全和卫生知识。

 

9.热爱老人、儿童福利事业，服从分配，做好本质工作，努力提高工作效率和服务质量。

 

二、招聘人数及岗位

 

文山壮族苗族自治州社会福利院此次面向社会公开招聘编外护理人员3名、厨房工作人员1名、详见《文山州壮族苗族自治州社会福利院人员招聘岗位设置表》

 

三、岗位职级及薪酬待遇

 

主要由基本工资、津补贴工资、绩效工资构成，缴纳五险，五险个人承担部分保险费从工资中扣减。其他保险费用由文山州社会福利院承担。

 

(一)职级薪酬

 

1.护理员岗薪酬标准为4000元/月（含五险）；

 

2.厨房工作人员岗薪酬标准为4000元/月（含五险）；

 

（二）试用期薪酬及要求

 

上岗前进行岗前培训，岗位试用期1个月，薪酬为基础工资2000元。

 

四、招聘条件

 

（一）护理员应当具备以下条件：

 

1.具有中华人民共和国国籍；

 

2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

 

3.女性年满22周岁以上，45周岁以下；男性年满24周岁以上，45周岁以下；身体健康，体貌端正；无残疾，无口吃，无重听，无色盲，双眼裸眼视力不低于4.5；

 

4.具有良好的身体素质、道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

 

5.自愿从事文山州社会福利院工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，遵守单位规章制度，服从单位分配及转岗；

 

6.具有初中学历及以上学历，有社会公益组织、福利机构工作经验或持有护理、康复资格证书、社工证的，同等情况下优先录用；

 

7.具备聘用岗位所需的资格条件和工作能力（详见岗位设置表）。

 

厨房工作人员应当具备以下条件：

 

1.具有中华人民共和国国籍；

 

2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

 

3.女性年满22周岁以上，40周岁以下，男性年满24周岁以上，45周岁以下；身体健康，体貌端正；无残疾，无口吃，无重听，无色盲，双眼裸眼视力不低于4.5；

 

4.具有良好的身体素质、道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

 

5.自愿从事文山州社会福利院工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，遵守单位规章制度，服从单位分配及转岗；

 

6.具有初中学历及以上学历，有厨师证，或有饭店、酒店厨师工作经验同等情况下优先录用；

 

7.具备聘用岗位所需的资格条件和工作能力（详见岗位设置表）。

 

（二）有下列情形之一的人员，不具备招聘条件：

 

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

 

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

 

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

 

4.社会公德差的，不注重提升个人品德的，有虐待家庭成员记录的，不承担赡养父母或抚养子女义务的，无责任心的；

 

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

 

6.有直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或被判处刑罚正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的；本人曾参加过法轮功等邪教组织活动的；

 

7.患有严重传染疾病的；

 

8.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；

 

9.其他不适合从事文山州社会福利院工作的。

 

五、报名方式、时间、地点及程序

 

（一）报名方式。报名人员到文山州人才微信公众号自行下载《文山壮族苗族自治州社会福利院招聘人员报名表》并据实填写，准备好报名材料，前往报名点进行现场报名。

 

（二）报名所需材料及要求。本人居民身份证、户口簿、毕业证书等材料原件+复印件1份（A4纸）；近期正面白底免冠一寸彩色照片3张；个人征信报告；认真阅读并真实、完整填写好《文山壮族苗族自治州社会福利院招聘人员报名表》后签名捺印。

 

（三）报考岗位。按照《文山壮族苗族自治州社会福利院人员招聘岗位设置表》要求，每人只能报考一个岗位。

 

（四）资格初审。按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验，通过资格审查的可进入现场报名环节。提交虚假材料的，一经查实取消应聘人员考试和聘用资格。

 

（五）报名时间及地点时间。2025年3月17至3月28日（上午8:30-11:30下午14:30-17:30止节假日除外），地点：文山州财信人力资源有限公司，联系电话0876-2129687。

 

（六）招考流程

 

1.考试方式。考试不受开考比例限制，考试采取结构化面试方式进行，总分100分；面试主要考察应试者的语言表达能力、沟通协调能力、求职动机与岗位匹配度、举止仪表等方面，最低控制分数线为60分，未达60分不得参与后续招聘过程。

 

2.面试时间及地点另行通知。

 

3.体检。面试结束，按综合成绩从高到低的顺序，以实际招聘人数1:1比例确定进入体检人员，体检不合格的按综合成绩由高到低进行递补。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检在指定的县（市）级以上医疗机构进行，费用自理。

 

4.公示。公示确定拟招聘人员名单后，在文山人才网微信公众号向社会进行公示，公示时间为3个工作日。

 

5.聘用。试用期结束，确定正式聘用的编外人员按法定程序与文山州财信人力资源有限公司签订劳动合同并建立劳动关系，由文山州社会福利院制定规章管理制度进行统一管理使用。办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。

 

6.其他说明及要求

 

（1）应聘人员凡不按规定时间在规定地点参加面试、体检等程序的，视作放弃。

 

（2）本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。

 

（3）因不可抗力原因导致招聘工作推迟的，将在文山人才网微信公众号通知说明。

 

本公告由文山州财信人力资源有限公司负责解释。

 

附件：

 

 

 

文山州财信人力资源有限公司

 

2025年3月14日