2026年迪庆州香格里拉中学招聘劳务派遣制授课教师公告(10名)

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　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，通过面试择优录用。

　　二、招聘人员类型(不限户籍)

　　1.返聘银龄教师

　　2.返聘退休教师

　　3.符合条件的未就业大学毕业生

　　三、招聘岗位和人数

　　四、应聘人员条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，服从组织安排。

　　3.年龄需符合各岗位要求(体育科目要求35周岁以下)。

　　4.具有招聘岗位所需的专业或技能要求。

　　5.具备适应岗位要求的身体条件。

　　6.具有岗位所需要的其他条件。

　　7.国(境)外毕业生还须提供教育部国(境)外学历、学位认证书。

　　(二)存在以下情形者不得报考：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　2.被确定为2026年7月以前全国范围内组织、人社部门招考、招聘的拟录用、拟聘用人员;国家机关、事业单位在职在编工作人员(含试用期内人员)。

　　3.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　4.2021年以来在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员。

　　5.无法提供毕业证书及招聘岗位所需其他证书的人员。

　　6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

　　五、报名

　　(一)报名方式：只接受线下报名。

　　(二)报名时间

　　2026年7月20日至2026年7月24日(2026年7月24日17:00截止)

　　报名地点及联系方式

　　1.报名地点：云南省迪庆州香格里拉市建塘镇思给洛巷8号(州人社局一楼大厅)

　　2.联系方式：办公电话0887-8222686(周末不上班)卓玛老师13388876939黄老师13064217960

　　3.报名材料：报名时需携带本人身份证、学历学位证书、高中教师资格证原件及复印件各1份，个人求职登记表(此招聘公告末端扫码下载填写)。退休(银龄)教师还需提供副高级职称、退休前5年内从事一线教学的原单位工作证明或个人承诺书。

　　六、笔试

　　(一)笔试时间及地点以准考证为准。

　　(二)笔试方式：闭卷。笔试内容等同于高考难度的学科高考试卷(若参与笔试人员未达1:2比例的岗位，需达到分数及格线方能进入面试)。笔试成绩作为面试资格，笔试成绩不带入面试成绩。

　　(三)考试注意事项：

　　(1)体育和通用技术科目，退休教师不参与笔试直接进入面试环节。

　　(2)请考生提前熟悉考点位置。考试开始前30分钟考生可有序进入考场，对号入座。考试开始15分钟后一律禁止入场。

　　(3)考生不得提前交卷、离场;离场须经监考人员同意，离场后不得再次进入考场。

　　(4)考生只准携带本人准考证号、身份证、黑色碳素笔、2B铅笔进入考场参加考试。严禁将手机、资料、提包等物品带至座位，一经发现，取消考试资格。

　　(5)笔试成绩将于笔试结束后在“迪庆州香格里拉中学”“迪庆就业”微信公众号公示。

　　七、资格审查

　　根据报名人员提交的材料对报名人员的资格条件进行审查，符合岗位任职条件的，报名截止后工作人员会通过电话或短信等方式将资格审查结果告知报名人员，同时将在“迪庆州香格里拉中学”“迪庆就业”微信公众号内公示。

　　八、面试

　　(一)面试人数按1:2比例根据笔试成绩从高到低确定进入面试人员名单;报考人数未达到1:2比例的岗位，等额进入面试。面试人员名单、面试具体时间、地点及相关事宜将通过“迪庆州香格里拉中学”“迪庆就业”微信公众号发布公告。

　　(二)面试方式：本次面试共40分钟。面试者进行15分钟说课和25分钟授课。面试成绩总分100分。面试成绩将通过“迪庆就业”微信公众号进行公示，公示有效期为三个工作日，公示期无异议人员，则予以聘用。

　　九、体检及背景调查

　　通过面试的人员需要进行统一体检，体检内容参照《公务员体检标准》执行。如发现体检不合格者，按综合成绩排名由高到低依次递补。通过体检的人员需要全力配合背景调查，背景调查内容包括无违法犯罪证明、个人体检报告。背景调查不符合要求的，不得录用，相应岗位录用名额视人员综合成绩排名依次递补。

　　十、公示和聘用

　　面试工作结束后，经迪庆州香格里拉中学确定拟聘人员并进行公示。经公示无异议的录用人员，与云南省劳动力中心市场有限公司迪庆分公司签订劳动合同，办理入职手续。拟聘用人员试用期一个月，试用期内表现不合格的将取消聘用资格。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，用人单位可视情况递补。

　　十一、聘用人员管理和相关待遇

　　(一)工作时间按迪庆州香格里拉中学规定执行。

　　(二)薪资(薪资构成：基本工资+绩效薪资)

　　1.基本工资：任教初中、高一高二小科目一个班每月3600元;任教两个班级5600元;任教三个班级7400元。任教高三小科目一个班每月4600元;任教两个班级7400元。任教三个班级7600元;任教初中、高一、高二大科目一个班每月4600元，任教两个班级7400元。任教高三大科目一个班每月5600元，任教两个班级7600元。体育和通用技术学科按满课时及半课时核算。注：符合条件的未就业大学毕业生基本工资含五险单位部分和个人部分。

　　2.绩效薪资：通过学校考核每学期教育教学成效合格者，每学期兑现绩效薪资2000元(不包含假期)。

　　3.返聘银龄教师。根据上级调整，保证每月800元以上。享受上级部门规定待遇。

　　4.加强住房条件保障，可申请学校公租房。

　　十二、注意事项

　　(一)应聘人员提供的资料应当真实可靠，相关资质证书等应当能够在政府官方网站检索有效。资格审查贯穿招募全过程，在各环节发现报考人员提供虚假信息或不符合报考资格条件的，一经发现，取消报考及招募资格，一切责任由考生自负。

　　(二)本次招募不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。公告及有关通知发布的渠道为“迪庆州香格里拉中学”“迪庆就业”抖音官方账号及微信公众号，请各位考生及时关注。因查看其他渠道的错误信息造成的失误，由考生自行负责。

　　附件：个人求职登记表(新).docx (56.3 KB)

　　云南省劳动力中心市场有限公司迪庆分公司

　　2026年7月10日

　　原标题：【招聘信息】受“迪庆州香格里拉中学”委托公开招聘劳务派遣制授课教师10名的公告

　　文章来源：http://www.deqin.gov.cn/zfxxgk_deqin/fdzdgknr/zdmslyxx/wgjyxx/zpxx/202607/20260717_242955.html