2026年10月红河州儿童福利院招聘简章

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　　一、岗位说明

　　本次招聘的相关人员，不纳入编制管理，实行编外合同制管理，依法签订劳动合同。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次招聘基础辅助人员9名

　　三、招聘方式

　　严格遵循公开、平等、竞争、择优的招聘原则，按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等规范流程有序开展招聘工作。

　　四、招聘条件

　　(一)人员聘用基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.年龄范围：18周岁以上至55周岁以下，1971年9月30日(含)至2008年9月30日(含)期间出生，年龄计算截止时间为报名首日2026年10月10日，在后续资格复审、面试、体检、政治考察等所有环节，均不再因时间推移而重新计算年龄。

　　3.基础辅助人员应当具有高中及以上文化程度

　　4.拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，思想政治素质良好，具有正常履行职责所需的身体素质、心理素质和工作能力。

　　5.具有较强的履职能力、责任意识和服务意识，爱岗敬业、踏实肯干、吃苦耐劳，服从单位日常工作安排。

　　(二)有下列情况之一者不得参加应聘

　　1.受过刑事处罚的人员。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的。

　　3.被相关单位开除并解除劳动合同的人员。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　5.存在其它不宜应聘、聘用情形的人员。

　　五、招聘步骤

　　(一)报名时间和方式

　　1.报名时间：2026年10月10日—2026年10月17日(时间为8：30-11：30、14：00-17：30)

　　2.报名地址：云南众瑞人力资源管理有限公司(蒙自市护国路红河州农业发展银行旁)

　　3.报名方式：采用本人现场报名方式进行。不允许代报，不接受电话或邮寄材料报名，应聘人员报名前应仔细阅读招聘公告。

　　4.注意事项

　　(1)本次招聘岗位招满为止。

　　(2)报名时需携带个人简历、本人户口簿(首页及本人页)、身份证、毕业证(毕业证遗失的出具原学校相关毕业证明，未取得毕业证不具备报名条件)、解除劳动合同证明书、个人征信报告(简版)、无犯罪记录证明等材料原件和复印件1份、近期免冠半寸彩色照片1张

　　(3)现场资格审查时，各类证件、证书等原件经审核后当场退还应聘人员本人;相关复印件及证明材料由招聘单位留存，不予退还。

　　(二)资格审查。应聘人员提供的有关资料，应聘人员应保持通讯工具通畅，因应聘人员自身原因无法取得联系，造成的后果由应聘人员自行承担。

　　(三)面试。面试采取面谈方式进行，面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检。进入体检环节人员自行到县级及以上人民医院参加体检，体检参照机关企事业单位录用人员标准执行，体检费用由个人自理。

　　(五)政审。体检合格的拟聘用人员自行向公安机关申请办理政审，并按要求提交归档。

　　(六)公示。对体检、政审均合格的拟聘用人员，予以公示5个工作日。

　　(七)聘用

　　1.公示期满后，无异议或有异议经查实不影响聘用的，办理上岗试用及聘用相关手续。

　　2.因体检、政审不合格、应聘人员自愿弃权等原因出现岗位空缺的，用人单位将视情况决定是否进行递补或取消该岗位招聘计划。

　　六、工资待遇

　　应聘人员录用后按规定签订劳动合同，试用期1个月，试用期工资为基本工资加岗位工资的80%，无绩效。试用期满部分工资待遇为2200-3500(包含五险个人部分)。

　　单位名称：红河州儿童福利院，地点：蒙自市文萃街道办事处春光社区文萃路126号

　　七、其他事项

　　报名与面试时使用的身份证件必须保持一致。报名时，应聘人员需如实、规范填报个人信息及相关材料，专业名称须严格按照毕业证登记名称填写。因填报信息不全、错误造成的一切后果，由应聘人员自行承担;填报信息不实、弄虚作假的，一经查实，取消本次应聘资格。

　　八、岗位说明：

　　驾驶人员：招录驾驶人员5名，要求熟练驾驶车辆，值班，带学生，持有教师资格证书，师范专业及退役军人优先录用。

　　门卫及绿化工：招录门卫及绿化工2名，有水电工证书及有安保从业经验优先。

　　保育员：优先招录护理专业，持有护士证或幼师资质人员1名，具备幼儿照护，早教经验者优先。

　　保洁员：招录保洁员1名，有保洁或洗衣房从业经验者优先。

　　九、以上内容为云南众瑞人力资源管理有限公司劳务派遣人员招聘要求说明。

　　联系人：张安东

　　联系电话：13466279954

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