宣城消防救援事业公开招聘25名政府专职消防员

　　宣城消防救援事业公开招聘政府专职消防员公告

 

　　根据宣城消防救援事业发展需要，现面向全社会公开招聘政府专职消防员，现将有关招聘事项公告如下：

 

　　招 聘 概 况

 

　　此次共招聘消防战斗员22名，驾驶员3名，均从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务。具体为：

 

　　宣州区消防救援大队：消防战斗员9名;

 

　　郎溪县消防救援大队：消防战斗员3名，驾驶员1名;

 

　　广德市消防救援大队：消防战斗员6名，驾驶员1名;

 

　　绩溪县消防救援大队：消防战斗员2名;

 

　　宣城经济技术开发区消防救援大队：消防战斗员2名;

 

　　支队战勤保障站：驾驶员1名。

 

　　报 名 条 件

 

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和国家法律法规，无违法犯罪记录。

 

　　2、自愿从事灭火与应急救援工作，品行端正、爱岗敬业，服从管理和组织分配，遵纪守法。

 

　　3、身体和心理健康，符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准，体能通过达标考核。

 

　　4、男性，年龄为18至24周岁，退役军人、有消防救援队伍工作经历的放宽到26周岁。驾驶员放宽至40周岁。

 

　　5、需具有高中或同等及以上学历，且确实在校完成相关学业。

 

　　6、驾驶员应持有B2及以上机动车驾驶执照，且实际驾龄满三年，无主要责任原因重大交通事故发生。

 

　　*具有以下情形之一的不具备报名资格：

 

　　1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

 

　　2、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

 

　　3、被开除中国共产党党籍的或者被原单位开除;

 

　　4、被行政拘留或者有吸毒史的;

 

　　5、被依法列为失信被执行人或有借贷违约记录的;

 

　　6、被消防救援队伍辞退或解聘的;

 

　　7、从事消防救援工作合同期未满，擅自离职的;

 

　　8、其他不符合国家法律法规或消防救援工作要求的。

 

　　薪 资 待 遇

 

　　政府专职消防员根据个人简历、参军年限、消防队伍工作经历评定相应等级，对应工资档次，逐级增长;按照实际担任职务、岗位及年度考核等情况，发放相应工资。

 

　　1、消防战斗员月薪5450元起(含个人应缴“五险一金”);

 

　　2、年度绩效工资按当地政府标准及个人年度考核情况发放;

 

　　3、担任副班长、班长、队长助理、中队长等管理职务人员每月增发200-700元;

 

　　4、试用期为2个月，试用期工资2000元起;

 

　　5、工作期间，由单位按照标准统一提供食宿，统一发放制式被装;

 

　　6、专职消防员实行轮休制，每月轮休天数不超过8天，并依法享受带薪年休假制度;

 

　　7、每年享受免费体检一次;

 

　　8、单位依法为专职消防员购买社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险;

 

　　9、加入单位工会后，享受工会会员待遇。

 

　　招 聘 程 序

 

　　报 名

 

　　1、网络报名通过加入QQ群(群号：1016652987)咨询相关政策，接收入职考核相关通知。2、现场报名就近前往宣城市消防救援支队(宣州区昭亭中路179号)队务督察科或相关县(市、区)消防救援大队提交材料。时间：工作日：8：30—11：00，15：00—17：00报名截止日期：4月8日报名时携带相关原件和复印件如下：(1)本人身份证和户口本;(2)学历学位证书;(3)相关特长专业证书;(4)退伍军人相关证明材料;(5)1寸免冠蓝底照片2张3、咨询电话宣城市消防救援支队：0563-2515110宣州区消防救援大队：0563-2309304经开区消防救援大队：0563-2625901郎溪县消防救援大队：0563-2278085广德市消防救援大队：0563-6989206绩溪县消防救援大队：0563-8161119

 

　　招 聘 测 试

 

　　宣城市消防救援支队将统一组织实施，参考人员必须携带本人身份证参加，考核内容如下，考核具体时间和地点另行通知。

 

　　1、体能测试：主要考察应聘者是否具有正常履职的身体条件。考核项目：1000米跑、俯卧撑、10米×4往返跑和立定跳远4个项目。单项不合格者不能进入下一环节，四项均合格者按成绩排名，按实际招聘人数的120%进入下个环节。2、面试：主要了解应试者的语言表达、综合分析和思维反应能力。上述测试，按体能分60%+面试40%计算总分并排名，择优进入下个环节。

 

　　体 检 及 考 察

 

　　体检标准参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准执行。体检合格并签订《无重大疾病承诺书》，具体时间和地点另行通知。体检合格后将进行政审。

 

　　录用及签订合同

 

　　各项考核均合格且背景调查无问题后，按考核成绩，择优确定录用人员。同等条件下，具有消防救援队伍工作经历且无上述“不具备报名资格”情形者优先录用。正式录用后签订劳动合同，试用期依据《劳动法》和合同期限确定。

 

　　岗前培训及分配

 

　　培训时间约60天，培训内容主要包括政策法规、业务理论、队列训练、体能、业务技能等项目，培训合格人员在全市范围内统筹分配工作。

 

　　特别提醒

 

　　(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。考生有下列情形的，取消聘用资格：1、在报考过程中提供虚假材料或故意隐瞒事实的;2、伪造、编造有关证件、材料、信息、工作经历的;3、在体能测试、心理测试、体检、政审、培训考核中作弊的。 (二)应聘人员上交复印件等证明材料不予退还。(三)招聘过程中不收取任何费用，不委托第三方机构。

 

　　招聘政策热点问答

 

　　问

 

　　(一)政府专职消防员入职后的工作时间和地点?

 

　　答

 

　　宣城市政府专职消防员实行准军事化管理，上岗前需接受约60天的岗前培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配至宣城市消防救援支队下属的各县、市、区消防救援站工作，工作时执行24小时驻勤备战，每月享受8天休息时间(根据人员排班，进行轮休)。

 

　　问

 

　　(二)政府专职消防员的职业规划是怎样的?

 

　　答

 

　　1、设置了副班长、班长、队长助理、中队长等职务;

 

　　2、表现优秀者可以获得评奖评优、入党、晋升岗位等级等奖励;

 

　　3、符合招录条件且表现优秀的，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录。