2026年铜官区教育系统就业见习人员招募公告

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  一、招募计划

  2026年铜官区青年就业见习岗位，现对外公开招募有意愿、符合条件的高校毕业生和失业青年参加就业见习。

  二、见习对象及招募条件

  （一）离校2年内未就业高校毕业生（2025届、2026届离校未就业高校毕业生）、16－24岁失业青年。

  （二）见习对象在参加就业见习期间不能有社保、劳动用工备案、就业登记、工商登记等记录。

  （三）见习对象只能参加一次就业见习，见习期限最高不超过12个月。

  报名人员还必须符合以下条件：

  1．具有中华人民共和国国籍；

  2．遵守宪法和法律；

  3．具有良好的品行；

  4．身体健康、有适应岗位要求的身体条件；

  5．具有符合要求的学段、学科的教师资格证书。

  三、见习期限及待遇

  （一）就业见习期限原则上为3－12个月，见习期间见习人员与见习单位不建立劳动关系，只签订就业见习协议。

  （二）见习期间，见习单位按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助。

  （三）见习期内，见习单位为见习人员办理人身意外伤害保险。

  （四）见习期内，见习单位为见习人员安排见习指导老师。

  四、报名方式

  就业见习报名采取线下报名方式进行。

  （一）线下报名

  时间：2026年8月18日至8月21日，逾期不再受理。

  报名步骤：

  1．初审：请携带符合要求的学段及学科教师资格证书等相关材料，前往铜官区教育局5022办公室进行现场审核。

  2．复审：通过初审后，请携带《高校毕业生就业见习登记表》（其中“就业创业证号”可联系居住地所在社区办理）、个人简历、学历证书原件及复印件、身份证原件及复印件等材料，前往铜官区人社局2008办公室进行现场资格确认。

  （二）注意事项

  1．报名人员填写的信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消报名或见习资格。

  2．见习单位、报名参加就业见习的高校毕业生和失业青年需按照“双向选择、合理调配”的原则，择优录取到见习单位参加就业见习。

  五、岗位对接

  报名结束后，见习单位根据见习岗位需求情况，结合单位实际工作需要择优录取。见习单位与见习生双方签订见习协议。已报名但人岗匹配未成功的报名人员，征得本人同意后，按照“总量控制、人岗匹配、科学调剂”原则，由区教育局统筹调剂到有空缺见习岗位的其他单位参加见习。无岗位匹配人员，纳入我区青年就业见习人才储备库。

  六、组织上岗

  由区人社局、区教育局统一确定上岗时间，具体上岗时间待定。

  见习单位与见习人员签订见习协议，明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排、双方权利义务、解除终止协议条件等内容。就业见习协议书一式三份，就业见习人员、见习单位各执一份，一份报区人才综合服务中心备案。

  七、权利义务

  见习单位要加强对见习人员的管理，妥善处理见习过程中出现的问题；同时要遵守见习协议，不得随意解除见习协议，维护见习人员合法权益。见习期间见习人员已落实工作单位、不遵守见习单位规章制度和保密制度、不服从见习单位管理或本人不愿意继续从事就业见习的，见习单位可解除见习协议。

  见习人员应遵守见习协议、见习单位规章制度和保密制度，服从见习单位统一管理。见习人员可以申请解除见习协议，应提前3日以书面形式通知见习单位。

  八、有关事宜

  本《公告》及就业见习相关事宜由铜官区人力资源和社会保障局、铜官区教育局负责解释。

  报名和政策咨询电话：铜官区人社局0562－2817731、铜官区教育局0562－2819920

  附件：1：高校毕业生就业见习登记表.docx (13.3 KB)；

  2．《2026年铜官区教育局就业见习岗位表》。

  铜官区人力资源和社会保障局  铜官区教育局

  2026年8月18日

  附件2

  原始标题：2026年铜官区教育系统就业见习人员招募公告

  信息来源：https://www.tltg.gov.cn/tgqrmzf/gsgg/pc/content/content_2089559508486250496.html