2025年邯郸市曲周县统计局下属事业单位选调工作人员公告

　　一、选调计划

　　曲周县统计局下属事业单位公开选调工作人员3名。

　　二、选调范围

　　曲周县辖区内事业单位在编在岗（财政全额拨款）工作人员。

　　三、选调原则和条件

　　（一）选调原则

　　1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　（二）选调条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　2.政治素质好，责任意识强，综合素质较高，吃苦耐劳，有团队合作精神和良好的职业道德；

　　3.年龄在30周岁及以下（1994年6月3日及以后出生（不含当天）；

　　4.具有研究生及以上学历（学历必须为国家承认的学历，取得国（境）外学历的人员，须提供教育部留学服务中心认证书）；

　　5.报考人员所在单位同意报考；

　　6.具有正常履行职责的身体条件，具备岗位所需要的其他条件；

　　7.符合《河北省机关事业单位干部调配办法》中关于调配条件的规定。

　　（三）具有下列情形之一的，不得参加选调

　　1.被开除中国共产党党籍；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未得出结论的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　5.试用期内的事业单位工作人员;

　　6.法律、法规、政策规定的其他情形；

　　7.参加各类招录(招聘)未满最低服务年限以及履约服务期的；

　　8.工勤人员。

　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

　　四、选调方式

　　按照个人报名、组织推荐、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、试用、调动等步骤进行。

　　五、选调报名和资格审查

　　1.报名时间：2025年6月3日9：00至6月9日17：00

　　2.报名方式：采取网上报名的方式进行。

　　3.报名网址：https://rpta.cn/exam/302。

　　六、考试和资格复审

　　考试分笔试和面试两个环节。

　　笔试采取闭卷考试方式，考试时间90分钟，内容涉及与岗位相应的专业知识（统计、会计专业知识），满分为100分。笔试设合格分数线为60分，低于60分者不得进入面试环节。笔试成绩将在考试结束后两日内在曲周县人民政府网进行公布。按照选调计划与进入资格复审人员数量1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。

　　资格复审时间、地点及具体要求详见曲周县人民政府网通知。进入资格复审的人选应按照报考岗位条件提供以下材料：（原件和复印件）：

　　①《曲周县统计局下属事业单位公开选调工作人员报名表》；

　　②身份证、学历证书（附：学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表）等相关证件原件和复印件；

　　③县委编办出具的在编证明；

　　④近期2寸免冠照片3张，同底版电子彩色照片1张（小二寸、正面、免冠、jpg格式，30K以下）。

　　⑤个人简介（1500字左右，内容主要为工作业绩，同时包含主要特点、缺点和不足）；

　　资格复审通过的进入面试。

　　面试主要测评考生统计专业、会计专业等方面专业知识。面试顺序现场抽签确定。面试计分方法采用体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试满分为100分，成绩当场公布。面试设定面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分者为不合格，不得进入体检等后续环节。

　　总成绩计算运用“笔试成绩×60％+面试成绩×40％，综合成绩保留2位小数”的公式计算得出。按照1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。总成绩最后一名并列的，优先聘用顺序为：①统计、会计类专业优先；②笔试成绩。

　　七、体检

　　参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检不合格的，按照总成绩依次递补。体检合格人员进入考察。

　　八、考察

　　对拟考察人选，深入其所在单位，对其工作表现等方面情况进行实地考察，同时审核干部人事档案。考察中存在问题不符合选调资格条件的，按照总成绩依次递补，再确定人选进行考察。最终根据考察情况，本着人岗相适、好中选优的原则，确定拟选调人选。

　　九、公示

　　拟选调人员名单分别在曲周县人民政府网和拟选调人员所在单位进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，没有反映或反映有问题经查实不影响选用的，予以试用；对反映有影响选用问题并查有实据的，不予选用，人选按照总成绩依次递补，再予以公示。

　　十、试用和办理相关手续

　　拟选调人选的职位试用期为3个月，试用期不合格的，回原单位工作。试用期内，原单位不得解除其工作关系和调整其职务职级。试用期合格的，办理相关手续，并按要求履行任职手续。

　　附件：《曲周县统计局下属事业单位公开选调工作人员报名表》

　　咨询电话：人社局0310-8858932（工作时间）

　　统计局0310-8858575（工作时间）

　　曲周县人力资源和社会保障局

　　曲周县统计局

　　2025年5月28日

　　附件：曲周县统计局下属事业单位公开选调工作人员报名表.docx.docx (15.0 KB)

　　原始标题：曲周县统计局下属事业单位公开选调工作人员的公告

　　信息来源：http://www.qzx.gov.cn/news-show-12619.html