2026年5月份肇州县招聘公益性岗位工作人员公告（50人）

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　　一、招聘计划

　　计划招聘公益性岗位50人。具体详见《2026年5月份肇州县公开招聘公益性岗位人员计划表》（附件1）。

　　二、招聘对象

　　经乡镇（社区）、县就业和人才服务中心认定的政策范围内的就业困难人员（在公告发布之日前需经过3次以上（含3次）帮扶仍未实现就业的人员）。

　　三、招聘条件

　　1.具有肇州县行政区划内户籍（2026年5月26日前取得）；

　　2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、工作纪律，保守秘密，服从组织分配和领导，品行端正；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　4.具备从事公益性岗位相关管理服务工作的知识水平和岗位能力；

　　5.岗位要求：报考岗位要求熟悉办公软件，有较好语言表达能力和沟通能力，满足岗位需要的身体条件，责任心强，服从用人单位分配；（学历和年龄要求见附件1）

　　6.符合大龄就业困难人员、零就业家庭中的就业困难人员、重度残疾人等（累计安置次数不超过2次）；

　　7.具有劳动能力的残疾人；

　　8.符合岗位需要的其它条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.司法机关正在立案查处的人员；

　　2.已参加职工保险、注册企业或参与企业经营以及从事个体经营人员；

　　3.在各级公务员或事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员；

　　4.已领取养老保险金的人员；

　　5.已享受过公益性岗位补贴的人员；

　　6.依照有关法律、法规规定不得参加报考或聘用为公益性岗位人员的其它情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、现场报名、资格审查、面试面谈、公示、聘用等程序进行。

　　（一）发布公告

　　通过肇州县人民政府网站、肇州县就业和人才服务中心公众号发布公告。

　　（二）现场报名

　　1.报名时间：2026年6月4日（上午8：30—11：30，下午13：30—17：00），逾期不再受理报名事宜。

　　2.报名地点：肇州县就业和人才服务中心203室（县政府2号综合办公楼二楼），咨询电话：0459-8546800、监督电话：0459-8555227。

　　3.报名方式：本人现场报名。

　　4.报名人员需提供以下材料：

　　（1）本人二代居民身份证原件及复印件；

　　（2）本人居民户口原件及主页和本人页复印件；

　　（3）高中学历考生须提供毕业证原件及复印件；中专学历考生须提供毕业证、高校毕业生登记表（或档案存档证明）原件及复印件；大专及以上学历考生，须提供学信网打印的《教育部学历电子注册备案表》（有效期内）；

　　（4）就业失业登记证原件及复印件；

　　（5）《大庆市就业困难人员申请认定表》、《大庆市就业困难人员询访记录表》复印件各1份（复印地点为所在社区）；

　　（6）通过微信“电子营业执照”“公积金查询”小程序查询到的个人“投资任职信息”“公积金账户详情”信息截图打印版（本人签字）；

　　（7）《肇州县招聘公益性岗位人员报名表》（附件2）1份；

　　（8）本人近期一寸同版免冠蓝底照片2张。

　　（三）资格审查。所有报名材料须提供原件进行现场核对，申请人报名时要信守承诺，必须如实、准确、完整提交报名相关信息和材料；资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现申请人不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况的，骗取报名或聘用资格的，随时取消该人员报名资格或聘用资格，且3年内不得申请公益性岗位。

　　（四）考录方式。岗位通过集中面试形式进行考录，面试结束后，按照面试成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员，如有弃权考生按照成绩由高到低的顺序依次递补。岗位选择由成绩从高到低的顺序依次进行选岗，面试成绩出现并列的抽签决定选岗先后顺序。

　　（五）面试时间地点。由肇州县就业和人才服务中心另行通知面试时间和地点。

　　（六）公示。确定拟聘用人员后，在肇州县人民政府网站、肇州县就业和人才服务中心微信公众号公示5个工作日。公示期有异议的，经调查核实确实不符合聘用的取消其聘用资格，可进行递补。经公示没有异议的，确定为聘用对象。

　　（七）岗前培训。对新招聘公益性岗位人员开展岗前培训。

　　（八）聘用上岗。对公示无异议人员，用人单位与聘用人员签订聘用服务协议，并报肇州县就业和人才服务中心备案。聘用服务协议逐年签订，最多不超过3年，协议到期后自主择业。被聘用人员应按要求在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到或不服从分配的，取消聘用资格。

　　五、岗位待遇和管理

　　（一）岗位待遇

　　给予公益性岗位人员岗位补贴和社会保险补贴。

　　1.公益性岗位补贴执行最低工资标准，当前月工资标准为1910元；社会保险补贴包括养老、医疗、失业、工伤保险补贴。以上补贴资金来源按规定渠道列支。

　　2.公益性岗位聘用合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

　　（二）岗位管理

　　公益性岗位按照全日制用工方式管理。肇州县就业和人才服务中心负责公益性岗位的监督和宏观管理。

　　附件：2026年5月份肇州县公开招聘公益性岗位人员计划表.xlsx (10.4 KB)

　　附件：2026年肇州县招聘公益性岗位人员报名表.docx (17.3 KB)

　　附件：电子营业执照和公积金核查流程.docx (3.40 MB)

　　肇州县就业和人才服务中心

　　2026年5月26日

　　原始标题：2026年5月份肇州县公开招聘公益性岗位工作人员公告

　　信息来源：https://www.zhaozhou.gov.cn/zhaozhou/xxfb14/202605/c05_412031.shtml