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2026年中共合江县委组织部合江县人力资源和社会保障局关于合江县下半年考调机关事业单位工作人员的公告(15人)

2026-10-20 17:02| 发布者: admin| 查看: 11| 评论: 0|来自: 事业单位招聘考试网

摘要:   因工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我县拟公开考调机关事业单位工作人员15名,其中公务员7名,事业人员8名,现将有关事项公告如下。   一、考调职(岗)位   公开考调职(岗)位详见《合江县2026年下半年公开考调公务员职位表》(附件1)和《合江县2026年下半年公开考调事业单位工作人
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2026年中共合江县委组织部合江县人力资源和社会保障局关于合江县下半年考调机关事业单位工作人员的公告(15人)
  因工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我县拟公开考调机关事业单位工作人员15名,其中公务员7名,事业人员8名,现将有关事项公告如下。

  一、考调职(岗)位

  公开考调职(岗)位详见《合江县2026年下半年公开考调公务员职位表》(附件1)和《合江县2026年下半年公开考调事业单位工作人员岗位表》(附件2)。

  二、考调对象

  职位编码2026100101—2026100107为符合本公告及附件1相应职位条件的人员。

  岗位编码2026100201—2026100208为符合本公告及附件2相应岗位条件的人员(工勤岗位人员除外)。

  三、报名条件

  (一)报考人员应具备下列资格条件

  1.政治立场坚定,政治素质和业务能力过硬,道德品行良好,有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。

  2.身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  3.近3年年度考核均为称职或合格及以上等次(新进入机关事业单位工作人员试用期年度考核不确定等次的,该年度考核结果符合要求。因受处分等导致年度考核不确定等次的,该年度考核结果不符合要求)。

  4.具备本公告考调职(岗)位要求的报考条件(详见附件1、附件2)。其中,学历以毕业证书记载为准,专业以毕业证书或学位证书记载为准,执业资格、职称资格以实际取得的有效证书为准。

  5.应当符合《公务员回避规定》《事业单位人事管理回避规定》中明确的相关回避规定。

  年龄和工作经历年限计算时间截至2026年10月29日(不含)。

  (二)具有下列情形之一的,不得报考

  1.被开除中国共产党党籍的。

  2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

  4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

  5.现聘用在工勤岗位的事业人员。

  6.截至2026年10月29日,按规定从工勤岗位转岗聘用在管理岗位或专业技术岗位未满3年的。

  7.按照有关规定,工作未满最低服务年限或对调动有其他限制性规定的。

  8.法律法规规定的其他情形。

  四、报名及资格审查

  (一)报名方式

  本次公开考调采取现场报名方式,符合条件的人员每人限报1个职(岗)位。

  (二)报名时间

  2026年10月29日(8:30—12:00,14:30—18:00)。

  (三)报名地点

  1.公务员职位报名地点为中共合江县委组织部公务员管理股,地址:合江县党政大楼3楼(304室),联系人:施念,联系电话:0830—5269480。

  2.事业人员岗位报名地点为合江县人力资源和社会保障局会议室,地址:合江县荔城大道198号政务服务大楼12楼会议室,联系人:杨三艳,联系电话:0830—5981042。

  (四)资格审查

  现场报名的同时进行资格审查,资格审查由考调单位及其主管部门负责,主要围绕报考条件(含专业、学历、学位、年龄及其他条件)进行,报考人员参加资格审查须持:

  1.本人有效居民身份证原件及复印件。

  2.学历、学位、执业资格、职称资格等职(岗)位要求的相关证书原件及复印件。其中,留学归国人员应持教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查,留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,还需持相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方专业认定说明。

  3.岗位条件明确的有关工作经历的证明材料原件。

  4.报考公务员职位,须提供公务员(参照管理人员)登记表;报考事业人员岗位,须提供进入事业单位佐证材料(如:公开考试招聘登记表、考核招聘登记表、介绍信等)、现聘岗位的岗位聘用审核表或文件复印件。以上材料复印件均须加盖人事档案保管单位鲜章。

  5.近三年年度考核结果复印件(须加盖人事档案保管单位鲜章)。

  6.组织人事部门出具的同意报考手续。

  7.本人亲笔签名的《报名表》1份。

  8.报考人员无法参加现场报名和资格审查的,本人可亲笔写委托书(载明委托事项和原因)委托他人参加,同时受委托人需携带本人身份证原件及复印件。

  资格审查贯穿考调工作全过程,报考人员须对提交材料的真实性、有效性负责,凡弄虚作假或隐瞒相关信息者,一经查实,取消本次考调资格,且责任自负。

  (五)开考比例

  本次考调的职(岗)位开考比例为3:1。

  (六)职(岗)位调整

  对达不到开考比例的职(岗)位,由中共合江县委组织部、合江县人力资源和社会保障局根据报名情况相应调减或者取消该职(岗)位的考调计划,并于2026年10月30日在合江县人民政府网站“招考录用”版块(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)发布职(岗)位调减取消公告。被取消职(岗)位的报考人员请于2026年11月2日(8:30—12:00,14:30—18:00)到现场报名地点改报其它符合报考条件且达到开考比例的职(岗)位,未在规定时间内改报的视为自动放弃。

  (七)公布资格审查合格人员

  中共合江县委组织部、合江县人力资源和社会保障局将于2026年11月3日在合江县人民政府网站“招考录用”版块(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布资格审查合格人员名单,请注意查询。

  五、测试

  (一)测试方式:笔试+面试。

  (二)笔试

  1.笔试人员的确定

  资格审查合格的人员参加笔试。

  2.笔试时间、地点

  笔试时间2026年11月7日,具体时间、地点等内容详见《笔试准考证》。

  3.笔试准考证的领取

  (1)领取时间:2026年11月4日(8:30—12:00,14:30—18:00)。

  (2)领取地点:合江县人才服务中心,地址:合江县荔城大道198号政务服务大楼11楼1106室,联系人:杨三艳,联系电话:0830—5981042。

  报考人员未在规定时间到规定地点领取笔试准考证的,视为自动放弃,且责任自负。

  4.笔试内容及最低分数线

  (1)笔试主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、公文写作能力等综合素质,笔试成绩满分为100分。笔试成绩和排名将于2026年11月9日在合江县人民政府网站“招考录用”版块(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布,请注意查询。

  (2)笔试成绩最低分数线:考生笔试成绩低于最低分数线的不能参加面试,笔试成绩最低分数线=笔试成绩平均分×60%,笔试有缺考、成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。

  (三)面试

  1.面试人员的确定

  根据笔试成绩从高到低,按与考调人数3:1的比例确定进入面试人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试,因笔试缺考等原因产生面试人数达不到该职(岗)位考调人数3倍,且笔试成绩达到最低分数线的人员一并确定进入面试),进入面试人员名单将与笔试成绩和排名一并公布,请注意查询。

  2.面试时间、地点

  面试时间:2026年11月14日,具体时间、地点等内容详见《面试通知书》。

  3.面试通知书的领取

  (1)领取时间:2026年11月10日(8:30—12:00,14:30—18:00)。

  (2)领取地点:合江县人才服务中心,地址:合江县荔城大道198号政务服务大楼11楼1106室,联系人:杨三艳,联系电话:0830—5981042。

  (3)因报考人员放弃等原因产生的空额,有递补对象的,中共合江县委组织部、合江县人力资源和社会保障局按规定依次递补,每个职(岗)位只递补一次。2026年11月11日在合江县人民政府网站“招考录用”版块(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布递补参加面试人员名单,递补参加面试人员领取面试通知书时间为2026年11月12日(8:30—12:00,14:30—18:00)。报考人员未在规定时间到规定地点领取面试通知书的,视为自动放弃,且责任自负。

  4.面试成绩最低分数线

  面试成绩满分为100分,最低合格分数线为80分,低于80分的不能进入下一考调程序。

  (四)综合成绩公布

  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,综合成绩将于2026年11月16日前在合江县人民政府网站“招考录用”版块(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布,请注意查询。

  六、体检及政审考察

  (一)体检人员的确定:根据综合成绩从高到低,按照职(岗)位考调人数依次等额确定体检对象。

  (二)体检组织及标准:体检在我市确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字〔2025〕28号)执行。公告发布后至本次考调体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。体检费用由报考人员个人承担。体检时间、地点另行通知。

  报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的,视为自动放弃。

  (三)政审考察:考调单位主管部门负责对体检合格的人员进行全面考察,考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况,并复核是否符合报名资格条件,作出考察合格与否的结论。

  (四)递补:因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额,有递补对象的,中共合江县委组织部、合江县人力资源和社会保障局按规定依次递补,每个职(岗)位只递补一次。

  七、公示和调动

  经测试、体检、考察合格的人员,由中共合江县委组织部、合江县人力资源和社会保障局通过合江县人民政府网站“招考录用”版块(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)进行公示,公示时间为5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的,取消其考调资格。一经公示后,因各种原因产生的空额,均不再递补。公示无异议的人员,按规定程序办理调动等有关手续。

  八、其他事项

  (一)请报考人员在报考期间务必保持通讯畅通,因无法与报考人员取得联系造成的后果,由本人负责。

  (二)本次公开考调严格按照干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象,可向纪检监察部门举报,也可向中共合江县委组织部、合江县人力资源和社会保障局举报。

  九、公告解释权

  本公告由中共合江县委组织部、合江县人力资源和社会保障局负责解释。各职(岗)位的报考条件,由公开考调单位负责解释。

  咨询电话:

  中共合江县委组织部公务员管理股 0830—5269480

  合江县人才服务中心 0830—5981042

  监督电话:

  合江县纪委监委派驻合江县委组织部纪检监察组0830—5136010  

附件:4.同意报考意见.doc (81.0 KB)

附件:3.合江县2026年下半年公开考调机关事业单位工作人员报名表.doc (48.5 KB)

附件:2.合江县2026年下半年公开考调事业单位工作人员岗位表.xlsx (12.4 KB)

附件:1.合江县2026年下半年公开考调公务员职位表.xlsx (12.8 KB)

  中共合江县委组织部 合江县人力资源和社会保障局

  2026年10月19日

  原始标题:中共合江县委组织部合江县人力资源和社会保障局关于合江县2026年下半年公开考调机关事业单位工作人员的公告

  信息来源:https://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl/content_209419

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