2026年平顶山市鲁山县乡村公益性岗位（人社专员）招聘简章（99人）
为统筹城乡就业，进一步促进城乡就业困难人员就业，加强基层治理能力建设，根据《河南省人力资源和社会保障厅等8部门关于印发<河南省乡村公益性岗位管理办法>的通知》（豫人社规〔2024〕4号）和《平顶山市人力资源和社会保障局等9部门关于进一步加强乡村公益性岗位管理的通知》（平人社办〔2024〕114号）文件规定，公开招聘“人社专员”乡村公益性岗位99个，现将招聘事宜告知如下：
一、招聘范围和对象
1、遵纪守法，品行良好，身体健康，遵守公益岗规章制度，服从组织安排，会计算机操作且能履行乡村公益性岗位（人社专员）职责；
2、农业农村部门登记管理的相应人员；
3、民政部门登记认定的相应人员。
二、招聘人员筛选条件
1.根据报名情况，统一调配，本村及邻近村的符合条件人员优先安置；
2.村级两委、监委人员，不在此次招聘范围之内；
3.正在享受或者曾经享受公益性岗位政策人员不在此次招聘范围之内；
4、本人办有营业执照和其他不符合招聘条件的。
三、岗位待遇
本次招聘的“人社专员”乡村公益性岗位人员工资标准按照鲁山县现行最低工资标准执行，每月2150元（含社保）。
四、日常管理
1.“人社专员”安置上岗时须签订劳动合同，实行一年一签，一年期满后经考核合格的可以续签，安置期限不超过三年；
2.人社部门负责统筹管理和指导，并制定管理制度和考核办法，各乡（镇）人民政府、街道办事处负责监督在岗人员履职情况；
3.人社专员的签到、请销假等日常管理由行政村负责。
五、报名时间和地址
1.报名时间：2026年10月22日—10月28日（周六、周日不休息）
2.报名地点：南环路西段综合办公楼4楼18室
3.报名方式：本人现场报名。报名人员须提交2026年鲁山县“人社专员”乡村公益性岗位招聘报名表、相关部门认定类型材料、身份证、户口本、毕业证等原件及复印件。
本次招聘工作资格审查贯穿全过程，重点审查应聘者的资格条件、违法违纪情况等。提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。报名人员可按照岗位信息选择意向岗位，最终岗位根据实际情况进行调配。凡不符合招聘条件的、具有影响任职情形的及在招聘过程中弄虚作假的，一经发现，一律取消应聘资格。
咨询电话：0375—7172078
鲁山县人力资源和社会保障局 2026年10月20日 原始标题:鲁山县2026年乡村公益性岗位（人社专员）招聘简章 信息来源:https://www.hnls.gov.cn/contents/33921/473180.html
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