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2026年舟山市定海区住房和城乡建设局招聘编外用工人员公告（第二批）
因工作需要，根据《舟山市定海区机关事业单位编制外用工管理办法》（定党政办发〔2018〕40号）、《舟山市定海区机关事业单位公开招聘编制外用工人员规定（试行）》（定人社发〔2018〕29号）等文件的有关规定，舟山市定海区住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘编外用工人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
| 招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
备注 |
| 定海区建筑工程管理中心 |
科室内务 |
1 |
大专及以上 |
详见下文 |
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| 定海区住房保障和房产管理中心 |
白泉房管所窗口 |
1 |
大专及以上 |
详见下文 |
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二、招聘原则及方式
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检和考察、公示录用等程序进行，择优录取。
三、信息发布平台
定海区人民政府网站（http://www.dinghai.gov.cn）（“政务公开”-“人事信息”-“招考录用”）。
四、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，具有良好的职业道德，遵纪守法，无违法犯罪记录；
2.舟山户籍（以2026年11月6日的户口地为准）；
3.身体健康，能适应岗位工作要求，具备良好的协调沟通能力和团队协作能力；具有较强对外主动开展业务能力；责任心和执行力强；
4.具体岗位招聘条件：
（1）“科室内务”岗位：
大学专科及以上，建筑电气工程技术、建筑电气与智能化、建筑设施智能技术、给水排水工程、给排水科学与工程等相近专业，40周岁及以下（即1985年11月6日以后出生），具有安装工程施工现场四年及以上工作经验（工作经历计算截止 2026 年11月6日，以相关企业工作证明等佐证材料为准），具备给排水、暖通工程、建筑电气（建筑智能化）、建筑安装类中级（含）以上工程技术职称，或取得注册电气工程师、注册公用设备工程师、注册设备监理师、注册监理工程师、一级注册建造师职业资格证书（满足其中一项即可），了解建筑工程质量安全监督管理相关法律、法规及工程质量验收规范。本岗位需从事一线监督辅助岗位工作，长期户外工作环境，比较适宜男性。
（2）“白泉房管所窗口”岗位：
大专及以上学历，土木工程类、建筑工程类、城乡规划、测绘工程、环境设计、地理科学、地理信息、土地资源管理、自然资源登记与管理、工程造价等相关专业，35周岁及以下（即1990年11月6日以后出生），熟练操作计算机及各类办公软件，具备良好的文字写作及协调沟通能力。
5.具备岗位要求的其他条件。
6.有下列情形之一的将不予以受理：①曾因犯罪受过刑事处罚的；②曾被辞退或者开除公职的；③涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；④受处分期间或者未满影响期限的；⑤法律法规规定的其他情形。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年11月6日24:00止。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，报名者应如实填写《舟山市定海区住建局招聘编外用工人员报名表》（详见附件，要求报送word格式，填全个人简历、附上本人近期1寸免冠彩照），并将《报名表》连同下列报考材料扫描件一并打包（邮件统一为：XX岗位+姓名）发至指定邮箱： dhcjxx@163.com。
（1）本人有效身份证（正反面扫描或复印件）。
（2）本人近期1寸免冠彩照（电子版填入报名表）。
（3）本人学历及学位证书（扫描件/复印件）。
（4）资格证书（扫描件或复印件）。
（5）户口簿（提供户主页和本人页，扫描件或复印件）。
（6）招聘条件中提及其他证书或有关证明材料。
3.注意事项：报名时请认真阅读并详细填写《报名表》，在报名之前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。有关资格条件或相关资历的计算截至2026年11月6日。
（二）资格审查
1.初审：报名结束后五个工作日内，对报考者递交的报名信息进行资格初审，并通过电子邮件或电话反馈资格审查结果。合格报考人数应达到招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，将核减或取消该岗位招聘计划。
2.复审：考试前将进行现场资格审查。资格复审材料包括本人身份证（原件）、户口簿（原件）、毕业证书（原件）、职称或资格证书（原件）。有相关工作经验者需提供相应的工作经历、工作表现等有关资料原件。报考者未按规定时间、地点和要求进行资格复审的，视为放弃考试资格。
3.资格审查由定海区住房和城乡建设局负责。
（三）考试
考试采取面试的形式，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。面试时间、地点另行通知。如果岗位合格报名人数达到招聘岗位计划数20倍及以上，则增加笔试环节（笔试满分100分），根据笔试成绩高低排名，按1:6进入面试环节。
（四）体检和考察
面试结束后，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职职工体检，体检费用由应聘者本人承担，体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）公示录用
考察合格后，按照规定进行公示。公示合格人员，由舟山市定海区住房和城乡建设局委托劳务派遣机构与其签订劳动合同。公示期间收到查实影响聘用的异议（公示不合格）、公示后聘用手续办理前自愿放弃的,取消聘用资格，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）待遇
岗位年收入7.5万元左右（含五险一金）。
六、其他相关要求
（一）报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取相应考试或聘用资格的。
2.在考试等过程中作弊的。
3.有其他违纪情形的。
（二）公告未尽事宜，由定海区住房和城乡建设局负责解释。
联系电话：0580-8179506。
附件：舟山市定海区住房和城乡建设局公开招聘编外用工人员报名表.docx (187 KB)
舟山市定海区住房和城乡建设局
2026年10月29日
原始标题：舟山市定海区住房和城乡建设局2026年第二批公开招聘编外用工人员公告
信息来源：https://www.dinghai.gov.cn/col/col1229318264/art/2026/art_e811ea2402be4ad0ab8e9ee52e2de2b0.html | 
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