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2026年下半年雅安市雨城区总医院招聘劳务派遣工作人员公告(二)

2026-10-31 11:03| 发布者: admin| 查看: 7| 评论: 0|来自: 事业单位招聘考试网

摘要:   因工作需要,雅安市雨城区总医院委托雅安市雨城区佰诺劳务服务有限公司拟面向社会招聘劳务派遣工作人员28名,现将有关事宜公告如下:   一、招聘岗位及数量   本次面向社会招聘28名劳务派遣工作人员。具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市雨城区总医院2026年下半年招聘劳务派遣工作人员岗
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2026年下半年雅安市雨城区总医院招聘劳务派遣工作人员公告(二)
  因工作需要,雅安市雨城区总医院委托雅安市雨城区佰诺劳务服务有限公司拟面向社会招聘劳务派遣工作人员28名,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  本次面向社会招聘28名劳务派遣工作人员。具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市雨城区总医院2026年下半年招聘劳务派遣工作人员岗位和条件一览表》(附件1)。

  二、招聘对象及报考条件

  (一)招考对象

  定向全区2025年医疗卫生辅助岗在岗有证人员招聘劳务派遣工作人员4名;面向全国招聘完全符合《雅安市雨城区总医院2026年下半年招聘劳务派遣工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

  (二)除具备岗位要求所列条件外,还应具备以下条件:

  1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  2.年龄38周岁以下(1987年11月6日以后出生),放宽到43周岁以下(1982年11月6日以后出生);

  3.遵守纪律,品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,具有较强的责任心和团队协作精神;

  4.身体健康,具有正常履职的身体条件;

  5.无违法犯罪记录,无吸毒史。

  (三)凡有下列情形之一者不得报名

  1.曾受刑事处罚、劳动教养或开除的;

  2.涉嫌违法违纪正在接受审查的;

  3.尚未解除党纪、政纪处分的;

  4.国家法律法规规定不宜聘用的;

  5.有较为严重的个人不良信用记录的;

  6.其他不符合报考条件的。

  三、报名方式及资格审查

  本次招聘收取笔试考务费50元/人,进入面试人员收取面试考务费用80元/人。

  (一)报名方式:采取现场报名和网上报名方式相结合。

  (二)报名时间:2026年11月6日-11月10日,上午

  9:00-12:00,下午14:30-17:30(法定节假日及周末只接受网上报名)。

  (三)现场报名

  1.报名地点:雅安市雨城区大兴街道蜀天农贸市场金福源酒楼6楼611佰诺劳务办公室(联系人:王老师,联系电话0835-3669281)

  2.报名时须提交相关资料:《雅安市雨城区总医院2026年下半年招聘劳务派遣工作人员报名表》(附件2)、本人有效身份证、学历证书、所获取的相关证书原件及复印件、本人近期免冠一寸照片2张。

  (四)网上报名

  应聘人员应在报名时间范围内将《雅安市雨城区总医院2026年下半年招聘劳务派遣工作人员报名表》(附件2)、本人有效身份证、学历证书、所获取的相关证书等以电子文档的形式发送至邮箱2992755684@qq.com(文件请打包,文件名为:姓名+报考岗位编码)。

  (五)资格审查

  资格审查由雅安市雨城区佰诺劳务服务有限公司进行初审,由雅安市雨城区总医院进行复审。网上报名的考生缴费时现场提供相关证明材料原件及复印件。

  资格审查内容有一项不符合者将取消考生报名资格。应聘人员提供的联系电话必须准确真实有效,并保持电话畅通,因联系电话有误或未保持电话畅通影响本人参加考试的,视为自动放弃。资格审查贯穿于整个招聘过程,在任一环节中发现应聘人员不符合招聘岗位报名条件或隐瞒实情的,均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。报名人数、资格审核结果、进入笔试人员名单及《笔试通知书》领取相关事宜,将于报名结束后3个工作日内将在雅安人事考试网“社会化考试”一栏进行公布,请考生注意查阅。

  进入笔试人员领取《笔试通知书》时按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳笔试考务费50元。笔试具体时间、地点详见《笔试通知书》。

  四、考试

  本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试及面试由雅安市雨城区佰诺劳务服务有限公司和雅安市雨城区总医院共同负责组织实施。

  考试总成绩:考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

  1. 笔试

  (1)笔试科目

  笔试科目为《医学类综合知识》,满分为100分,笔试科目不指定参考资料。

  (2)笔试合格分数线

  笔试成绩最低合格分数线为此次考试所有岗位所有考生有效笔试成绩的平均分*80%。未达到笔试成绩最低合格分数线的,不能进入下一环节。

  笔试结束后,在参加笔试的人员中,按照进入面试人数与岗位招聘名额3 :1 的比例,根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员(最后一名如成绩相同,则一并进入面试)。进入面试人员及《面试通知书》领取等面试有关事项将通过雅安人事考试网“社会化考试”一栏进行公示,请考生注意查阅。

  2.面试

  (1)《面试通知书》领取

  进入面试人员领取《面试通知书》时按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。

  《面试通知书》领取后出现的缺额,在报考同一岗位的报考者中按笔试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。递补人员由负责资格审查的单位根据应聘人员在《报名表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点领取《面试通知书》并缴纳面试考务费。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知参加递补的,视为自动放弃,责任自负。

  (2)面试

  面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分,面试主要测试考生的综合素质和岗位适应能力。面试具体时间、地点详见《面试通知书》。参加面试考生,凭本人有效身份证和《面试通知书》参加面试。

  (3)面试成绩最低合格分数线

  本次招聘面试最低合格分数线为75分,面试成绩低于75分的,不予进入下一步招聘环节。

  (4)公布体检人员名单

  面试工作结束后,由面试组织单位于面试后3个工作日内在雅安人事考试网“社会化考试”一栏公布面试人员的考试总成绩。

  3.体检

  面试结束后,按照应聘人员总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行,体检费用由应聘人员自理。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。考生对非当日非当场复检的项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求,复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃出现的缺额,按总成绩从高分到低分依次递补。

  五、聘用及待遇

  公示无异议进入试用,试用期1个月,期满后由雨城区总医院对其工作情况进行考核,考核不合格者不予聘用,考核合格者办理正式聘用手续并签订劳动用工合同(不占单位编制),购买五险,执行雨城区总医院自聘人员工资和福利待遇。聘期1年,期满经考核合格后根据单位岗位需要可续签。

  六、其他事宜

  应聘人员所提供的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假,一经查实,一律取消聘用资格。如系其他单位工作人员,应当先依法终止或者解除与原单位的劳动关系,不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同或劳动合同的,不予聘用。

  本公告未尽事宜,由雅安市雨城区总医院负责解释。

  七、咨询电话

  雅安市雨城区总医院:(0835)2823300

  咨询电话服务时间:

  上午:8:30-12:00;下午:14:30-18:00。

  附件:雅安市雨城区总医院2026年下半年招聘劳务派遣工作人员报名表.doc (25.0 KB)

  附件:雅安市雨城区总医院2026年下半年招聘劳务派遣工作人员岗位和条件一览表.xls (27.0 KB)

  雅安市雨城区佰诺劳务服务有限公司   雅安市雨城区总医院

  2026年10月30日

  原始标题:雅安市雨城区总医院2026年下半年招聘劳务派遣工作人员的公告

  信息来源:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/13219.html

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