| 中国科学院微生物研究所成立于1958年12月3日，如今已发展成为微生物领域综合科研实力雄厚、学术影响力突出的重要研究机构。研究所聚焦抢占科技制高点核心任务，针对具有战略意义的微生物类群，围绕微生物多样性与资源深度挖掘、关键病原感染防控等重要领域，致力于开展前瞻性、战略性的基础研究和关键技术研究，努力促进微生物新生命现象发现、基础理论和关键技术突破，带动新兴产业发展。研究所内设科研部门包括微生物资源与生物技术研究室、真菌学与创新技术研究室、农业微生物组学与生物技术研究室、微生物生理与代谢工程研究室、病原微生物与免疫学研究室和微生物组与微生态技术研究室。2024年，微生物多样性与资源创新利用全国重点实验室获批纳入全国重点实验室序列。2025年，“中国-巴西热带微生物‘一带一路’联合实验室”获批建设。
微生物所拥有菌种资源保藏量达8万余株的中国普通微生物菌种保藏管理中心（CGMCC），菌物标本收藏量达57.6万份的菌物标本馆，国家微生物科学数据中心(NMDC)和世界微生物数据中心（WDCM），为科学研究、技术进步和社会发展提供高质量的科技资源共享服务。研究所统筹管理大型仪器设备，纳入开放共享网的设备总计167台套，面向所内外100余家单位提供科技支撑。研究所建有生物安全与动物实验平台，提供高等级生物安全研究设施、安全保障和实验动物相关技术服务。 目前挂靠微生物所的学术组织有中国微生物学会、中国菌物学会、中国生物工程学会3个国家级学会。研究所主办mLife、hLife、Mycology等英文刊物，国际影响力持续提升。 微生物所中文期刊联合编辑部目前编辑出版《微生物学报》《微生物学通报》《菌物学报》《生物工程学报》4本学术期刊。四刊均为北大中文核心、CSCD核心和中国科技核心期刊，部分期刊还被EI、MEDLINE、PubMed、Scopus、CAS、AJ、JST等国际数据库收录。期刊曾多次荣获“百种中国杰出学术期刊”“中国精品科技期刊”“中国最具国际影响力期刊”等称号，并入选中国科技期刊卓越行动计划、中国科学院精品科技期刊、中国科协提能拓展计划、首都科技期刊卓越行动计划。 为进一步提升期刊的影响力，服务科研与学术交流，现根据工作需要，中文期刊联合编辑部面向社会公开招聘新媒体编辑（人才派遣）1名。
一、岗位名称：新媒体编辑（人才派遣） 1名
二、岗位职责 负责期刊的宣传推广、编辑出版、学术活动策划与组织等相关工作，完成联合编辑部交办的各项任务。
三、任职条件 1.具有微生物学、生物工程等生物学相关专业硕士研究生及以上学历，有较扎实的专业知识。若所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格； 2.能熟练使用办公软件和AI工具，熟悉制图软件与新媒体运营相关软件； 3.具有较强的文字功底，良好的中英文写作和口语表达能力，有编辑相关工作经验或持有出版专业技术人员职业资格证书者优先； 4.以第一作者在国内外主流期刊发表研究论文1篇及以上，熟悉国内外期刊出版相关政策者优先； 5.热爱编辑工作，踏实肯干，细致认真，责任心强，善于沟通，具有良好的服务意识和团队协作精神； 6.年龄一般不超过35周岁，身心健康。
四、岗位待遇 工资及福利待遇按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行。
五、应聘方式 1.自发布通知之日起至招聘到合适人选为止，符合条件的应聘者请将《应聘申请表》发送至bjb#im.ac.cn（投递时请将“#”改为“@”）。邮件主题请注明“应聘新媒体编辑”，附件《应聘申请表》请命名为“姓名_学历_现单位/学校”； 2.初选合格者将电话或E-mail通知本人参加笔试/面试； 3.参加面试者需提供：1）简历1份；2）学历、学位证书及复印件；3）其他可证明本人能力及水平的相关资料；4）工作设想； 4.通过面试者须到指定医院进行体检，体检合格者予以录用。
附件下载： 附件：应聘申请表（科研及支撑）.doc.doc (40.5 KB) 原始标题：微生物所中文期刊联合编辑部招聘启事 信息来源：https://www.im.cas.cn/rczp/glzcgwzp/202604/t20260410_8183863.html 特别提示：本站非人事考试官网，非人才招聘网站，发布的所有公告、公示等信息均来源于公开信息，仅供访客查询方便之用，不做任何岗位推荐或就业担保，所有内容仅供参考，请考生以权威部门发布的公告为准！ |
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