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2026年大连海事大学招聘劳务派遣制半军事管理副大队长公告(3人)

2026-5-8 19:07| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   根据大连海事大学半军事管理工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘劳务派遣制人员。具体事项公告如下:   一、招聘岗位及工作职责   (一)招聘岗位及数量   半军事管理副大队长:3名。   (二 ...
  根据大连海事大学半军事管理工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘劳务派遣制人员。具体事项公告如下:

  一、招聘岗位及工作职责

  (一)招聘岗位及数量

  半军事管理副大队长:3名。

  (二)工作职责

  1.贯彻落实纵队的各项规章制度和工作计划。

  2.协助大队制定和实施半军事管理各项工作计划。

  3.协助大队做好学生的思想政治教育工作以及学生干部的教育、管理和培养等工作。

  4.协助大队做好学风建设相关工作。

  5.协助大队做好半军事管理的组织、监督、检查、评比、总结和表彰。

  6.协助大队做好新生集中军事训练、新生接续训练、校阅方队训练及其他半军事管理训练活动。

  7.协助大队做好学生文明素养教育工作。

  8.协助大队做好校园危机事件应对工作。

  9.协助大队做好升国旗仪式的组织工作。

  10.协助纵队做好学生兵役登记及应征入伍组织工作。

  11.负责指导大队半军事管理学生社团的建设工作。

  12.负责学生军事技能训练使用器材和装备的管理工作。

  13.负责半军事管理卫兵勤务和道路执勤人员的培训和管理工作。

  14.负责学生上课列队期间道路执勤等工作。

  15.完成半军事管理纵队、大队交办的其他工作任务。

  二、招聘基本条件

  (一)中共党员(含预备党员),具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,具有较强的政治敏感性和政治辨别力。

  (二)副团职或技术(文职)九级及以上部队退役军官。

  (三)具有较高的军事素质、训练水平和组织能力,具有丰富的军事训练、队列训练和大型活动组织经历。

  (四)热爱半军事管理工作,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感。

  (五)具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及教育引导能力,具备开展大学生价值引领工作的能力。

  (六)具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律。

  (七)身心健康,具有健康的体魄和良好的心理素质。

  三、招聘程序

  (一)报名及资格审核

  1.报名时间:即日起至2026年4月17日17时。

  2.报名方式:

  采取网上报名的方式,应聘人员将电子版应聘材料发至应聘邮箱dmufddzzp@163.com,应聘材料相关要求见附件2。

  3.资格审核

  学校对应聘人员进行资格审核,根据招聘条件、实际需要和履行岗位职责匹配程度,按照通过资格审核人数与招聘岗位数不低于3:1的比例,确定通过资格审查人员名单并组织综合评议。未达到规定比例的,核减岗位招聘数量或取消岗位招聘。参加考核人员学校通过电话、邮件方式通知考核安排。

  (二)考核

  本次招聘岗位采取面试方式进行考核,主要考核招聘岗位应具备的基本素质、职业素质、业务能力、应变能力、问题处置能力、单个军人队列动作等。面试成绩为百分制,合格分数线为80分,低于合格分数线的不予列入考察人选。考察人选根据招聘岗位面试成绩由高到低,按岗位招聘数1:1的比例确定。考核时间及地点另行通知。

  (三)心理测试、体检和考察

  1.学校组织考察人选进行心理测试,形成心理测试报告。

  2.考察人选至指定的医院或体检中心进行体检,体检标准按照国家公务员录用体检标准执行,体检费用自行承担。应聘人员如对体检结果有异议可申请复查一次,并到指定的非初始体检的医院重新体检。

  3.学校组成考察小组对考察人选进行综合考察,主要考察思想政治、道德品质、能力素质、缺点不足等情况,并对应聘者资格条件进行复查,形成考察报告。

  在心理测试、体检和考察中有任一环节出现不合格者,取消考察人选资格,不予聘用。由此产生的招聘岗位空缺或因应聘人员自动放弃出现的岗位空缺,按照综合成绩依次递补。

  (四)拟录用及公示

  根据考核成绩、心理测试报告、体检结果、考察报告,经学校审定确定拟聘用人员,并在大连海事大学网站首页海大公告栏目公示5个工作日。公示期满后产生的招聘岗位空缺,不再进行递补。

  (五)录用

  公示无异议后,拟录用人员与劳务派遣单位签订劳动合同。被录用人员实行试用期,试用期包含在合同期限内。试用期满合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用。

  四、注意事项

  (一)本次招聘人员采取劳务派遣方式录用,由劳务派遣公司发放工资、缴纳社会保险。被录用人员须与劳务派遣公司签订劳动合同后,派遣至我校工作。

  (二)资格审核工作贯穿整个招聘环节,应聘人员应如实填写和提交有关信息及材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;弄虚作假、违纪违规的,一经发现,取消其考核或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究其法律责任。

  (三)如应聘人员未能在规定时限内提供完整、有效的报名材料,或材料存在内容不全、不符合要求等情况,视为应聘人员自动放弃报名,应聘资格将被取消。

  (四)应聘人员应在招聘期间保持通讯畅通,因所填报的通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。

  (五)应聘人员应严格自律,确认参加考核后,在考核、体检、考察、公示、聘用等阶段,随意放弃的,将记入诚信档案,视情况在一定年限内不再接受应聘申请。

  (六)本次招聘不收取任何报名或考试费用,不指定考试用书,不开设任何形式的辅导班,请应聘人员注意辨别消息来源,谨防上当受骗。

  五、联系方式

  (一)咨询电话:张老师0411-84729623

  刘老师0411-84729213

  (二)招聘邮箱:dmufddzzp@163.com

  (三)监督电话:0411-84720997

  (四)监督邮箱:dlmujw@126.com

  附件:附件:附件1.大连海事大学2026年半军事管理副大队长招聘应聘信息汇总表.xls (34.0 KB)

  附件:附件2.应聘材料准备与提交说明.docx (132 KB)

  附件:附件3.个人简历及证明材料(模板).docx (263 KB)

  大连海事大学

  2026年4月2日

  原始标题:大连海事大学2026年公开招聘劳务派遣制半军事管理副大队长公告

  信息来源:https://www.dlmu.edu.cn/info/1915/202908.htm

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