2026年上半年国家应对气候变化战略研究和国际合作中心公开招聘公告（6人）

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　　国家应对气候变化战略研究和国际合作中心（以下简称“中心”）是生态环境部直属的正司级事业单位，是我国应对气候变化的国家级战略研究机构和国际合作交流窗口。中心的主要职责包括组织开展应对气候变化政策、法规、战略、规划等方面研究；承担国内履约、统计核算与考核、碳排放权交易管理、国际谈判、对外合作与交流等方面的技术支持工作。

　　作为支持生态环境部应对气候变化领域研究与国际合作交流工作的主力军，中心在贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会战略部署上肩负着光荣而艰巨的使命，在围绕减污降碳协同增效、加快发展方式绿色转型、积极稳妥推进碳达峰碳中和、建立并实施碳排放双控制度、完善碳排放统计核算制度、健全碳排放权市场交易制度、积极参与应对气候变化全球治理等相关重大问题的研究支撑工作中亟需大量优秀人才，希望您有机会加入我们的团队施展才干。

　　二、招聘岗位情况

　　本次招聘涉及中心4个部门共6人，拟招聘岗位情况、基本要求、岗位职责、招聘人数等详见《国家应对气候变化战略研究和国际合作中心2026年上半年招聘岗位信息表》。

　　三、报名条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策;

　　（四）具有良好的品行和责任心；

　　（五）具备招聘岗位所需的学历学位条件（已毕业）、工作能力和良好的身体素质。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　欢迎有志于投身应对气候变化事业的同志填写《报名表》,并于2026年6月15日前将简历投至招聘邮箱（办公室:hr@ncsc.org.cn;统计部:zhaoyue@ncsc.org.cn;市场部:xiaoyu@ncsc.org.cn;合作部:zhangmy@ncsc.org.cn）进行报名。请按以下格式填写邮件主题及附件名称：部门+姓名（如：统计部__张三）。

　　（二）资格审核

　　报名结束后，将组织相关部门对报名人员进行资格审核，对审核通过的人员以邮件形式通知考试信息。

　　（三）考试

　　考试包括笔试和面试，具体形式及安排将根据报名情况在资格审核后通知。请携带身份证、学历学位证明原件等材料参加考试。

　　（四）体检和公示

　　通过考试的人员在指定的医疗机构进行体检；根据考试和体检结果，确定拟录用人员名单，并在中心网站公示3日。

　　（五）签订合同

　　公示无异议的，办理录用手续，统一组织签订合同。

　　五、招聘说明

　　本次招聘所有岗位无事业单位编制，不解决北京户口。正式录用后，与我中心签订劳动合同，工资福利和相关待遇将参照中心在编人员执行。

附件：《国家应对气候变化战略研究和国际合作中心2026年上半年公开招聘岗位信息表》.pdf (125 KB)

附件：《报名表》.xls (23.5 KB)

　　国家应对气候变化战略研究和国际合作中心

　　2026年5月29日

　　原始标题：国家应对气候变化战略研究和国际合作中心2026年上半年公开招聘公告

　　信息来源：http://www.ncsc.org.cn/xxgg/zpqs/202605/t20260529_1156891.shtml