| 为加强社区工作者队伍建设,提升基层治理效能,经研究,现面向社会公开招聘社区专职工作人员。本着公开、公平、公正、竞争择优的原则,现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位及工作内容 本次拟招聘东关街道办事处筹建处社区工作人员4名,主要专项负责街道社区棚改项目推进、问题楼盘处置化解等工作,并服从街道统一工作安排,完成交办的各项重点任务。 二、招聘报考条件 (一)基本条件 1.政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,责任心强,热爱基层工作,能吃苦耐劳,服从工作安排; 2.性别要求:男性; 3.年龄要求:35周岁及以下(1991年1月1日及以后); 4.学历要求:具备高中(中专)以上学历; 5.熟练掌握电脑基本操作,能够熟练使用Office办公软件,具备基础文书撰写、台账整理、数据统计能力; 6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 (二)优先录用条件 1.中共党员优先录用; 2.全日制大学毕业生优先录用; 3.退役军人优先录用; (三)不得报考情形 1.被开除中国共产党党籍的; 2.因犯罪受过刑事处罚的; 3.被依法列为失信联合惩戒对象的; 4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论,或受处分期间、未满影响期限的人员; 5.相关法律法规规定的其他情形。 三、招聘程序 本次招聘严格按照规范流程开展,全程公开透明,择优录取,具体流程如下: (一)现场报名及资格审查 1.报名时间:2026年5月26日—2026年6月3日(8:30—11:30,15:00—17:30); 2.报名要求:现场报名,地点为固始县东关街道办事处筹建处一楼103办公室(王审知大道与农场路交叉口北220米),联系人:王井娜;联系方式:0376-6778001、19937342224。 3.报名材料:现场填写并打印报名表(见附件1),同时携带本人一寸免冠照片、身份证、学位及学历证书、退役军人证(如有)等相关证明材料复印件; (二)考试安排 本次招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。笔试采用闭卷考试,主要考察从事岗位工作必备的理论和实践知识;面试采取结构化面试方式,主要测试应聘人员的反应能力、解决处理问题能力和实践应用能力;总成绩为100分,按照笔试成绩(折算为满分百分制)占比30%、面试成绩占比70%计算,即总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。 笔试、面试具体时间和地点另行通知。 (三)体检与考察 1.组织体检:参照机关事业单位招考录用体检标准,由街道统一组织在县级综合性医院进行,体检费用由考生自行承担,体检不合格或自动放弃的,按照对应岗位考生综合成绩从高到低依次递补; 2.进行考察:考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况,并对应聘人员的报考资格进行复审。如考察对象不合格或自动放弃,按照对应岗位考生综合成绩从高到低依次按程序递补。 体检、考察时间地点另行通知。 (四)公示与聘用管理 拟聘用人员名单进行公示,公示期为3个工作日,接受社会监督,公示结束后如无异议,由东关街道按程序组织招聘人员签订劳动合同。 四、薪酬待遇及岗位发展 1.试用期待遇:入职试用期为六个月,享受街道社区副职干部工资待遇。 2.转正发展:试用期满,按照人岗相适的原则,遵循个人自愿、单位和个人双向选择,经考核合格后,正式转为社区干部,纳入社区干部管理体系,享受对应岗位待遇及相关福利。 五、其他事项 1.报考人员须保证所提交报名信息及材料真实、准确、完整,凡弄虚作假、隐瞒信息者,一经查实,立即取消报考及录用资格。 2.本次招聘不收取任何报名费用,不委托任何第三方机构培训及代办,请考生自行甄别。 3.本公告未尽事宜,由招聘工作领导小组负责解释。 附件1:社区专职工作人员招聘报名表.pdf (23.7 KB) 固始县东关街道办事处筹建处 2026年5月26日 原始标题:东关街道社区专职工作人员公开招聘公告 原始链接:http://www.gsxrc.cn/article/288.html 特别提示:本站非人事考试官网,非人才招聘网站,发布的所有公告、公示等信息均来源于公开信息,仅供访客查询方便之用,不做任何岗位推荐或就业担保,所有内容仅供参考,请考生以权威部门发布的公告为准! |
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