2025年邵阳市直属机关幼儿园招聘编外工作人员公告（31人）

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　1.幼儿教师：20人  

　　2.保育员：11人 

　　三、招聘条件

　　（一）幼儿教师岗位

　　1.遵纪守法，热爱幼儿教育事业，身心健康； 

　　2.40周岁以下（1985年1月1日以后出生），学前教育专业，大专及以上学历，具有2年以上幼儿教育工作经历，持有幼师资格证。

　　（二）保育员岗位

　　1.遵纪守法，热爱幼儿教育事业，身心健康；

　　2.50周岁以下（1975年1月1日以后出生），持有保育员证或育婴师证。   

　　四、招聘程序

　　（一）现场报名并审核资料

　　1.报名时间：2025年 6月23 日-6月 27日止，报名时间为上午8:00-12:00、下午15:00-17:30。  

　　2.报名地点：邵阳市直属机关幼儿园老园区新教学楼401室（邵阳市大祥区沙井头61号）

　　3.审核资料：

　　①填写邵阳市直属机关幼儿园招聘编外工作人员报名表（附件）。

　　②本人有效期内的二代身份证（复印件需正反面复印）。

　　③学历证书原件及复印件。

　　④资格证书原件及复印件。

　　⑤应聘幼儿教师岗位需提供2年以上幼儿教育工作经历相关证明。

　　⑥公安部门出具的无犯罪记录证明。  

　　（二）考试

　　1.本次考试采取面试的方式进行。

　　①具体面试内容、面试时间详见面试通知单,面试通知单发放时间由招聘单位电话通知为准。

　　②资格审查合格人员全部入围面试。

　　2.幼儿教师岗位如果报名人数较多，不便于组织面试的则增加笔试环节，按笔试成绩高低1∶2入围面试，最后一名笔试成绩相同者一并入围面试。笔试成绩占综合成绩的30%，面试成绩占综合成绩的70%。是否增加笔试将会在邵阳市人力资源和保障局官网另行公告，请密切关注官网信息。保育员岗位不进行笔试。

　　3.按照面试（综合）成绩高低确定入围体检对象，面试（综合）成绩按四舍五入保留小数点后两位数，当面试成绩相同时，按有育婴师证、学历高、年龄大的顺序优先。

　　（三）体检

　　以面试（综合）成绩高低按招聘计划1∶1的比例确定体检对象，体检标准参照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》等有关规定执行，并进行涉毒毛发检测。

　　（四）考察

　　由招聘单位及主管部门组织，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质及人事档案等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　（五）公示

　　经考试、体检、考察合格的人员为拟聘用对象，合格的拟聘用人员名单在邵阳市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。

　　（六）当出现体检不合格或自愿放弃的，根据招聘计划数依次顺延递补。

　　（七）聘用

　　经公示无异议者，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同（每两年一签）派至我园工作，初次劳动合同试用期2个月。

　　五、薪资待遇

　　1.幼儿教师岗位：3000元／月，保育员岗位：2300元／月。由用人单位按法律规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险费单位部分，个人部分从每月工资中代扣代缴。

　　2.寒暑假享受基本工资。

　　3.享受周末双休及法定节假日。

　　六、咨询与监督电话

　　邵阳市直属机关幼儿园咨询电话：

　　李老师：13873957802    0739-5331275

　　邵阳市人力资源和社会保障局机关纪委监督电话：

　　0739-5026026。　　

　　邵阳市直属机关幼儿园

　　                                   2025年6月17日

　　原始标题:邵阳市直属机关幼儿园招聘编外工作人员公告

　　信息来源:https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/sydwzpks/202506/8321326c5a4d44ce82dbf1f1985fe593.shtml