2026年武冈市事业单位招聘人员公告（61人）

　　整个招聘工作按照发布公告、网上报名、网上资格初审、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关信息请登录武冈市政府网站(http://www.wugang.gov.cn)。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。

　　二、报考条件

　　（一）报名人员应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　6.岗位所需要的其他条件（见附件1）。

　　（二）不得报考人员

　　1.现役军人；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　3.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

　　4.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

　　5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　6.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

　　7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　8.高校在读非2026届毕业生（指2027年及以后毕业的在读学生）；

　　9.机关事业单位未满最低服务期限的人员；

　　10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘岗位及要求（详见附件1）

　　四、报名时间、方式、网上资格初审及相关要求

　　（一）报名时间

　　自2026年5月25日8:00起至2026年5月29日17:00止。

　　（二）报名方式

　　本次招聘考试采取网上报名的方式。报名平台：人事招聘服务平台（网址：https://www.jobgov.com/）。本平台不推荐使用苹果设备或手机等移动终端，建议使用电脑360极速浏览器或Google浏览器登录网页进行注册报名。

　　符合条件的考生在报名时间内登录报名平台按要求如实填写报名信息（所有栏目都要填写），照片栏需上传近期一寸免冠证件照片（jpg格式，300KB以下）。同时上传以下图片资料：

　　①本人二代有效身份证正反面图片。

　　②学历学位证书。研究生以上学历学位的，需同时提供本科学历及学位证书。2026年应届毕业生未获得学历学位证书的，可上传信息完整的《毕业生就业推荐表》，但在2026年7月31日前未取得岗位相应学历学位的，取消聘用资格。海外学历还须上传国家教育部相关部门的学历认定材料。

　　③《教育部学历证书电子注册备案表》（2026年应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》）。

　　④岗位限“武冈市户籍”的报考人员，本人户籍属武冈市的，提供本人的《常住人口登记卡》；配偶户籍属武冈市的，提供结婚证和配偶的《常住人口登记卡》；高考时生源地属武冈市的，提供武冈市教育局招考办出具的相关证明材料。

　　⑤岗位限“中共党员”的报考人员，提供党员组织关系所在基层党组织开具的党员身份证明材料（加盖基层党组织公章）。

　　⑥限武冈市现任村（社区）“两委”成员报考的岗位，提供所在乡镇（街道）党（工）委出具的身份及任职经历证明材料。

　　⑦教师类岗位：A.岗位相应的教师资格证。暂未取得教师资格证的，提交下列证明材料中的一项即可：a.《中小学教师资格考试合格证明》及相应普通话等级证书；b.《师范生教师职业能力证书》及相应普通话等级证书，或就读院校出具的相关证明。严格“持证上岗”，在2026年8月31日前未取得相应教师资格证书的，取消聘用资格。B.要求师范类专业的岗位，如学历证书（《教育部学籍在线验证报告》）没有明确所学专业为师范类的，需提供就读院校出具的师范类专业证明书及毕业成绩单；要求师范类学校的岗位，需提供就读院校出具的师范类学校证明。

　　⑧医卫类岗位：岗位相应的资格证书。医卫类“限高校毕业生”岗位的2026届、2025届高校毕业生可暂不提供岗位要求的相应资格证书，但须在聘用后两年内取得，否则取消聘用资格。

　　⑨在编在职的报名人员还需提供所在单位及主管部门同意报考证明。

　　注意：报考人员需及时提交报名信息（报考人员须确保网上报名成功，报名未成功的视为无效报名）。报名时提交的图片大小须控制在500KB以内。报考人员资格初审通过后，不得再修改个人信息和改报其它岗位。

　　网上报名技术支持电话：400-991-5291。

　　（三）网上资格初审

　　网上报名期间进行资格初审，资格初审通过即为报名成功，请报考人员及时登录网上报名平台查看报名状态,确认是否完成报名。截止报名时间未完成报名的不得报名，资料不全的可在5月30日17:00前继续补充提交材料。

　　资格初审只是对考生填写报考信息的初步审核，其结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。

　　（四）相关要求

　　1.每名报考人员限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。

　　2.报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实且影响报名审核结果的，取消本次报考资格。恶意或虚假注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造、涂改学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，因考生自己报考的岗位不符合招聘条件、或因提交资料不全以及上传资料无法辨认等情形影响资格初审结果的，一切后果由考生自己负责。

　　3.报考资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　4.报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位。留学归国人员需取得教育部学历学位认证。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待。本次招聘所设专业不区分专业硕士、学术硕士。

　　5.每个岗位有效报名人数与岗位招聘计划数的比例原则上不得低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由招聘单位及主管部门提出意见，报武冈市人力资源和社会保障局批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例，并在原公告发布范围内进行公告。

　　6.本公告中“高校毕业生”为近3年内（2024年、2025年、2026年）毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。

　　7.岗位所要求的专业具体参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但符合岗位专业条件的，由招聘单位及主管部门提出意见，报武冈市人力资源和社会保障局认定。

　　8.报考人员必须遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）和本公告等有关规定。

　　五、笔试、现场资格审查、面试、合格分数线

　　（一）笔试

　　1.笔试时间地点另行公告，笔试内容见附件1。通过网络报名资格初审人员须在笔试前3日内登录报名网站自行下载打印准考证。参加笔试时需携带本人有效身份证及准考证，缺少任一证件的考生不得参加考试。笔试开考比例为3：1，即有效报名人数与招聘计划数不得低于3：1。笔试成绩占综合成绩的比例见附件1。

　　2.笔试成绩查询请登陆武冈市政府网站(http://www.wugang.gov.cn)。

　　（二）现场资格审查

　　1.笔试后进行现场资格审查，时间、地点另行公告。现场资格审查时本人必须到场，不接受委托办理。 

　　2.资格审查对象。按照招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例（党校教员岗位入围比例为1:5），在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。如最后一名有多名笔试成绩相同者，则一并确定为资格审查对象。

　　3.现场资格审查内容。打印1份报名登记表（网上报名系统导出并有电子照片），准备好相关资料的原件和复印件（按网上报名的证明材料顺序号整理）。

　　4.未按规定时间和要求进行现场资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料信息不实且影响资格审核结果的，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

　　5.因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数与招聘岗位计划数未达到开考的比例，在报考该岗位且笔试成绩符合入围资格审查条件的人员中，根据笔试成绩由高到低按入围比例顺延递补。

　　（三）面试

　　1.面试方式：见附件1。

　　2.面试对象的确定及成绩要求：按照招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例（党校教员岗位的入围比例为1:5）以笔试成绩从高分到低分并经现场资格审查合格的人员确定为面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。面试成绩占综合成绩的比例见附件1。

　　3.入围面试名单、面试时间地点将在公告发布网站进行公告。参加面试时需携带本人有效身份证件及准考证，缺少证件的考生不得参加面试。

　　（四）合格分数线

　　凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考或入围比例的岗位，笔试、面试、实际操作能力测试等环节（以实际未达到开考或入围比例的环节为准）设置合格分数线60分。该环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

　　达到开考和入围比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

　　六、体检

　　1.按照笔试成绩、面试成绩确定的比例（具体比例见附件1）折算综合成绩（按四舍五入保留小数点后两位数），根据招聘岗位计划数按综合成绩（需达到合格分数线）从高分到低分等额确定体检人员，如综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以学历高者为准，学历仍相同者，以高校必修课目平均成绩高者为准，必修科目没有分数以等次确定的，必须是合格以上，该科目不计算平均分。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检费用自理。

　　3.体检时，报考人员必须同时携带本人有效身份证、准考证和体检通知单原件，缺少证件不得参加体检。

　　4.体检不合格者不予考察和聘用。对因怀孕导致部分体检项目未完成者可先进行考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

　　七、考察

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察，参照公务员考察标准执行，重点考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、失信联合惩戒、业务能力、工作实绩(学习成绩)和应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况，并形成具体的考察结论。考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟招聘人选。

　　八、公示

　　考察结束后，考察合格的拟聘用人员，在武冈市政府网站(http://www.wugang.gov.cn)公示5个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，正式确定为聘用对象，办理聘用手续。

　　九、聘用

　　经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由招聘单位按有关规定办理进人和聘用手续。对有多个招聘单位的岗位，按考试成绩高低顺序选择招聘单位。 

　　新进人员实行试用期，试用期按有关规定执行。最低服务期为五年，原则上五年内不得调动、参加外县（市、区）公开招聘和选调考试等。如有违背，须按聘用合同约定赔付违约金。

　　十、其他

　　1.在面试、体检和考察等环节出现差额时，一律不予递补。

　　2.本次公开招聘不收取报名费，不指定考试参考书目，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　3.在整个招聘过程中，各工作环节将通过武冈市政府网站(http://www.wugang.gov.cn)发布公告，不再单独另行通知，如考生个人原因影响到考试的由报考人员承担。

　　4.报考人员应保持报名时提供的通讯方式畅通，确因工作需要联系而通讯不畅导致的一切后果由报考人员承担。

　　十一、纪律要求

　　1.本次公开招聘工作在市纪委监委全程监督下进行，同时接受社会各界、有关部门及两代表一委员的监督。社会监督只接受公示时间内的实名举报。

　　2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

　　3.有关回避情形依照中组部、人社部印发的《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　4.其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。

　　本公告具体事项由武冈市2026年事业单位公开招聘工作专班负责解释和研究决定。

　　考试咨询电话：0739-8975617（武冈市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）

　　举报投诉电话：13975953569（市纪委监委驻市委组织部纪检监察组）

　　附件：附件1：武冈市2026年事业单位公开招聘人员岗位表.xlsx (64.3 KB)

　　附件：附件2：武冈市2026年事业单位公开招聘人员报名表.doc (28.0 KB)

　　附件：附件3：湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录.xlsx (84.0 KB)

　　                   武冈市人力资源和社会保障局

　　    2026年5月14日

　　原始标题：武冈市2026年事业单位公开招聘人员公告_

　　信息来源：https://www.wugang.gov.cn/wugang/nrsklxx/202605/c38bfd116cd74507879200baf86baded.shtml