2024年运河宿迁港中心医院招聘岗位聘用制工作人员公告

　　一、招聘岗位

　　本次面向社会公开招聘，招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见《运河宿迁港中心医院2024年公开招聘岗位聘用制工作人员岗位简介表》（附件1）。

　　二、报考对象

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法、法律，具有良好品行；

　　（三）具有正常履行职责的身体条件；

　　（四）具备招聘岗位要求的其他资格和条件。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则，采用技能考核和直接面试的方式进行。招聘工作由运河宿迁港中心医院组织实施，按照公布招聘事项、报名、资格审核、面试（技能考核）、体检、公示和聘用审批等步骤实施。

　　(一)公布招聘事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，报名前通过宿城区人民政府网（http://www.sqsc.gov.cn/）向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名、资格审核方式

　　1、报名方式和资格审核，本次招聘采用现场报名方式。

　　现场报名：凭本人身份证、毕业证、资格证等相关证件原件及复印件以及岗位要求的其他报考条件和近期正面免冠二寸彩色照片2张（不予以退还），进行现场报名并填写报名登记表，报名地点：宿城区吉林路与渤海路交汇处市民服务中心东楼八层808室。

　　2、报名时间：2024年10月21日至10月23日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

　　3、考生报名后，应保持手机正常使用和畅通，因考生个人原因（如改号、停机等）导致影响考试的，责任和后果由考生个人承担。

　　（三）面试及技能考核

　　1、考核方式。01岗采用技能考核和面试各占50%方式进行；07-09岗采用技能考核占100%方式进行；其余岗位采用面试占100%方式进行。面试采用结构化面试形式，主要考核考生的综合素质和岗位匹配能力，技能考核主要考核岗位技能操作能力。面试、技能考核采用百分制，考生面试、技能考核成绩均须达到60分为合格。

　　2、具体面试及技能考核时间另行通知。

　　（四）体检

　　按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1：1比例确定参加体检人员。体检工作由运河宿迁港中心医院统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。

　　（五）政审

　　体检结束后，对体检合格人员组织考察，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。

　　（六）公示

　　拟聘用人员名单将在宿城区人民政府网（http://www.sqsc.gov.cn/）公示5个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

　　（七）办理聘用手续

　　对公示无异议人员，医院按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。在体检、考察、公示、聘用阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　四、工资待遇

　　工资待遇按照宿城区聘用人员工资标准执行，享受医院伙食补助和工会福利。

　　五、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　六、其他事项

　　（一）简章发布。本公告由运河宿迁港中心医院发布。

　　（二）年龄要求。年龄要求为18周岁以上，35周岁以下是指1988年10月21日至2006年10月23日期间出生，以此类推。

　　咨询电话：宿城区运河宿迁港中心医院0527-80975995

　　监督电话：宿城区纪委、监委派驻第八纪检监察组

　　0527-80979909

　　附件1：运河宿迁港中心医院2024年公开招聘岗位聘用制工作人员岗位简介表

　　附件2：运河宿迁港中心医院2024年公开招聘岗位聘用制工作人员报名表

　　宿城区运河宿迁港中心医院

　　2024年10月15日

　　原始标题：运河宿迁港中心医院2024年公开招聘岗位聘用制工作人员公告

　　信息来源：http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/202410/38e034a7cc5f4da1ae3baee46c11ec54.shtml