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2024年镇江市京口区卫生系统编制外社会化用工招聘公告

2024-11-21 08:28| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   根据区委办公室、区政府办公室《关于规范全区机关事业单位编外用工管理的办法(试行)》(镇京办〔2018〕54号)文件精神,为更好地选拔优秀适岗人才,充实工作人员队伍,提升卫生服务水平,镇江市京口区卫生系统现面 ...
本招聘公告由江苏事业单位招聘网www.sydw.cc整理发布!更多事业单位招聘!请关注事业单位招聘网微信公众号:天天成公 ID:gzzp2012 每天更新江苏省各市县最新事业单位招聘考试信息!  根据区委办公室、区政府办公室《关于规范全区机关事业单位编外用工管理的办法(试行)》(镇京办〔2018〕54号)文件精神,为更好地选拔优秀适岗人才,充实工作人员队伍,提升卫生服务水平,镇江市京口区卫生系统现面向社会公开招聘编制外社会化用工12人。

  一、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,品行良好,无违法违纪行为;

  (二)年龄一般为18周岁以上,35周岁以下(1988年11月18日至2006年11月20日之间出生),部分岗位对年龄有明确要求的从其要求,年龄计算方法不变;

  (三)国家教育行政部门认可的学历;

  (四)符合招聘岗位所要求的其它资格条件;

  (五)具备正常履行职责的身体条件。

  (六)招聘条件中的“2024年毕业生”,指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书,且现无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

  2022年、2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2024年毕业生岗位。

  有下列情形之一的,请不得应聘:

  ①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

  ②被依法列为失信惩戒对象的;

  ③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职、党籍的人员。

  二、招聘岗位

  具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《镇江市京口区卫生系统2024年编外人员招聘岗位表》(附件1),用工性质为与用人单位签订劳动合同。

  三、报名和资格审查

  (一)报名时间:2024年11月18日(星期一)至11月20日(星期三)上午9:30—11:00,下午14:00—17:00。

  (二)报名地点:京口区卫生健康委员会404会议室(谷阳北路217-2号)。

  (三)报名所需提交材料:应聘报名者须提供本人身份证、学历证书、资格证书等应聘岗位所需证书、证明材料的原件和复印件,同时填写《镇江市京口区卫生系统编外用工报名表》1份(附件2)。

  (四)资格审查:报名时每人限报一个岗位。应聘者须对照岗位所要求的资格条件,如实填写登记表的各项信息,报名时由京口区卫生健康委员会对应聘者报名资格进行审核。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的,取消考试资格并追究相关人员责任。应聘面向2024年毕业生岗位的,还须签订未落实工作单位承诺书(附件3)。

  四、考试

  (一)考试方法和成绩计算

  考试由笔试和面试两部分组成。笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试),同一岗位报名成功人数与拟招聘人数的比例与该岗位开考比例相同的可直接面试。各项成绩均采取百分制(保留两位小数),按一定比例合成总成绩,具体如下:

  笔试科目为相应岗位的《岗位专业知识》;面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

  笔试成绩低于50分不得进入下一轮测试;考试总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。

  (二)考试时间及地点:

  笔试时间为2024年12月21日,具体时间和地点见准考证。面试时间另行通知。考试时间如遇特殊情况需要调整将提前通知考生。

  考生须于12月19日(星期四)上午9:30—11:30,下午14:30—17:00凭本人身份证到京口区卫生健康委员会402办公室(谷阳北路217-2号)领取准考证(代领须一并提供本人和代领人的身份证)。

  考试成绩7个工作日内在京口区人民政府网站(http://www.jingkou.gov.cn/jingkou/tggs/xxgkpt_list.shtml)公布。

  五、体检和考察

  按照各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选(面试没有形成竞争的岗位,进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则加试确定名次。体检工作由招聘单位参照普通公务员录用体检标准组织进行,体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成,体检合格后对其进行考察工作。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位在该岗位的成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

  六、聘用

  体检、考察合格的人员,经审核后在京口区人民政府网站公示,公示期满无异议的,按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。拟聘用人员在1个月内办结相关手续,逾期视作自动放弃。2024年应届毕业生在2024年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书(2024年国(境)外应届毕业生未在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)取消聘用资格。

  七、其他

  公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。京口区卫生健康委员会咨询电话:0511-85590800;监督电话:0511-855590603。京口区人社局监督电话:0511-80859057。

  此公告由镇江市京口区卫生健康委员会负责解释。

  1.镇江市京口区卫生系统2024年编外人员招聘岗位表

  2.镇江市京口区卫生系统编外用工报名表

  3.未落实工作单位承诺书

  镇江市京口区卫生健康委员会

  2024年11月14日

  原始标题:镇江市京口区卫生系统2024年度编制外社会化用工招聘公告

  信息来源:http://www.jingkou.gov.cn/jingkou/tggs/202411/c2f6317f25c14c93be87d21bdb1a555b.shtml

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