根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项如下： 一、招聘岗位及数量 管理岗6名。 二、招聘条件： （一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。 2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业道德； 3、具有招聘岗位所要求的专业或技能条件； 4、身心健康，能适应岗位要求； 5、有违法犯罪记录、违纪处分记录的，有个人征信不良记录被依法列为失信联合惩戒对象的，不接受报考。 6、年龄35周岁以下（1990年1月14日后出生），特别优秀的可放宽至45周岁（1980年1月14日后出生）。具备2年及以上行业工作经验；有良好的文字表达能力和沟通对接能力。 （二）岗位资格条件 符合《劳务派遣人员公开招聘计划表》中各岗位所规定的具体资格条件。 劳务派遣人员公开招聘计划表  三、招聘程序和方法 1、报名时间及方式 报名时间：2025年1月14日-2025年2月10日。 报名方式：符合报名条件人员将报名表及相关证明材料扫描件发送至邮箱：stkjxcgjj@163.com。 报名资料：①报名表；②身份证复印件；③学历证书复印件；④个人简历(包括基本情况、工作经历、擅长专业等内容)；⑤任职文件及相关职(执)业资格证、专业技术资格(职务)材料复印件；⑥其他有关资料。 2、报名注意事项 应聘人员应按岗位要求，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20Kb以下）。 资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假报名信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考察资格乃至聘用资格等。 3、聘用及待遇 全面了解考察对象政治素质、履职能力和业绩表现、综合素质、职业操守和廉洁从业等情况。按用人单位招聘岗位计划数1∶1的比例，确定参加体检人员。 体检、考察合格者，按照有关规定办理聘用手续，签订劳务派遣合同。薪酬待遇参照当地其他劳务派遣人员工资统筹考虑确定，按规定缴纳五险一金。 咨询电话：0514—82931031（工作日）。 2025年1月13日 |
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