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2025年江苏常州工程职业技术学院其他专技岗、管理岗招聘公告

2025-2-12 21:24| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0|原作者: 来源:常州工程职业技术学院人事处

摘要: 常州工程职业技术学院2025年其他专技岗、管理岗公开招聘公告 常州工程职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于常州市武进区滆湖中路33号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构 ...

常州工程职业技术学院2025年其他专技岗、管理岗公开招聘公告

 

常州工程职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于常州市武进区滆湖中路33号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,常州工程职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

 
一、招聘岗位
 
招聘岗位及条件等详见《常州工程职业技术学院2025年其他专技岗、管理岗公开招聘岗位表》(附件1)。
 
二、报考条件
 
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,无党纪、行政处分及刑事处罚记录。
 
(二)具有良好的品行和职业道德,具有严谨的学风和团结协作的精神。
 
(三)具备适应岗位要求的身体条件。
 
(四)具备硕士研究生以上学历学位,应届毕业生年龄不超过30周岁(即1995年1月1日之后出生),非应届毕业生年龄不超过40周岁(即1985年1月1日之后出生)。对年龄有特殊要求的从其岗位表要求。
 
(五)具备报考岗位要求的专业、技能条件,专业名称参照《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》执行。
 
本次招聘的应届毕业生须于2025年8月31日前毕业并取得学历学位证书,且仍无工作单位。2023年和2024年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘应届毕业生岗位。
 
国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
 
(六)对工作经历有要求的岗位,应聘人员须提供劳动合同或社保缴费证明原件。计算工作经历的基准日期为公告发布之日。
 
三、报名
 
(一)报名时间
 
1.报名、照片上传:2月12日9∶00—2月25日16∶00;
 
2.资格初审:2月12日9∶00—2月26日16∶00;
 
3.陈述申辩:2月12日—2月27日期间9∶00—16∶00;
 
4.对初审异议的处理:2月12日9∶00—2月27日18∶00;
 
5.缴费确认:2月12日9∶00—2月28日12∶00。
 
(二)报名方式
 
应聘人员通过公务员机关企事业单位招考网上管理系统(www.ksbm.com)报名,照片上传、资格初审、缴费,均通过网络同步进行。
 
(三)网上确认
 
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过学校资格初审。
 
2.本次公开招聘收取报名费100元,通过初审后的应聘人员进行网上支付,在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。报名成功后,因个人原因不能参加考试考核,报名费用一律不退。
 
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
 
(四)报名注意事项
 
1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。
 
2.应聘人员在报名时请对照报考条件,在“学习及工作经历”栏中补充填写主要学习经历或工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日)。工作经历指正式参加工作的经历,不含个人实习、兼职工作经历。学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
 
3.本次招聘的开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在常州工程职业技术学院人事处网站(https://rsc.czie.edu.cn/)“人事处-人才招聘”栏公告。
 
4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
 
5.有下列情形之一的,请勿报名应聘:
 
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
 
(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
 
(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
 
四、考核方式及组织
 
考试时间待定,具体时间和地点提前在学校人事处网站进行公告。应聘人员需主动及时关注网上公告,我校不再另外以电话或短信形式联系考生。应聘人员应按规定的时间和方式要求参加考核,否则视为放弃资格。通过资格初审的应聘人员请在规定时间到“www.ksbm.com”下载、打印准考证。打印中如有问题,联系电话:025-66049069。
 
(一)考核方式
 
本次招聘岗位考核方式均包含:笔试、试讲、面试。
 
1.笔试:结合招聘岗位实际工作需要,从工作实际所需的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查,不指定大纲和教材。笔试满分100分,60分为合格,不合格者不予聘用。笔试结束后10个工作日内,笔试成绩在学校人事处网站公布。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用人数1:3的比例确定参加资格复审、试讲、面试人员,笔试合格不足1:3的,按照实际人数确定试讲和面试人选。进入试讲和面试人员名单、岗位、笔试成绩及排名在学校人事处网站公布。
 
2.试讲:试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主,主要测试应聘人员的教育教学能力、综合管理能力、课堂应变能力及对职业教育管理的理解。试讲成绩达到60分(满分100分)为合格,试讲成绩当场公布,不合格者不予聘用。
 
3.面试:面试主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。面试成绩达到60分(满分100分)为合格,面试成绩当场公布,不合格者不予聘用。
 
4.采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩满分100分。总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩*30%+试讲成绩*30%+面试成绩*40%。笔试成绩、试讲成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如出现总成绩同分的情况,排序以面试较高者优先;如面试成绩也同分,采用面试加试确定排序。
 
(二)资格复审
 
试讲、面试前,学校将组织资格复审,应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验。
 
1.应届毕业生:身份证、省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、未签订的《就业协议书》、最高学历学位证书,国(境)外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明;岗位表中要求的其他资格条件相关材料。
 
2.社会人员:身份证、最高学历及学位证书、与工作单位签订的劳动合同或社保缴费证明、职称资格证书。国(境)外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明;岗位表中要求的其他资格条件相关材料。
 
资格复审材料不全者、复审不通过者,取消考核资格。
 
五、体检、考察
 
(一)体检
 
考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
 
(二)考察
 
学校对体检合格人员组织考察,根据岗位条件,重点考察其思想政治表现、道德品质等个人情况。
 
六、公示和录用
 
学校将根据考核、体检和考察结果,研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在学校人事处网站公示7个工作日。因体检及考察不符合要求、公示的结果影响录用的、拟录用人员明确放弃录用的,或其他原因导致岗位空缺时,由学校决定是否在考核合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
 
对公示无异议人员,由学校办理录用手续,与其签订劳动合同。劳动合同期限为6年(含试用期)。人事代理人员参照学校事业编制同岗位人员享受相关待遇,预聘制人员按照学校预聘制人员管理办法享受相关待遇。试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,解除劳动合同。
 
七、相关说明
 
属于下列情况之一者,学校取消其聘用资格:
 
(一)公示结束后15个工作日内不与学校签订劳动合同;
 
(二)在职人员无法提供与原单位解除劳动关系证明;
 
(三)应届毕业生未能在本公告规定时间前取得相应学历学位证书。
 
八、招聘政策咨询及监督
 
常州工程职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
 
咨询电话:0519-86332213
 
常州工程职业技术学院纪委办对此次招聘工作进行纪律监督。
 
监督电话:0519-86332028
 
常州工程职业技术学院
 
2025年2月11日
 

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