2025年无锡市应急管理局招聘工贸安全坐班专家公告

　　2025年无锡市应急管理局公开招聘工贸安全坐班专家公告

 

　　为进一步强化应急管理专业力量配备，常态化开展安全生产风险管控和隐患排查，为全市冶金等工贸企业安全生产监管基础性、制度性研究提供技术支撑，市应急局拟向社会公开招聘工贸安全坐班专家。现公告如下：

 

　　一、招聘职位

 

　　无锡市应急管理局安全生产工贸坐班专家（1名）。

 

　　二、岗位职责

 

　　（一）参与工贸行业领域安全生产科研课题和重要事项的研究，为无锡市安全生产工作提供信息咨询和决策支持。

 

　　（二）参加各类工贸企业安全检查和隐患整改，为政府、部门、企业在安全隐患排查治理、日常安全监管、宣传教育培训、科技进步、事故调查处理、应急救援等领域提供技术支撑。

 

　　（三）发生突发性事件或事故发生时，能够配合现场指挥部制订应急救援方案，并提供技术援助。

 

　　（四）根据工作需要，完成交办的其他工作。

 

　　三、报名条件与岗位要求

 

　　（一）岗位基本要求

 

　　1. 国籍与法律遵从：国籍为中国公民，无国（境）外永久居留权；遵守宪法法律，拥护党的领导和社会制度。

 

　　2. 职业道德：具备高尚的职业道德和社会公德，无不良记录。

 

　　3. 专业素养：认同安全生产和应急管理文化，熟悉相关法律法规和技术标准，具有高水平的专业知识和实践经验。

 

　　4. 现场能力：能够深入现场进行工作，具备发现、分析和解决事故隐患的能力，满足科学监管和应急处理的需求。

 

　　5. 办公技能：熟练使用办公软件，能够独立完成数据统计等信息化办公任务，有学术背景和科研能力者更佳。

 

　　（二）具体条件要求

 

　　1. 年龄：45周岁以内（1980年1月1日以后出生）。

 

　　2. 学历：拥有全日制本科及以上学历（安全科学与工程类、机械类、材料类、轻工类）。

 

　　3. 履历：要求具有10年以上冶金、有色、机械、轻工等行业安全生产或现场管理工作经验。

 

　　4. 职业资格：具有注册安全工程师执业资格证书（中级及以上）或安全评价师职业资格证书。具有高级及以上职称优先考虑。

 

　　（三）有下列情形之一的，不得报考：

 

　　1. 因犯罪受过刑事处罚的。

 

　　2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

 

　　3. 被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的。

 

　　4. 在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

 

　　5. 有赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、参加邪教组织等行为的。

 

　　6. 按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。

 

　　7. 与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的。

 

　　8. 法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

 

　　四、报名

 

　　（一） 报名方式：采用网络报名方式。有意者下载填写《无锡市应急管理局坐班专家报名登记表》，同时将相关材料统一扫描在一个PDF文件上，并以附件形式发送至邮箱：

 

　　hangyy@wxhrgroup.com，邮件主题请务必注明“姓名+无锡市应急管理局工贸坐班专家”。

 

　　（二）报名所需材料：

 

　　1. 《无锡市应急管理局坐班专家报名登记表》（附照片）。

 

　　2. 有效期内的第二代身份证原件正反面扫描件。

 

　　3. 户口簿原件（户口簿首页址栏页+本人页）扫描件。

 

　　4. 学历、学位证书原件扫描件。

 

　　5. 中级及以上注册安全工程师执业资格证书或安全评价师职业资格证书原件扫描件。

 

　　6. 职称证书原件扫描件。

 

　　7. 提交本人发表或撰写的文章材料一篇，提交材料应围绕本人工作研究的领域，突出安全管理、安全技术、问题处理等。

 

　　8. 其他相关资质证书原件扫描件。

 

　　报名者应确保以上网络投递资料的真实性和有效性，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

 

　　（三）报名时间：

 

　　2025年4月25日至5月18日16时止（以邮件投递时间为准，逾期不再接受报名）。

 

　　五、考试

 

　　（一）本次招聘不设开考比例限制。选拔过程将通过笔试、现场考核和面试三个阶段进行，全面评估应聘者综合能力。

 

　　1. 笔试：综合考察冶金工贸领域的安全生产法律法规、规章标准及工艺技术等相关知识。

 

　　2. 现场考核：考察候选人在工贸企业生产现场进行安全隐患排查，并综合评估其表现。

 

　　3. 面试：进一步了解候选人的临场应变、语言表达、综合素质、思维逻辑、问题处理、专业能力与岗位匹配度。

 

　　（二）每个环节的满分均为100分。首先，依据笔试成绩由高到低排序，按照招聘岗位需求数1:6的比例确定进入现场考核环节的人员（若出现同分情况，则一同进入）。接着，计算综合成绩，其中笔试占比40%，现场考核占比60%，并据此结果按1:3的比例从高到低选取参加面试的人员（同样地，同分者一并跟进）。

 

　　（三）笔试与现场考核将在同一天进行，面试具体时间与地点将另行通知。外地考生前来参加考试所产生的交通费用以及在无锡期间的食宿需自行承担。请各位应聘者合理安排时间和行程，做好相关准备。

 

　　六、体检和考察

 

　　（一） 总成绩采用百分制。总成绩=综合成绩×80%+面试成绩×20%。根据考试总成绩，按照招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同时，以综合成绩高的为先，若还同分则加试，以加试成绩高的为先。

 

　　（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

 

　　（三）体检合格者确定为考察对象，由无锡市应急管理局负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历、资质等情况进行全面考察，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。

 

　　七、公示及录用

 

　　（一）考察合格的拟录用人员在无锡市应急管理局网站（网址http://yjglj.wuxi.gov.cn/）公示5个工作日无异议的，按有关规定由无锡市应急管理局与坐班专家签订聘用合同并办理相关聘用手续。一年一签，每次合同到期后，根据工作需要另行决定是否续签。

 

　　（二）录用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》实行试用期制度，服务人员试用期为1个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。

 

　　（三）录用人员待遇薪酬约35万元/年（包括基本工资、绩效奖励、五险一金等），根据工作实际情况上下浮动。

 

　　八、纪律与监督公开

 

　　本次招聘工作不以培训、教材、报名、考试等名义收取任何费用。相关信息在无锡市应急管理局网站（网址http://yjglj.wuxi.gov.cn/）“公告公示”栏目和“无锡应急”“无锡人才网”微信公众号发布，如有其他渠道转载，请务必关注官方发布渠道进行核实，联系电话：18921182179。公开招聘坐班专家必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0510-81823853，81823854（传真）。