江西交通技师学院是经省人民政府批准设立的一所以交通为特色，培养交通行业技能人才为主，集职业教育、技能培训、职业技能认定为一体的综合性公办、全日制学校，是正处级全额拨款事业单位，荣获全国交通运输行业文明单位、全省五一劳动奖状、全省优秀高级技工院校、全省交通运输先进单位、省劳动教育特色示范学校、省红色基因传承示范校。学校办学条件优越，占地面积19.2万平方米，总体建筑面积达9.94万平方米。拥有教职工300余人，学校实训设施设备总值5000余万元，拥有汽车维修、汽车营销、现代物流、高速公路收费与监控等实训场地20余个，电子商务创业孵化基地1个，实习实训场地总面积2.8万平方米。现根据工作需要，面向社会招聘劳务派遣工作人员8名，具体如下：
一、基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。
2.身心健康，能认真负责地做好本职工作，服从学院安排，具有良好的职业道德。
3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，能积极为学院发展作出贡献。
二、招聘岗位、人数、条件
三、报名时间
长期有效，招满为止。
四、报名方式
1.网上报名
凡有意应聘者，将详尽真实的个人简历、有效期内的二代身份证（正反面）、学历、近期一寸免冠电子照片等材料发送至报名邮箱jxjtjx1958@163.com。邮件主题及附件请注明姓名+联系电话（例如：张三+13907910000）。
2.现场报名
报名地点：江西交通技师学院交通大楼402室（新建区西山镇302国道旁）
联系人：刘老师
联系电话：0791-87368651
工作时间：上午8：30-12：00、下午14：00-17：00
五、资格审查及面试考察
1.学院将严格对照岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。
2.通过资格审查的应聘者需携带本人身份证、学历证以及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通技师学院参加面试，详情电话通知。
3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节，发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假，取消其聘用资格。
4.面试采取实操+结构化面试方式进行，主要考察应聘者的综合分析、言语表达和专业能力。
5.面试总分100分，应聘者面试成绩不得低于60分，面试得分从高分到低分1：1进入体检、考察等环节。
6.通过面试人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、违法犯罪记录。
7.通过考察的应聘人员在我校指定的地点进行体检。
8.根据考察、体检结果确定拟聘用人选，并在学院官网公示，公示期7天。
9.因考察不合格、体检不合格或主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，根据面试成绩从高分到低分递补。
六、薪酬待遇
1.试用期两个月，试用期满考核合格后与劳务派遣公司签定两年期劳动合同。试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况，不予正式聘用；试用期满考核不合格者不予正式聘用。
2.正式聘用后按《劳动合同法》规定，缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。其中，个人应承担的部分，由劳务派遣公司委托学院代扣并缴纳。
3.工资待遇面谈。
|
GMT+8, 2024-12-27 19:25 , Processed in 0.042018 second(s), 19 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2013 Comsenz Inc.
