2026年6月大余县总医院中医院院区招聘劳务派遣制工作人员公告

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　　一、应聘人员基本条件及不得报名情形

　　(一)应具备的基本条件

　　1.遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.适应岗位要求的身体条件、岗位技能;

　　4.工作态度认真、细致、负责，具有较强的执行能力、应变处理、沟通能力、表达能力和团队精神;

　　5.身体健康，无传染性疾病，无违纪违法等不良行为记录。

　　(二)不得报名情形

　　1.因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的;

　　3.受党纪或政纪处分尚未解除的;

　　4.其他不符合报考资格条件的。

　　二、招聘岗位、人数及任职条件

　　(一)招聘岗位：收费员

　　(二)招聘人数：2人

　　(三)任职条件：

　　1.40周岁及以下，中专及以上学历;

　　2.适应本岗位要求的身体条件、岗位技能;

　　3.熟知收费标准，熟练操作收费设备;精准收款对账、配合财务审计、票据盘点，资料归档;熟悉医保政策，规范处理医保报账资料;文明服务接待，严守岗位纪律;妥善处理人员咨询及矛盾纠纷;

　　4.医学类相关专业人员优先考虑;

　　5.具有责任意识，无不良记录;

　　6.需要上夜班。

　　三、薪资待遇

　　薪酬待遇按照大余县总医院中医院院区劳务派遣制相关标准执行，符合职工养老保险缴费年龄的，缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充工伤保险，个人缴纳部分由个人承担。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行，采用线下报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。

　　五、报名及上岗流程

　　(一)报名

　　1.报名时间：6月1日--6月3日上午8:00-12:00下午14:30-17:30。

　　2.报名地点：大余县总医院中医院院区综合大楼五楼办公室

　　3.报名方式：采取现场报名方式，不接受电话、网络及信函报名。

　　4.联系人：蔡主任，联系方式：13330137992

　　5.资格审查：资格审查贯穿于招聘工作全过程(含试用期)。应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息、材料或不符合岗位条件者，一经查实，取消其应聘或聘用资格。

　　6.现场须提交的材料：

　　①本人近期(半年内)免冠正面证件照;

　　②本人有效身份证原件及复印件1份。委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。(必备)

　　③毕业证书、学位证书原件及复印件;

　　④个人简历;

　　⑤岗位要求的相关证书扫描件;

　　⑥其他佐证材料。

　　(二)面试

　　1.面试时间：根据报名情况另行通知。

　　2.采取综合面试的形式。面试成绩须达到70分及以上方可入闱下一环节。

　　(三)体检考察

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知，体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由应聘者自行负责。因体检不合格或主动放弃体检资格而造成的空缺，则按应聘者面试成绩(注：面试成绩须满70分)从高到低依次递补。

　　(四)公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在赣州人才热线官网进行公示，公示期为3日。公示期间有举报并查实的，取消聘用资格。

　　(五)聘用

　　1.经考核、结合个人简历以及工作经历综合考评确定录用人选，录用人员经考察、体检合格后，与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同，统一安排上岗，相关待遇按照本次招聘公告载明的标准执行;

　　2.试用期为2个月。试用期满考核合格的继续派遣，不合格的取消派遣资格。

　　3.录用后，需在规定时间内报到，逾期未报到，视为自动放弃本次录取资格。

　　六、其他事项

　　1.本次招聘不收取任何报名费用。

　　2.应聘人员请保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　七、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣事业部负责解释

　　咨询电话：0797-8286519、0797-8179981

　　赣州市人力资源有限公司

　　2026年5月29日

　　原始标题：大余县总医院中医院院区公开招聘劳务派遣制工作人员公告

　　原始链接:https://www.jxrcrsksta.com/content/6718?categoryId=7