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2026年白城市事业单位面向基层治理专干遴选工作人员公告(66人)

2026-5-9 21:29| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   根据《吉林省基层治理专干管理暂行办法》《关于进一步加强基层治理专干管理的若干措施》《事业单位人事管理条例》等文件规定,经研究,决定开展白城市事业单位面向基层治理专干公开遴选工作。现将有关事项公告如 ...
  根据《吉林省基层治理专干管理暂行办法》《关于进一步加强基层治理专干管理的若干措施》《事业单位人事管理条例》等文件规定,经研究,决定开展白城市事业单位面向基层治理专干公开遴选工作。现将有关事项公告如下:

  一、遴选计划

  本次白城市事业单位计划面向基层治理专干公开遴选工作人员66名。具体公开遴选岗位与资格条件详见《白城市事业单位面向基层治理专干公开遴选工作人员岗位与资格条件一览表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

  二、报名范围和条件

  (一)报名范围

  白城市工作满3年的基层治理专干。

  (二)报名人员应当具备下列资格条件

  1.政治立场坚定、政治素质过硬,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

  2.具有基层治理专干身份,且在村(社区)工作满3年;

  3.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

  4.具有大学本科以上文化程度;

  5.年龄不超过38周岁(1987年5月以后出生);

  6.近2年年度考核均为合格及以上等次;

  7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  8.符合公开遴选岗位要求的其他资格条件;

  9.法律法规规定的其他条件。

  除特殊说明外,工作经历年限、年龄等计算时间截至公告发布当月,现任职务以报名时的任职为准。

  (三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选

  1.被开除中国共产党党籍的;

  2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

  5.法律法规规定的其他情形。

  报名人员不得报考有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任遴选事业单位及其主管部门领导成员的遴选岗位。

  三、报名程序与相关要求

  (一)组织审核

  时间:自公告发布之日起至现场报名结束前

  本次公开遴选由基层治理专干本人提出申请,按照干部管理权限由本人所在乡镇(街道)党(工)委及同级党委组织部门审核,并对报名人员政治素质、专业素养、工作实绩、一贯表现作出组织评价后方可报名。经组织审核同意报名的,须由审批人在《白城市事业单位面向基层治理专干公开遴选工作人员报名推荐审核表》(见附件2,以下简称《审核表》)相关意见栏上签字、加盖公章,并出具《组织评价材料》(样式见附件3),加盖公章。

  凡未经组织审核同意或未出具《审核表》《组织评价材料》的,不得报名。

  (二)现场报名和资格审核

  时间:2026年5月11日至14日工作日期间,时间为8:30—11:30、14:00—17:30。

  市直事业单位报名地点:白城市人力资源市场(地址:白城市中兴东大路2-21号);

  洮北区事业单位报名地点:洮北区委组织部(地址:白城市洮安东路67号);

  镇赉县事业单位报名地点:镇赉县人力资源和社会保障局(地址:镇赉县镇赉镇永安东路799号民生大厦12楼);

  洮南市事业单位报名地点:洮南市人力资源和社会保障局(地址:洮南市民生大厦南栋三楼);

  通榆县事业单位报名地点:通榆县人力资源和社会保障局(地址:通榆县风电大路1508号);

  大安市事业单位报名地点:大安市档案馆(地址:大安市捺钵大街第一人民医院南侧);

  报名人员需持下列材料原件和1份复印件到明确地点参加现场审核:①本人有效期内的身份证或临时身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》等岗位资格条件要求的证件和相关材料;②加盖具有干部管理权限的乡镇(街道)党(工)委公章的2024年、2025年个人年度工作总结(每年度各1份)和《审核表》《组织评价材料》;③《白城市事业单位面向基层治理专干公开遴选工作人员报名登记表》(见附件4,以下简称《登记表》);④公开遴选事业单位及主管部门要求的其他材料;⑤近期免冠蓝色正面证件照(JPG格式,宽80×高100像素,不大于100kb,文件名为报考单位+报考岗位+姓名)。

  报名人员应如实提交个人信息、材料、联系方式,现场签订《个人诚信承诺书》,承诺信息真实准确,承担不实承诺的相关责任。

  遴选事业单位及其主管部门审核通过的,在报名人员的《登记表》相应位置签署同意报考意见,现场工作人员签字并加盖遴选事业单位主管部门公章。不具备招聘资格条件的,不予审核通过。公开遴选岗位资格条件、相关政策、《岗位表》涉及事项和现场审核等事宜由遴选事业单位主管部门负责解释。

  各岗位不设开考比例,每名报名人员只允许报考1个岗位,现场报名审核通过后不得擅自更改,重复报名的取消报名资格。

  资格审查贯穿遴选工作始终,凡在任一环节发现报考人员资格条件不符合公开遴选要求的,一经查实,取消进入下一环节的资格,并按人社部门有关规定进行处理。

  (三)缴费确认

  现场报名并审核通过的报名人员,需支付报名费50元,成功支付考试费用后即为报名确认完毕。未缴费者视为自动放弃报考。

  (四)发放笔试准考证

  遴选事业单位统一发放笔试准考证,电话失联、未按时领取确认的视为自动放弃报名。报名成功后,考生不得无故不参加考试。

  四、考试

  本次考试采取笔试、面试相结合方式进行。

  (一)笔试

  1.笔试采取闭卷方式进行,分值为100分,合格线60分,未达合格线的不得参加下一环节考试。

  2.笔试时间、地点及要求详见《准考证》。考生参加笔试时须携带本人《准考证》和有效期内的身份证或临时身份证进入考场,缺一不能参加考试。

  (二)资格复审

  1.由遴选事业单位及其主管部门成立资格审查小组,按照笔试成绩在合格线以上由高到低的顺序确定人选进行资格复审,如笔试成绩相同,一并进入资格复审。资格复审人选与招聘计划人数的比例一般不超过3:1。资格复审人选确定后,由招聘单位通知本人。

  2.资格复审时,由考生本人严格按公告和岗位条件要求提供身份证、准考证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》和《审核表》等有关证件和材料原件。必要时资格审查小组可以调阅报考人员档案。复审结果一般当场公布,情况复杂难以当场确定的,需经核准后公布。资格复审不合格的,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。

  (三)面试

  1.面试前,遴选事业单位及主管部门在通过资格复审的考生中,原则上按照进入面试人选与招聘计划人数不超过3:1的比例确定参加面试人选。面试人选确定后,由各遴选事业单位通知本人。

  2.面试分值为100分,合格线60分,未达合格线的不得参加下一环节。每名面试人选面试结束后当场公布面试成绩。面试具体时间、地点、方式,另行通知。

  3.面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,分值为100分,合格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时,先按比例折合后再汇总。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位(四舍五入)。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,按实际成绩计算(未进行四舍五入),如仍并列的,面试成绩高的进入下一环节。面试成绩仍相同,进行复试,复试成绩高的进入下一环节。

  考生笔试成绩、面试成绩、总成绩在白城市人力资源和社会保障局网站公布,请考生及时查询,未及时查询的后果自负。

  五、体检与考察

  白城市人力资源和社会保障局在总成绩合格线以上的人员中,按遴选计划1:1比例从高分到低分的顺序确定参加体检人选,统一组织到指定的医院进行体检,体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。初检不合格的以复检结果为准。体检费用由考生支付。考生自行体检的结果不作为本次体检结论依据。

  体检合格的,由遴选事业单位及主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》进行考察。采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、面谈等方式,全面了解考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习工作表现、个人诚信及应聘资格条件等情况。

  体检、考察有一项不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(合格线以上)从高分到低分依次递补。

  六、公示与聘用

  1.根据考察情况和岗位要求,具有干部管理权限的遴选事业单位及主管部门按照人岗相适原则,按照与遴选计划1:1比例确定拟聘人员。

  2.拟聘人员在白城市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为5个工作日。公示期间,自愿放弃的、反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消拟聘人选资格,不再进行递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对查有实据的,依规严肃处理。

  3.公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由遴选事业单位及主管部门按程序办理相关手续,实行试用期制度,试用期为3个月,自报到之日起计算。

  4.试用期内,拟聘人员以遴选事业单位及主管部门管理为主,原单位协助管理,在原单位的人事工资关系不变。试用期满考核合格的,按有关规定办理手续。试用期满考核不合格的,由遴选事业单位及主管部门书面告知本级组织部门后研究使用,相关人员应服从各级组织部门统一调配。

  5.基层治理专干到县级以上事业单位工作后,自动退出专干队伍。

  七、其他事宜

  本次公开遴选工作信息发布网站为白城市人力资源和社会保障局官方网站(http://hrss.jlbc.gov.cn/)。公告发布后,未经中共白城市委组织部、白城市人力资源和社会保障局批准,不得擅自变更。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  报名人员应诚信考试,严格遵守相关纪律要求,自觉维护公平公正。凡未在规定时间内参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃。凡出现违规违纪行为的,将按照有关规定严肃处理。

  公告未尽事宜,请关注信息发布网站上的补充公告。

 附件:附件:1.白城市事业单位面向基层治理专干公开遴选工作人员岗位与资格条件一览表.xls (40.0 KB)

  附件:2.白城市事业单位面向基层治理专干公开遴选工作人员报名推荐审核表.doc (31.0 KB)

  附件:3.组织评价材料(样式).doc (15.0 KB)

  附件:4.白城市事业单位面向基层治理专干公开遴选工作人员报名登记表.xls (18.5 KB)

  中共白城市委组织部白城市人力资源和社会保障局

  2026年5月8日

  原始标题:白城市事业单位面向基层治理专干公开遴选工作人员公告

  信息来源:http://hrss.jlbc.gov.cn/xwzx/zxgg/202605/t20260508_1035463.html

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