2025年黄南藏族自治州人民政府办公室招聘编外聘用人员公告

　　一、招聘岗位、范围

　　（一）招聘岗位

　　(二)招聘范围

　　面向全州招聘，包括本州户籍、本州生源的高校毕业生，

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍:

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

　　三、招聘程序

　　此次公开招聘采取“考试聘用”方式，按照发布招聘信息、现场报名和资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

　　(一)发布公告

　　在黄南藏族自治州人民政府官网发布招聘公告。

　　(二)报名方式、时间和资格审查

　　1.本次招聘报名工作采用现场报名、现场资格审查的方式进行报名，报考人员请到黄南州人民政府办公室，如实提交有关信息并完成报名工作。

　　报名时间:2025年3月13日9时——3月14日18时;

　　2.报名资格审查工作由黄南藏族自治州人民政府办公室，并负责向考生做好招聘岗位要求和资格条件的咨询解释工作，报名时需提交本人有效二代身份证、户口本、毕业证书,否则取消聘用资格。考生提供的信息和材料必须真实有效，如发现报名材料有弄虚作假行为，提供的申请材料或信息不实且影响报名审核结果的，取消考生应资格。

　　(三）面试

　　面试采取单项面试法进行，面试结束后，依据成绩高低按照岗位1:1的比例确定体检考察人员。面试时间和具体要求另行通知。

　　（四）体检、考察(政审)

　　体检标准参照《“三支一扶”人员健康状况要求》执行。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位同意后到指定医院进行复检体检结论以复检结论为准。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格的取消进入政审资格并按总成绩依次递补，体检费用由考生自理。

　　政审工作通过体检人员须由户籍所在地或常住地社区、派出所填写《编制外辅助人员政审表》并加盖公章，对因政审不合格出现空缺岗位时，按面试总成绩排名依次递补。

　　四、聘用管理及薪酬待遇

　　(一)聘用管理

　　1.根据考生考试成绩、体检结果和政审考察情况，确定拟聘用人选，并面向社会公示，接受社会监督，经公示无异议后:由黄南州人社局办理聘用相关手续。试用期为1个月，试用期满并考核合格的，按照相关法律法规和规章制度的规定，签订《聘用合同》，合同-年一签，并到州人力资源社会保障部门进行劳动用工合同备案。试用期满考核不合格的，取消用资格。空缺人员按职位总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　2.聘用人员须遵守工作纪律，执行州人社局考勤制度:请销假制度以及其他内控制度，同等享受国家法定节假日。

　　(二)薪酬待遇

　　根据青政〔2023〕8号文件，执行全省月最低工资标准1880元。

　　正式聘用后按现行规定缴纳社会养老保险、基本医疗保险失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等“五险一金费用，并按国家变动标准进行调整。

　　五、联系方式

　　报名单位:黄南州藏族自治州人民政府办公室

　　电话:0973-8722523

　　地址:黄南州同仁市隆务镇夏琼中路10号

　　附件：附件1“三支一扶”人员健康状况要求附件.docx.docx (11.7 KB)

　　附件：附件22025年黄南藏族自治州人民政府办公室招聘编外人员报名表.docx.docx (13.3 KB)

　　黄南藏族自治州人民政府办公室

　　2025年3月12日

　　原始标题：黄南藏族自治州人民政府办公室面向社会公开招聘编外聘用人员的公告

　　信息来源：http://www.huangnan.gov.cn/html/contents/24/17868.html