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2025年山东外国语职业技术大学教师招聘133人简章

2025-2-8 16:51| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0|原作者: 来源:山东外国语职业技术大学

摘要:   山东外国语职业技术大学位于享有联合国人居奖城市、中国美丽城市之称的海滨城市日照市。前身是山东外国语职业学院,2005年8月经山东省人民政府批准、教育部备案正式成立。2008年3月山东华信工贸有限公司成为学校 ...
 
  山东外国语职业技术大学位于享有“联合国人居奖”城市、“中国美丽城市”之称的海滨城市日照市。前身是山东外国语职业学院,2005年8月经山东省人民政府批准、教育部备案正式成立。2008年3月山东华信工贸有限公司成为学校举办主体,推动学校进入发展的快车道。2018年12月,学校经教育部批准升格为本科层次职业学校,成为全国首批15所职业本科学校之一。2019年5月,学校更名为“山东外国语职业技术大学”。2023年1月,增列为职业本科教育学士学位授予单位。
 
  目前学校有全日制在校生22000余人,现有46个招生专业,其中职业本科专业22个、专科专业24个。形成了以外语类和经贸类专业为主体,以现代信息技术类专业为支撑,应用语言类、财经商贸类、教育类、信息技术类、智能服务类等专业(群)协调发展的专业建设体系。
 
  学校始终坚持和加强党的领导,全面贯彻党的教育方针,秉承“质量立校、特色发展、产教融合、服务社会”的办学理念,践行“脚踏实地、放眼世界”的校训,坚持立德树人,大力培养高层次技术技能人才,服务区域经济社会高质量发展,取得了显著的成绩。
 
  学校是中宣部、教育部在山东省确立的《习近平谈治国理政》多语种版本进高校、进教材、进课堂“三进”唯一试点学校,获批“全国高校党建工作样板支部”、教育部“学生综合素质训练基地”,是“山东省红色文化传承示范校”“山东省绿色学校”“山东省新时代高校党建工作示范高校培育创建单位”“山东省具有较高国际化水平的职业学校培育单位”,是“中国国际教育交流协会”等7个国际组织的成员单位,荣获“全国高职院校国际影响力50强”“山东省五一劳动奖状”“山东省校企一体化合作办学示范院校和企业”等荣誉。
 
  为进一步提升办学水平,满足学校高质量发展需要,面向社会公开诚聘认同我校办学理念、富有创新创业精神的优秀人才。
 
  一、招聘计划和条件
 
  (一)招聘计划具体岗位及要求,详见《附件1:山东外国语职业技术大学2025年招聘计划表》。
 
  (二)资格条件
 
  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
  2.具有良好的道德品行和敬业精神;
 
  3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
 
  4.具有扎实的专业基础知识、较强的教学科研工作能力;
 
  5.原则上专业课教师应当具有一定年限的相应工作经历或者实践经验,达到相应的技术技能水平;
 
  6.无犯罪记录。
 
  二、相关待遇
 
  1.按照国家规定签订劳动合同,缴纳“六险一金”,享受节日福利、健康查体、意外伤害险等福利。按照学校规定享受带薪寒暑假,日常执行国家法定节假日和双休制度。
 
  2.实行结构性薪酬待遇,按照学校薪资制度享受工资、补贴待遇,综合薪酬比超同类公办单位水平。特殊人才,实行“一事一议”政策。
 
  3.符合日照市人才政策:硕士研究生首次购房可申请购房款总额20%的购房补贴,在日照市首次申请住房公积金贷款购房的,贷款额度最高100万,硕士研究生可申领生活补贴2400元/月(补贴期限三年)。
 
  4.学校建有人才公寓,设有中高端幼儿园,协助解决子女入托、基础教育就近入学问题。
 
  5.学校具有高校系列教师职称评聘自主权,具备良好的职业晋升通道。
 
  6.为教师搭建良好的教科研平台,根据学校教学科研和绩效管理等奖励办法给予激励。
 
  三、招聘程序
 
  (一)报名
 
  采取电子邮件的形式进行报名,应聘人员请将以下材料以压缩包形式发送至swrsczp@163.com,邮件标题为“应聘岗位+所学专业+姓名”。应聘人员请严格按照邮件格式要求发送邮件,否则不予初审。
 
  1.《山东外国语职业技术大学应聘人员简历表》(附件2)
 
  2.身份证、学历学位证(本科及以上)或教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》、专业技术职务证明、职业资格证书、荣誉证书等证书的扫描件及专业成果简介;应届毕业生应聘的,须提供就业推荐表、成绩单、学籍在线验证报告扫描件。
 
  3.岗位有“中共党员”或“在学校期间有学生干部经历”要求的,须提供中共党员身份证明或学生干部证明(相关模板见附件3、附件4)。
 
  (二)资格审查
 
  学校将根据应聘人员应聘的岗位进行资格审查,对审查未通过的人员将回复邮件予以说明。
 
  (三)考试
 
  1.笔试。笔试分为专业笔试及心理测试两部分。教师岗、辅导员岗笔试主要测试应聘者的专业知识、技能水平等,主要采取笔试和实操的方式进行,具体测试内容另行通知。
 
  2.面试。教师面试主要是对应聘者的教学内容、教学特色、教学课件、教学姿态等教学能力,以及应聘人员的综合素养进行测评。辅导员岗、行政教辅岗面试主要是测试应聘者的专业素养、语言表达能力、逻辑思维能力、临场反应能力、敬业精神、仪态仪表等。
 
  (四)考察
 
  根据综合成绩择优确定考察对象。考察重点对教师准入资格、遵纪守法情况等进行考察
 
  (五)体检与录用
 
  考察通过人员,在指定医院进行体检。体检合格的人员,确定为拟聘人员。学校对拟聘人员按照学校规定办理录用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消聘用资格。
 
  四、相关事项
 
  1.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消应聘资格。
 
  2.应届毕业生应在2025年8月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书,留学人员需取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
 
  3.应聘岗位有工作经历要求的,均为全日制工作经历,须提供劳动合同、参保缴费证明或工作经历证明,并在入职前提供原单位解除劳动关系证明。
 
  4.报名截止时间:2025年6月30日。
 
  五、联系方式
 
  招聘信息发布网址:http://www.swut.cn
 
  联系电话:0633-8109048(人事处)
 
  地  址:山东省日照市山海路99号
 
 
 
 

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