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2026年4月武城县鼎固建筑工程有限公司招聘工作人员简章

2026-5-8 18:52| 发布者: admin| 查看: 1| 评论: 0

摘要:   武城县鼎固建筑工程有限公司成立于2015年12月10日,公司注册资本10000万,股东为武城县振华经济开发投资有限公司,占比为100%。主要经营范围:建筑工程施工、工程项目管理与服务、建筑材料销售等。   一、招 ...
  武城县鼎固建筑工程有限公司成立于2015年12月10日,公司注册资本10000万,股东为武城县振华经济开发投资有限公司,占比为100%。主要经营范围:建筑工程施工、工程项目管理与服务、建筑材料销售等。

  一、招聘岗位及资格条件

  本次计划招聘工作人员4名,岗位名称和具体资格条件详见招聘岗位需求表(见附件1)。

  二、基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正。

  (二)应聘者年龄均在18周岁以上,40周岁及以下(1986年5月1日及以后出生),研究生及以上学历适当放宽至45周岁。

  (三)有工作单位(与具体单位签订就业协议或劳动合同)的考生,进入面试环节前,出具单位同意报考证明。

  (四)有下列情形之一的,不得报考

  1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

  2、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员,在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

  3、在读全日制普通高校非应届毕业生(不能用将取得的学历学位作为条件应聘);

  4、现役军人;

  5、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘有直接上下级领导关系的岗位;

  6、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  三、招聘办法及程序

  招聘工作按照公开信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、背景调察、体检等程序进行。本次招聘通过武城县人民政府官方网站、“山东舜华建设集团”微信公众号等渠道公开发布招聘信息。

  (一)个人报名

  报名时间:2026年5月1日8:30—5月10日17:30

  查询时间:2026年5月1日8:30—5月11日17:30

  报名网址:

  https://exam.zhaokaocn.com:45162/examinee/wcdg。每人限报一个岗位。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。

  报名人员填写《公开招聘报名登记表》、《诚信承诺书》(本人签字按手印扫描版)、公安机关出具的无犯罪记录证明、本人有效期内第二代身份证(正、反面扫描在同一页)、全日制本科学历学位证书、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)最长验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片电子版、专业技术职称资格证书,有五年以上工作经历的需提供缴纳社保证明(年限截止2026年5月1日)。资格审查时间另行通知,需提供以上证件原件(审核后退还)和复印件各1份(不再退还)。

  (二)单位初审

  初审时间:2026年5月1日8:30—5月11日17:30

  报名期间,将严格按照报名条件和岗位要求审核报考人员身份信息、学历学位、任职资格、职(执)业资格等,应聘人员应及时关注报名网站审核结果。2026年5月11日17:30后,单位初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。未通过审核人员,不再另行通知。

  (三)网上缴费

  缴费时间:2026年5月1日8:30—5月11日17:30

  通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。报名成功后,不再退费。缴费成功人员按笔试公告时间登录报名系统打印笔试准考证。

  应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。通过笔试后缴纳面试考务费每人70元。

  报名结束后,应聘人数达不到1:3规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位计划;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。

  取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报其他符合条件的岗位,改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。

  四、其他事项

  (一)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员对所提交材料真实性、准确性负责,凡是伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,提供虚假材料骗取考试资格的,一经查实,取消报考资格,并将移送司法机关按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

  (二)笔试开考比例原则不低于1:3,达不到开考比例的岗位,取消该岗位或相应的核减岗位计划;笔试成绩满分为100分(权重40%)。根据笔试成绩,按岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员,不足1:5的全部进入面试范围。面试成绩满分为100分(权重60%)并设置面试最低合格分数线70分。若出现笔试成绩相同的情况,成绩相同人员均进入面试。

  (三)以笔、面试总成绩排名,按照1:1比例进入背调、体检环节。背调、体检环节放弃或不合格人员按照笔、面试总成绩排名依次递补,递补范围为面试成绩合格的所有应试人员。

  (四)对考察、体检合格的,确定为拟聘用人员,在“山东舜华建设集团”微信公众号进行公示,公示期5个工作日。试用期为3个月,试用期工资3000元/月,试用期满经考核合格的,签订劳动合同,月工资执行4060元/月工资标准核定执行。

  (五)本次公开招聘不指定考试教材,不授权任何机构举办培训班。

  (六)武城县鼎固建筑工程有限公司享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整或取消个别岗位的招聘工作。

  联系电话:0534—2385529(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)

  附件:单位同意报考证明.docx (10.7 KB)

  附件:诚信承诺书.doc (53.0 KB)

  附件:岗位需求表.xls (19.5 KB)

  武城县鼎固建筑工程有限公司

  2026年4月23日

  原始标题:武城县国有企业公开招聘工作人员简章

  原始链接:http://www.wucheng.gov.cn/n30592343/n30592407/c99782342/content.html

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