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2026年度宁阳县引进紧缺学科教师公告(55人)

2026-5-15 19:01| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   为深入实施县域普通高中振兴行动计划,提升教师专业化程度,优化教师学科结构,结合宁阳县城区高中学校岗位空缺情况和教育教学工作需要,经研究,决定面向全国引进普通高中学校紧缺学科教师。现将有关事项公告如 ...
  为深入实施县域普通高中振兴行动计划,提升教师专业化程度,优化教师学科结构,结合宁阳县城区高中学校岗位空缺情况和教育教学工作需要,经研究,决定面向全国引进普通高中学校紧缺学科教师。现将有关事项公告如下:

  一、引进计划

  1.引进岗位及数量

  本次引进紧缺学科教师55名,引进岗位及数量详见《2026年度宁阳县引进紧缺学科教师岗位计划表》(附件1)。

  2.学历学位要求

  A02(数学)、A04(物理)岗位应聘人员须具有相应学历证书、学位证书,学历须符合下列条件之一:国内外高等院校、科学研究机构毕业的博士研究生;国内外普通高等院校、科学研究机构毕业的全日制硕士研究生;国内普通高等院校全日制本科毕业生。

  其他岗位应聘人员须具有相应学历证书、学位证书,学历须符合下列条件之一:国内外高等院校、科学研究机构毕业的博士研究生;国内外普通高等院校、科学研究机构毕业的全日制硕士研究生。

  二、资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,无国(境)外永久居留权。

  2.遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和道德品行。

  3.年龄在35周岁以下(1990年5月25日以后出生)。

  4.非2026年应届高校毕业生须于2026年5月25日前取得学历学位证书、教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

  5.2026年应届高校毕业生及同期毕业的海外留学归国人员尚未取得学历学位证书、认证书的,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,须在2026年7月31日前取得并提供学历学位证书,2026年9月30日前取得并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书,否则不予聘用。

  6.具备岗位要求的教师资格。2026年应届高校毕业生及同期毕业的海外留学归国人员尚未取得教师资格证书的,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,须在2026年7月31日前取得并提供相应教师资格证书,否则不予聘用。

  7.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

  8.符合法律法规规定的其他条件。

  有下列情形之一的人员不得应聘:

  (1)现役军人、在读的非2026年应届高校毕业生。

  (2)委托培养、在职培养和定向培养的毕业生。

  (3)宁阳县域内机关事业单位在编人员(含人员控制总量备案管理人员)。

  (4)因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,在校期间受过院系级以上处分的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

  (5)应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

  三、引进程序

  报名采取网上报名、网上资格审查、网上缴费的方式进行。

  (一)网上报名

  报名时间:2026年5月25日9:00—5月30日16:00

  查询时间:2026年5月25日9:00—5月31日16:00

  报名网站:宁阳县人民政府网(http://www.ny.gov.cn)

  报名人员应认真阅读引进公告,登录报名网站,如实填写、提交个人报名信息资料,上传近期免冠照片。

  (二)网上资格审查

  资格审查时间:2026年5月25日9:00—5月31日16:00

  资格审查采取网上审查方式,与网上报名同步进行,应聘人员在网上报名时,同时提交资格审查材料扫描件。资格审查所需材料包括:

  1.正面免冠证件照电子版1张。

  2.《诚信承诺书》扫描件(附件2)。

  3.有效期内的二代身份证正反面扫描件。

  4.学习经历材料扫描件:

  ①2026年应届高校毕业生未取得学历学位证书的,须提交教育部学籍在线验证报告、《毕业生双向选择就业推荐表》,填写《容缺报名个人承诺书》(附件3),承诺“学历学位证书在2026年7月31日前取得并提供”,未按时提供的不予聘用。

  ②与国(境)内普通高校2026年应届高校毕业生同期毕业的海外留学归国人员未取得学历学位证书、国(境)外学历学位认证书的,提交学习经历证明材料,填写《容缺报名个人承诺书》,承诺“学历学位证书在2026年7月31日前取得并提供,国(境)外学历学位认证书在2026年9月30日前取得并提供”,未按时提供的不予聘用。

  ③其他人员提交国家承认的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告;非2026年毕业的国(境)外高校毕业生,还需提交教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。学历学位证书、认证书须于2026年5月25日前取得。

  5.《同意应聘介绍信》扫描件(附件4),所有应聘人员必须提供。按时出具同意应聘介绍信确有困难的,经招聘单位同意,可在面试前提供,届时仍不能提供的不得参加考试。

  ①在职人员应聘的,须提交有用人管理权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》。“劳动人事关系所在单位及主管部门意见”“人事档案管理部门意见”栏均需签字并盖章。

  ②未就业人员应聘的,须提交由本人档案存放部门出具的《同意应聘介绍信》,“人事档案管理部门意见”栏由本人档案存放部门负责签字盖章,“劳动人事关系所在单位及主管部门意见”栏留空。

  6.岗位要求的教师资格证书扫描件。2026年应届高校毕业生未取得教师资格证书的,须上传《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》及《容缺报名个人承诺书》,承诺“教师资格证书在2026年7月31日前取得并提供”,未按时提供的不予聘用。

  应聘人员网上报名时,须提前将以上各项材料准备齐全,按上述顺序扫描合并为一个PDF文档,小于5MB,上传至报名系统。应聘人员在资格审查前多次提交报名信息的,后一次填报信息自动替换前一次填报信息,填报信息一经审查通过,不能更改。报名截止后尚未通过审查的,不能再修改、补充报名信息;未上传资料进行网上资格审查的,视为弃权;材料不全或经审查不符合引进条件的,不得参加考试。

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿引进工作全过程。网上资格审查结果不作为确定符合引进条件的最终依据。在引进工作任一环节中,发现有弄虚作假或不符合引进条件的,一经查实,取消引进资格,并按有关规定处理。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其引进资格。应聘人员在引进期间的表现,将作为考察的重要内容之一。

  (三)网上缴费

  缴费时间:2026年5月25日11:00—5月31日16:00

  根据省发改部门核定的标准,考务费为每人70元。通过网上资格审查的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未缴费的,视为放弃引进资格,已缴费的不再退费。缴费成功的可于5月31日17:00前登录报名网站打印《2026年度宁阳县引进紧缺学科教师报名登记表》,连同资格审查各项材料原件及复印件,在面试时提交查验。拟享受减免考务费的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象应聘的,在网上初审通过后,于2026年5月30日16:00前,可按照规定程序办理费用减免手续。详情请拨打咨询电话。

  (四)考试

  本次引进开考比例为1:3,如最终缴费确认人数达不到开考比例,计划引进1人的,取消引进岗位;计划引进2人以上的,按比例相应核减引进计划(岗位)人数。核减和取消引进计划(岗位)情况,在宁阳县人民政府网站予以公布。

  考试主要通过面谈、面试方式确定人选。面谈、面试满分均为100分,设定合格分数线80分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据引进岗位从达到面谈合格分数线的人员中,按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,末位人选面谈分数相同的全部纳入面试范围;达到合格分数线的人选不超过岗位计划数3倍的,全部纳入面试范围。中共宁阳县委人才工作领导小组办公室根据最终缴费确认人数,视情研究增加初试环节。初试、面谈、面试具体办法及时间地点另行通知。

  面谈采取结构化形式,面试采取模拟讲课形式。面试成绩为最终考试成绩。应聘人员名次按照面试成绩由高分到低分依次确定,面试成绩相同的,按面谈成绩由高分到低分确定,面谈成绩也相同的,加试确定。

  (五)考察体检

  根据岗位计划和应聘人员名次,按1:2的比例确定进入考察体检范围人选。

  中共宁阳县委人才工作领导小组办公室将成立考察小组,采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式,对考察人选进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查。政治素质考察要突出政治标准,注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要履职回避等。业务能力考察要突出工作能力,注重考察专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质等。按照干部档案管理有关要求,加强对考察人选档案的审核。考察方式及时间地点另行通知。

  体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定,在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予引进;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消引进资格并按有关规定处理。体检时间地点及有关要求另行通知。

  未按规定时间地点参加考察体检的,视为放弃。

  (六)公示选岗聘用

  1.考察、体检均合格人员,根据岗位计划和应聘人员名次,按1:1的比例确定拟引进教师,面向社会公示5个工作日。

  2.经公示无异议的,根据报考岗位,按高分先选的原则,选岗聘用到所列引进计划学校。对未按规定时间地点参加选岗派遣的,视为放弃引进资格,形成的空缺岗位,从考察、体检合格人员中按名次依次递补。

  3.受聘人员实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期内发现不符合引进条件或试用期满考核不合格的,解除聘用合同。

  4.受聘人员在宁阳县工作,最低服务期限5年(含试用期),在服务期内,受聘人员不得以辞职、报考公务员、应聘其他企事业单位、考研、考博等理由提出解除聘用合同。

  四、其他事项

  1.宁阳县人民政府网为本次引进工作的指定网站,有关信息以该网站发布为准。请应聘人员密切关注,并保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  2.本公告中的“2026年应届高校毕业生”,是指国内普通高等院校或承担研究生教育任务的科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案保管在就读院校(或科研机构),并于2026年毕业的学生。

  3.本次公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。其他未尽事宜,按照上级有关规定执行。

  咨询电话:0538-568161156350795620056

  附件:同意应聘介绍信.xls (22.0 KB)

  附件:容缺报名个人承诺书.docx (15.3 KB)

  附件:诚信承诺书.doc (17.0 KB)

  附件:2026年度宁阳县引进紧缺学科教师岗位计划表.pdf (265 KB)

  中共宁阳县委人才工作领导小组办公室

  2026年5月14日

  原始标题:宁阳县人民政府招考专栏2026年度宁阳县引进紧缺学科教师公告

  原始链接:http://www.ny.gov.cn/art/2026/5/14/art_171822_10363714.html

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