2024年晋城高平市人力资源和社会保障局开展人才储备岗位选拔工作通告

　　一、选拔原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的办法，择优选拔。

　　二、选拔条件

　　1. 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，思想进步，品德优良，遵纪守法；

　　2. 高平市户籍；

　　3. 全日制本科及以上学历；

　　4. 年龄28周岁及以下（1995年11月19日以后出生），硕士研究生及以上学历人员可放宽至30周岁（1993年11月19日以后出生）；

　　5. 作风正派，爱岗敬业，服从工作安排；

　　6. 身体健康，能够适应岗位工作要求。已参加过或在岗的我市人才储备岗位和公益性岗位人员不得报考；因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的人员不得报考。

　　三、选拔办法及名额

　　硕士研究生及以上学历人员实行全员储备，且不受集中报名时间限制，采取常态化随报随储备的方式，经体检、考察合格后直接确定为拟选拔人选。

　　本科生选拔人数为100名，实行竞争性储备，如报名人数多于选拔名额，采取笔试考试、体检、考察的办法择优确定拟选拔人选。

　　四、选拔程序

　　1. 报名。采取现场报名的方式进行。报名人员持毕业证、身份证原件及复印件1份、《山西省电子就业创业证》（办理须携带毕业证、身份证原件及复印件各一份、二寸红底免冠彩照2张前往高平市零工市场，电话：0356—2359815）、近期一寸红底免冠彩照3张，经审核后，填写《高平市2024年人才储备岗位选拔报名表》。

　　报名时间：2024年11月19日—11月20日 

　　报名地点：市人力资源市场后院大厅（建设路184号）

　　咨询电话：0356—2238911

　　2.领取准考证。参加考试人员务必于2024年11月22日，携带本人身份证到高平市人力资源市场领取准考证。

　　3. 考试。考生持本人身份证和准考证按时到考点参加考试。考试采取笔试闭卷方式，考试科目为《公共基础知识》。

　　4. 体检与考察。硕士研究生及以上学历人员直接参加体检与考察；参加考试人员，根据考试成绩从高分到低分排序后，等额确定体检考察人选。凡不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。对体检合格人员按照德才兼备的标准对其进行全面考察，由于体检、考察不合格或自动放弃等出现名额空缺时，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　5. 公示。体检考察合格人员在高平市人民政府门户网站、高平人才信息网、高平市人力资源市场微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。

　　6. 确定选拔人员。公示无异议的人才储备岗位人员与用人单位签订聘用合同，合同期满后自行解聘，进入市人力资源市场自主择业。 

　　五、待遇及管理

　　人才储备岗位聘期为3年，工资待遇执行我市最低工资标准，并为人才储备岗位人员缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险。人才储备岗位实行用人单位日常管理，市就业和人才服务中心监督检查的方式进行管理。此次人才储备岗位选拔工作的相关信息在高平市人民政府门户网站、高平人才信息网、高平市人力资源市场微信公众号公布。

　　高平市人力资源和社会保障局

　　2024年11月12日

　　原始标题：高平市人力资源和社会保障局关于开展2024年人才储备岗位选拔工作的通告

　　信息来源：https://www.sxgp.gov.cn/xxgk/gsgg_382/202411/t20241112_2061125.html