2024年安康市汉阴经济技术开发区管委会备案制工作人员招聘公告

　　  一、招聘岗位及人数

　　  1、行政文秘岗(限新闻学、汉语言文学、秘书学、法学、行政管理相关专业)1名;

　　  2、综合管理岗(不限专业)3名。

　　  二、招聘范围及条件

　　  (一)招聘范围

　　  1、具有国家教育行政主管部门认可并取得学历证书的大学本科及以上应、往届毕业生，年龄为35周岁以下(1989年10月31日以后出生)。

　　  2、具有市县部门、乡镇(含村社区)、国有企业连续2年及以上工作经历者(工作经历计算截止日期为2024年10月31日)，学历证书可放宽至具有国家教育行政主管部门承认的大学专科(高职)及以上学历，年龄可放宽至38周岁以下(1986年10月31日以后出生)。

　　  (二)招聘条件

　　  1、具有中华人民共和国国籍;

　　  2、遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党各项方针、政策，具有良好的品行;

　　  3、工作主动、责任心强，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排;

　　  4、具有相应职位所要求的专业技术能力;

　　  5、具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，身体健康，志愿服务汉阴县经济社会建设事业;

　　  6、对招聘过程中提供虚假招聘报名所需证件材料或违反其他招聘纪律规定者，视情节轻重予以批评教育或取消考试、聘用资格;对于提供虚假招聘报名所需证件材料或违反规定的已聘人员，一经查实，解除合同关系，予以清退。

　　  7、具有下列情形之一的，不得参加应聘：

　　  (1)被开除中国共产党党籍、开除公职的;

　　  (2)受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　  (3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　  (4)曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　  (5)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　  (6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　  (7)机关事业单位在编在岗人员、现役军人和在读的高校学生;

　　  (8)曾因违反劳动法律法规的规定而被用人单位解除劳动合同或辞退的;

　　  (9)法律法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件的。

　　  三、招聘程序

　　  招聘工作由陕西安康聚德人力资源有限公司负责组织实施。按照报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示的程序进行。

　　  (一)报名与资格审查

　　  报名采用现场报名、网上报名两种方式进行，报名时进行资格审查。

　　  1、报名时间：2024年11月6日至2024年11月12日;

　　  报名地点：汉阴县北城街86号睿正小区办公楼二楼;

　　  网上报名邮箱：SXAKJDHR@126.com;

　　  咨询电话：0915-5219658;

　　  2、报名和资格审查须提交的有关材料：

　　  (1)应聘人员需提供二代有效身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网学籍在线认证报告、本人征信证明、无违法犯罪记录证明原件及复印件一份;

　　  (2)近期红底免冠彩色一寸照片1张(网上报名提供原件电子版)，以及个人简历、求职申请各一份;

　　  (3)具有市县部门、乡镇(含村社区)、国有企业连续2年及以上工作经历者，需提供工作单位出具的工作经历证明材料，并加盖单位公章。村社区连续2年及以上工作经历者需所属乡镇出具工作经历证明材料、国有企业连续2年及以上工作经历者需所属集团公司出具工作经历证明材料;

　　  (4)报名人员对提供证件、证明资料的真实性作出书面承诺，材料造假者将取消聘用资格;

　　  (5)本次招聘对应聘人员的资格审查将贯穿本次招聘全过程，在面试以后环节中若发现有不符合资格条件的，取消聘用资格;

　　  (6)本次招聘考试不收取任何费用，每个考生限报一个职位。

　　  (二)笔试

　　  1、笔试时间和地点以通知为准;

　　  2、笔试开考比例按照各岗位报名人数1:3即开始。

　　  未达到规定开考比例的，计划招聘数予以核减或撤销，并对外发布公告。

　　  (三)面试

　　  1、面试时间、地点以具体通知为准。

　　  2、按照同一职位内笔试成绩从高到低1:3的比例确定进入面试人选，重点考核应聘人员的语言表达水平、实际操作技能、逻辑思维能力，并向社会公布进入面试人员名单。

　　  总成绩采取百分制，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试和面试成绩保留小数点后两位，不四舍五入。总成绩并列者以面试成绩高者优先试用。

　　  (四)考察

　　  面试合格的人员，招聘工作领导小组将对其进行实地政审考察。

　　  (五)体检

　　  经考察合格的人员须到指定的县级以上综合性医院进行入职体检(费用自理)。

　　  (六)公示

　　  体检结束后，对体检合格的人员进行拟聘用公示,公示期为7天。对公示中反映的问题,由招聘领导小组进行核实,对确定不符合录用条件的报经领导小组研究同意后取消资格。

　　  对在考察与体检阶段自愿放弃或不合格形成的缺额，按照本职位内最终成绩从高到低的人员依次进行递补。公示阶段形成的缺额，不再递补。

　　  四、聘用及待遇

　　  经公示合格，由陕西安康聚德人力资源公司招聘工作领导小组报请汉阴经开区管委会确定初录人员，初录人员试用期三个月，试用期间报酬为2800元/每月。试用期满考核合格与汉阴经开区签订劳动合同，纳入备案制管理，薪资待遇包括工资、社会保险(养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险、住房公积金)、工会福利。

　　  本次招聘结果将报县委编办、财政局、人社局备案，招聘工作欢迎社会各界监督。

　　  附件：应聘登记表

　　  陕西安康聚德人力资源开发有限公司

　　  2024年11月5日

　　原始标题：汉阴经济技术开发区管委会备案制工作人员招聘公告

　　信息来源：https://www.hanyin.gov.cn/Content-2762265.html