2026年渭南师范学院招聘管理助理和教学助理公告（10人）

　　一、招聘对象及岗位职责

　　（一）招聘对象

　　2026年应届毕业生及离校两年内未就业、未签订过三方协议或劳动合同的毕业生，具有本科及以上学历并取得相应学位。

　　（二）岗位职责

　　1.管理助理岗位：主要协助开展文件处理、数据统计、会议组织、事务协调等行政管理工作。

　　2.教学助理岗位：主要协助开展教学计划制定、教务管理、课堂辅助、实验辅助、学术活动组织等教学教务工作。

　　二、招聘数量

　　本次招聘管理助理8人、教学助理2人，总共10人。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业。

　　2.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，工作责任心强，无违法犯罪记录，通过全国教师管理信息系统教职员工准入查询。

　　3.身心健康，能正常履行岗位职责。

　　4.满足岗位所需的其他要求。

　　（二）同等条件下，脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生可优先选聘。

　　（三）有下列情形之一者，不得应聘管理助理、教学助理：

　　1.有违法违纪违规行为、思想政治、道德品行或学术不端等问题的。

　　2.曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定存在考试录用违纪违规行为的，或在研究生入学考试等国家教育考试中存在考试违规行为的。

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

　　4.因事业单位人事管理需要回避的。

　　5.其它法律法规规定不得应聘的。

　　四、招聘程序

　　（一）应聘报名

　　1.每人限报1个岗位，符合报名条件者请填写《报名信息表》（详细内容见附件1），将《报名信息表》和报名材料一同发送至应聘二级学院或部门邮箱（具体邮箱信息见附件2），邮件命名格式:姓名+学位+岗位（管理助理或教学助理）。

　　2.报名材料：身份证、学历学位证书扫描件，教育部学籍在线验证报告（有效期1个月内），其他能力证明（外语、计算机、获奖证书等），低保证明、残疾人证明等。应聘人员资格初审通过后，现场审核时须提供以上资料原件。

　　3.报名截止时间：2026年5月15日18：00。

　　（二）资格审核与考核组织（2026年5月16日—5月22日）

　　1.各用人单位根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过资格审核人员按各用人单位通知要求参加考核（未通过人员不予另行通知）。

　　2.各用人单位对通过资格审核的人员进行考核，考核形式由各用人单位结合工作实际自行确定。

　　3.各用人单位根据考核结果确定考察人选，并对考察人选进行思想政治审查。若无合适人选，缩减（取消）招聘计划。

　　（三）学校审批。各用人单位将思想政治审查合格的考察人选报学校审批，经学校研究确定拟聘人选。

　　（四）公示。人力资源部在网站对拟聘人选公示。公示期间，被反映存在问题，不符合学校管理助理、教学助理招聘条件经查属实，则取消其拟聘资格。

　　五、合同期限

　　（一）本次招聘管理助理、教学助理签订劳动合同，期限原则上不超过一年，期满后劳动合同自行终止。受聘人员在聘用期限内另有就业岗位的，可与聘用单位协商随时终止聘用合同。

　　（二）各用人单位对管理助理、教学助理进行试用期考核，试用期考核不合格者，学校将按规定终止聘用。

　　六、薪酬待遇

　　本次招聘管理助理、教学助理岗位的薪酬待遇不低于渭南市的最低工资标准，并按照国家和地方有关规定，学校为其购买社会保险。

　　七、咨询电话

　　联系人：杨老师

　　联系方式：0913-213393318066913192

　　附件：渭南师范学院教学助理、管理助理岗位报名表.docx (102 KB)

　　附件：渭南师范学院2026年管理助理、教学助理招聘计划及相关信息一览表.pdf (93.3 KB)

　　人力资源部

　　2026年5月8日

　　原始标题：渭南师范学院2026年公开招聘管理助理和教学助理公告

　　信息来源：https://rsc.wnu.edu.cn/info/1081/2231.htm