四川广安市应急管理局招聘应急救援队员及会计人员21人公告

 

　　为有效防范化解重大安全风险，快速应对处置各类灾害事故，全力提升多灾种应急处置和救援能力，现决定面向社会公开招聘应急救援队员及会计人员，有关事宜公告如下：

 

　　一、招聘岗位

 

　　劳务派遣制用工21人（应急救援队员20人，会计人员1人）。开考比例为2：1，报名人数未达到开考比例时，则按实际报名人数2：1的比例确定招聘名额。

 

　　二、报考条件

 

　　（一）取得中华人民共和国国籍的中国公民，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，自愿从事一线救援工作，具备良好心理素质和自控调节能力，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。

 

　　（二）大专及以上学历，年龄18—30周岁（1995年1月1日至2007年1月17日期间出生）；部队服役满2年的退役军人，可放宽至高中学历35周岁（年龄计算截至1990年1月1日后出生）。

 

　　（三）户籍不限。

 

　　（四）应急救援队员（限男性）五官端正，男性净身高162cm以上，裸眼视力在4.8以上，无纹身，身体健康状况符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。

 

　　（五）会计人员，需具备本科及以上学历和初级以上会计职称，熟悉行政事业单位财务工作，能熟练操作相关财务软件，熟悉工资社保、缴税、基本户及财政专户等相关业务，熟悉《预算法实施条例》《会计法》《会计基础工作规范》等法律法规，身体健康状况符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。

 

　　（六）符合法律法规及招聘职位所要求的其他资格条件。

 

　　1.具有下列情形之一的，不得报名：

 

　　（1）因犯罪受过刑事处罚；

 

　　（2）有犯罪嫌疑尚未查清、被依法列为失信联合惩戒对象、有吸食毒品历史等情况；

 

　　（3）因违纪违规被开除、辞退、解聘；

 

　　（4）被军队除名或开除军籍；

 

　　（5）在各级以公务员招考或事业单位招考中违规违纪在禁考期内；

 

　　（6）色盲、弱视及耳聋者，重度神经衰弱，高血压、低血压、眩晕症患者；

 

　　（7）残疾及有影响救援工作的慢性疾病或陈旧性伤，半月板、腰椎不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者，糖尿病、骨质疏松患者以及符合工伤认定等级或已经被鉴定为工伤等级的；

 

　　（8）其他不符合聘用条件或法律、法规规定的其它情形。

 

　　2.具备下列条件之一的，在同等条件下优先录用：

 

　　（1）退役军人和国家综合性消防救援队伍退出人员；

 

　　（2）获得国家二级运动员资格证书；

 

　　（3）在部队服役期间为业务骨干者或具有灭火救灾经验者；

 

　　（4）会无人机驾驶技术、通信技术、宣传报道、持有A1驾驶证的优先录取；

 

　　（5）应聘会计岗位的人员具有行政事业单位工作经历或中级会计师及以上职称者优先录用。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）报名及资格审查

 

　　1.报名时间：2025年1月17日至2025年2月21日，工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。

 

　　2.报名方式：采用现场报名，报名人员自行下载并如实填写《广安市综合应急救援队员及会计人员报考信息登记表》（详见附件）。

 

　　3.报名地点：广安市综合应急救援支队办公室二（广安区协兴镇鸿锦大道49号）。

 

　　4.报名材料：本人有效居民身份证、学历证书（毕业证等相关资料原件和复印件1份，《广安市综合应急救援队员及会计人员报考信息登记表》1份，本人近期正面免冠2寸彩色照片2张（白色背景）。有优先资格者请携带相应证书或相关证明材料。

 

　　5.资格审查：对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消资格。

 

　　（二）聘用考核

 

　　1.应急救援队员考核项目包括体能测试和面试，总分100分。体能测试占50%，面试占50%。考核时间、地点另行通知。

 

　　（1）体能测试（满分100分，按50%计入个人总成绩）

 

　　测试内容：主要测试报考人员2000米跑、引体向上、仰卧起坐、沙坑跳远、4x10米折返跑。

 

　　（2）面试（满分为100分，按50%计入个人总成绩）

 

　　面试内容：重点考察报考动机、性格特征、身体形态、仪容仪表、语言表达、沟通能力等内容。

 

　　2.会计人员考核项目包括专业笔试测试和面试，总计分100分，笔试测试占50%，面试占50%。考核时间、地点另行通知。

 

　　（1）笔试测试（满分100分，按50%计入个人总成绩）

 

　　测试内容：主要测试报考人员会计专业知识和法律法规相关内容。

 

　　（2）面试（满分为100分，按50%计入个人总成绩）

 

　　面试内容：重点考察报考动机、性格特征、身体形态、仪容仪表、语言表达、沟通能力等内容。

 

　　（三）体检及考察

 

　　根据考核成绩，按聘用名额由高分到低分等额确定体检人选，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检由广安市应急管理局统一组织，费用自理。若因放弃或体检不合格出现缺额，按成绩高低依次递补。体检合格后列入考察，考察对象需提供无犯罪记录证明，考察不合格或合格后放弃聘用的，按成绩高低依次递补。

 

　　（四）实习聘用

 

　　对考试、考核及体检合格者，确定为拟招聘对象。对拟聘用的应急救援队员及会计人员，进行三个月实习，实习期满考核合格的予以聘用，依法与广安市安民人力资源有限公司签订劳动合同，聘用期为三年。

 

　　四、工资待遇

 

　　按照核定的工资待遇执行，实习期间计发实习期工资，按要求缴纳五险。实习期满正式聘用的，按广安市综合应急救援支队薪酬管理制度执行，按规定发放服装及享受相关福利待遇。

 

　　五、纪律与监督

 

　　为确保招聘工作公开、公平、公正进行，广安市应急管理局机关纪委公开举报监督电话。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。工作期间，发现队员采取弄虚作假、欺骗等手段报考并应聘成功的，予以解聘。

 

　　咨询电话：0826—2658866    0826—2160566

 

　　举报电话：0826—2360676

 

　　附件：广安市综合应急救援队员及会计人员报考信息登记表

 

　　广安市应急管理局

 

　　2025年1月16日