2025年四川自贡市沿滩区交通运输局招聘编外人员6人公告

 

　　按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，根据工作需要，结合《沿滩区机关事业单位编外人员管理办法（试行）》，自贡市沿滩区交通运输局拟面向社会公开招聘编外人员。将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘名额：6名。

 

　　二、招聘性质：合同制。

 

　　岗位描述：协助交通运输综合行政执法大队做好执法辅助工作，需经常性夜间外出执行任务及在高铁站等重点区域值夜班等，录用后根据情况安排具体岗位。（招录职位见附件2）

 

　　三、报名条件：

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，责任心强，保密意识强；

 

　　（二）年龄40周岁以下（1985年1月20日及以后出生），具有大专及以上学历，熟悉计算机操作，办公软件运用，有一定的文字写作、沟通协调能力和吃苦耐劳、团队协作精神等；

 

　　（三）同等条件下有辅助执法工作经验者及退役军人优先；

 

　　（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

 

　　五、下列人员不得报考：

 

　　（一）曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；

 

　　（二）本人及家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

 

　　（三）涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

 

　　（四）曾被开除公职的；

 

　　（五）受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的；

 

　　（六）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

 

　　（七）法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

 

　　六、招聘程序：

 

　　（一）报名时间：2025年1月20日至2025年1月24日（上午9:30—11:30  下午14:30—17:30）

 

　　（二）报名时须持有本人身份证、毕业证、学位证等材料原件及复印件，自行打印并填好《报名表》（附件），并张贴一寸近期免冠彩色照片1张。

 

　　（三）报名方式：本次招聘采取现场报名。考生在规定时限内将报名材料交到自贡市沿滩区交通运输局213办公室，联系电话：0813-3800067。报名者提供的材料必须真实可靠，如有弄虚作假的，经查实后取消录用资格。

 

　　（四）笔试及面试

 

　　考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占考试总成绩的40％，面试成绩占考试总成绩的60％。

 

　　1.笔试

 

　　（1）笔试科目：本次招聘不指定考试科目和辅导用书，采取闭卷方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分，时间为1小时30分钟。

 

　　（2）笔试时间和地点：具体时间、地点另行通知。参加考试时，考生须凭本人第二代有效居民身份证进入考场，过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。

 

　　2.面试资格审查。进入面试资格审查的人数与聘用名额的比例为3:1；笔试成绩有效人数与岗位聘用名额的比例低于3:1的，笔试成绩有效人员全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员按笔试总成绩由高到低排序后依次确定，进入面试资格审查的最后一名出现笔试总成绩相同的，并列进入面试资格审查。

 

　　凡进入面试资格审查的考生，应携带《报名表》1份和第二代有效居民身份证、毕业证或学历证明的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查。

 

　　面试资格审查合格的人员，发放面试通知书；面试资格审查不合格的人员，取消面试资格。面试资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，应在报考的考生中按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

 

　　3.面试。经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证和面试通知书在指定时间到指定地点参加面试（面试具体考试方式、时间、地点另行通知）。面试满分100分，主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。

 

　　4.考试总成绩。考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

 

　　（五）体检

 

　　依据招聘名额，按照报考人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检需在县级以上综合医疗机构进行，体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用自理，并在入职前向自贡市沿滩区交通运输局提交书面体检报告。放弃体检、未按时参加体检或体检不合格的，按总成绩从高到低依次等额确定递补参加体检人员。如总成绩相同，按面试成绩高低排序，若面试成绩也相同，则通过面试加试确定排序。

 

　　（六）考察

 

　　考察由用人单位具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察。考察不合格或自动放弃出现的缺额，根据考生总成绩从高分到低分依次递补，递补人员体检合格的进入考察。若递补人员成绩相等，则就成绩相等人员再行组织面试，按照面试成绩由高到低依次递补。

 

　　（七）公示

 

　　拟招用人员确定后，在区交通运输局公示栏进行公示，同时公布监督电话。如有举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。

 

　　（八）签订劳动合同

 

　　经考察、公示合格的拟聘用人员，签订聘用合同，合同一年一签，首次签订的试用期为2个月，试用期包含在劳动合同期限内。对试用期表现不合格的人员，取消聘用并根据考生总成绩从高分到低分依次递补。若递补人员成绩相等，则就成绩相等人员再行组织面试，按照面试成绩由高到低依次递补。

 

　　七、薪资待遇

 

　　工资标准2800元/月，单位按国家规定缴纳保险，其中单位部分由用人单位缴纳，个人部分由受聘者个人承担（从每月的工资里代扣）。按照规定享受相关休假待遇。

 

　　未尽事宜，请与自贡市沿滩区交通运输局联系。

 

　　联系人：刘先生     联系电话：0813-3800067

 

　　附件：

 

　　1.自贡市沿滩区交通运输局公开招聘编外人员报名表

 

　　2.自贡市沿滩区交通运输局2025年编外人员招录职位表

 

　　自贡市沿滩区交通运输局

 

　　2025年1月17日