2026年宜宾市市级机关幼儿园高新分园招聘编外后勤专技人员公告

　　一、招聘岗位及计划数

　　招聘聘用人员7名，岗位具体情况详见本公告附件《宜宾新高人才服务有限公司关于2026年公开招聘宜宾市市级机关幼儿园高新分园编外后勤专技人员岗位信息表》。

　　二、招聘基本资格条件

　　(一)报考者应同时具备的条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，道德良好，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体健康，体检合格，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

　　3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见岗位信息表)，报考者需在现场资格审查时提供毕业证书等相应的资格证书。年龄、工作年限等计算截止日期为此次招聘报名的第一日(例：“最大年龄：40周岁”，指截至此次招聘报名的第一日未满41周岁，以此类推)。

　　(二)凡有下列情形之一者，不得报名

　　1.曾受过各类刑事处罚的人员。

　　2.曾被开除公职的人员。

　　3.有违法、违纪行为正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

　　5.现役军人。

　　6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

　　三、招聘流程

　　(一)发布公告

　　本次招聘所有环节公告在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com)发布。

　　(二)报名

　　1.应聘人员须认真阅读公告，了解招聘岗位的具体情况，

　　选择完全符合条件的岗位报名，每人仅可报名一个岗位。本次公开招聘采取网络邮箱报名的方式，应聘人员在指定时间内将相关资料(扫描件)打包投递到指定邮箱。

　　2.报名时间：2026年5月12日09:00至2026年5月15日17:00。

　　3.投递邮箱：ybxgrl@163.com。邮件名称请用“岗位名称+姓名”格式，例如：保育员+姓名。

　　4.应聘人员需提交以下材料：

　　(1)应聘登记表(附件2),照片处插入蓝底二寸免冠电子照片;

　　(2)本人有效身份证件一份(扫描件);

　　(3)有效的毕业证一份(扫描件;2026年统招应届毕业生身份的需提供学籍证明或有关证明，并上传加盖手印的承诺书承诺须于2026年7月31日前领取学历证书);

　　(4)相关资质证书、获奖证书各一份(如有，请提供扫描件);

　　(5)相应岗位要求的工作经验的证明材料(劳动合同、社保证明、单位出具证明或有关承诺书等的扫描件);

　　报考人员本人提供的学历、职称、职(执)业资格等各种证书须为按照管理权限由国家相关主管部门认可的有效证件。其中，毕业证所载学历、专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符。国(境)外留学人员报考的，应出具教育部留学服务中心学历认证书。

　　说明：若未按以上规范要求提供材料的，责任自负。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在公开招聘的任一环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假的，均取消其考试或聘用资格。报名截止后，岗位计划数与通过资格审查的报名人数的比例不低于1:3。若低于1:3，经招聘用人单位研究确定是否取消、核减岗位计划数、延长报名时间或者降低开考比例。如有信息变化的，将在中国三江人才网及时公布。

　　资格审查初审结果及专业技能考核时间地点将通过短信、电话或公告方式告知，证件不全或提供证件与报考资格不相符者，报考人员可在报名时间截止前补充材料，报名时间截止后不再受理报名和补充材料。每位报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(四)专业技能考核

　　各岗位专业技能考核方式为专业问答+实操考核。

　　1.专业问答满分100分，专业问答成绩低于60分者不得进入实操考核环节，自愿放弃专业问答环节的考生作0分处理。专业问答得分不计入专业技能考核成绩。

　　2.实操考核满分100分，自愿放弃实操考核环节的考生此环节作0分处理，实操考核成绩即为专业技能考核成绩，考核成绩将在中国三江人才网上公布。

　　(五)体检

　　根据招聘岗位及名额，按照专业技能考核成绩从高分到低分，等额确定进入体检的人选。成绩相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。

　　1.体检在三级甲等综合性医院进行，体检参照企业后勤入职体检标准，且持有与岗位匹配的健康证(健康证按用人单位相关要求到指定医疗机构办理)等有关要求，体检费及健康证相关费用由考生自理。

　　2.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起3个工作日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行1次，只复检对体检项目有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　3.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

　　4.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

　　(六)考察

　　对体检合格的拟聘人选，开展背景考察。考察内容包括但不限于从业经历调查、诚实守法情况等，需要户籍所在地或常住地公安派出所出具无犯罪记录证明。

　　(七)递补

　　因个人原因放弃参加专业技能考核、体检，或体检、考察、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，按规定依次递补，递补不超过2次。

　　(八)公示

　　1.拟聘用人员在中国三江人才网公示5个工作日。公示期内发生举报情况的，举报者应以实名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　(九)聘用

　　1.经公示无异议的拟聘人员，由宜宾新高人才服务有限公司办理聘用手续，签订劳动合同，派遣至用人单位工作;

　　2.新聘用人员应在规定时间内到指定地点报到，不按时报到的，取消聘用。根据工作需要，可以递补。

　　四、相关事项

　　(一)本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

　　(二)招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在中国三江人才网公布。考生不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。

　　(三)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系;个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘严格按有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现即予以查处，并取消聘用资格。参加应聘人员，如与原工作单位涉及劳动纠纷，概由本人负责，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。

　　咨询电话：

　　宜宾新高人才服务有限公司：0831-8955556

　　重要提示

　　请仔细阅读公告和岗位表。报考信息填写要准确、完整，照片符合《公告》标准，有助于你快速通过审核并报名成功。尤其是姓名、身份证号码、简历、所学专业、联系方式等重要信息要填报准确、真实，填报所学专业信息要以毕业证书为准，做到诚信报考。

　　(1)符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写。如：岗位条件要求取得“××证书”、报考人员可在“资格证书持有情况”栏详细说明。岗位条件要求工作经验和工作年限的，报考人员可在“个人简历”栏详细说明。

　　(2)“个人简历”栏，填写个人的学习和工作经历(如有在机关事业单位工作的经历，要注明是否公务员、事业单位人员身份)，从初中填起，起止时间到月，前后要衔接(年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔)，如：

　　20××.0×—20××.0×在××省××市××县××学校读高中;

　　20××.0×—20××.0×在××大学××专业读本科，并说明取得学位情况;

　　20××.0×—20××.0×在××大学××专业读硕士研究生，并说明取得学位情况;

　　20××.0×—20××.0×在××(工作单位全称)工作，任××职务;

　　20××.0×—至今在××(工作单位全称)工作，任××职务。

　　(3)“家庭成员”栏，填写本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社会关系的姓名、关系、工作单位及职务等有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。

　　部分岗位要求有相关工作经历的，需在个人简历处明确填写，比如：本人具有托育或幼儿园工作相关经验;本人具有儿童保健或医护工作相关经验。

　　附件：宜宾新高人才服务有限公司应聘登记表.docx (21.3 KB)

宜宾新高人才服务有限公司2026年公开招聘宜宾市市级机关幼儿园高新分园编外后勤专技聘用人员岗位信息表

　　宜宾新高人才服务有限公司

　　2026年5月12日

　　原始标题:宜宾新高人才服务有限公司关于2026年公开招聘宜宾市市级机关幼儿园高新分园编外后勤专技人员的公告

　　原始链接:https://www.ybrc128.com/articles/6657174810764253